Mae Meta newydd roi adolygiadau perfformiad gwael i filoedd o weithwyr a allai glirio'r ffordd ar gyfer mwy o ddiswyddiadau yn ystod ei 'Flwyddyn Effeithlonrwydd'

Ychydig fisoedd ar ôl Meta diswyddo 11,000 o weithwyr, mae yna arwyddion y gallai'r cwmni fod yn paratoi ar gyfer ton arall o doriadau.

Mae rhiant gwmni Facebook ac mae Instagram wedi adrodd graddio miloedd o weithwyr fel rhai “subpar” mewn ton ddiweddar o adolygiadau perfformiad. Ac mae hynny'n codi ofnau ymhlith gweithwyr bod mwy o dynhau gwregysau ar y ffordd.

Daw’r pryderon hynny ar ôl i’r Prif Swyddog Gweithredol a’r sylfaenydd Mark Zuckerberg ddatgan 2023 yn “blwyddyn o effeithlonrwydd” yn y cwmni ar alwad enillion ddechrau mis Chwefror. Gwnaeth Meta hefyd i ffwrdd â metrig bonws, y Wall Street Journal adroddiadau.

Rhoddodd rheolwyr adolygiadau gwael tua 10% o weithwyr y cwmni. Mae, mewn rhai ffyrdd, yn dychwelyd i broses adolygu cyn-bandemig Meta, lle dywedwyd bod Zuckerberg yn llai na thyner gyda'i asesiadau o weithwyr.

Daw bygythiad diswyddiadau ychwanegol ddyddiau’n unig ar ôl i’r cwmni ohirio cwblhau cyllidebau. Zuckerberg, mewn post Facebook yn gynharach y mis hwn, ysgrifennodd “Rydym yn gweithio ar wastatau ein strwythur sefydliadau a chael gwared ar rai haenau o reolwyr canol i wneud penderfyniadau yn gyflymach, yn ogystal â defnyddio offer AI i helpu ein peirianwyr i fod yn fwy cynhyrchiol. Fel rhan o hyn, rydyn ni’n mynd i fod yn fwy rhagweithiol ynglŷn â thorri prosiectau nad ydyn nhw’n perfformio neu sydd efallai ddim mor hanfodol.”

Mae adran fetaverse Meta yn ymddangos yn ddiogel rhag y toriadau. Er bod Horizon Worlds wedi methu ag ymgysylltu â defnyddwyr, gan gynnwys rhai sy'n gweithio yn y cwmni, ac is-adran Reality Labs oedd yn gyfrifol am $ 13.7 biliwn mewn colledion y llynedd, mae Zuckerberg yn parhau i fod yn ymrwymedig iddo.

Nid yw'n ymddangos bod gan adrannau eraill y statws gwarchodedig hwnnw.

“Fe wnaethon ni gau y llynedd gyda rhai diswyddiadau anodd ac ailstrwythuro rhai timau,” meddai Zuckerberg yn ei swydd. “Pan wnaethom hyn, dywedais yn glir mai dyma ddechrau ein ffocws ar effeithlonrwydd ac nid y diwedd.”

Cafodd y stori hon sylw yn wreiddiol ar Fortune.com

Mwy o Fortune:
5 prysurdeb ochr lle gallwch ennill dros $20,000 y flwyddyn - i gyd wrth weithio gartref
Gwerth net cyfartalog Millennials: Sut mae cenhedlaeth waith fwyaf y genedl yn pentyrru yn erbyn y gweddill
Y 5 ffordd orau o ennill incwm goddefol
Dyma faint o arian sydd angen i chi ei ennill yn flynyddol i brynu cartref $600,000 yn gyfforddus

Ffynhonnell: https://finance.yahoo.com/news/meta-just-gave-thousands-employees-154559784.html