Bydd gweithwyr yn yr UD yn derbyn 16 wythnos o'u cyflog, ynghyd â dwy wythnos ychwanegol am bob blwyddyn o wasanaeth heb osod terfyn.
Bydd y cwmni'n talu'r holl amser rhydd â thâl (PTO) a bydd pawb sy'n rhan o'r rhaglen unedau stoc cyfyngedig (RSU) yn derbyn eu breinio ar 15 Tachwedd.
Bydd Meta yn parhau i dalu yswiriant iechyd am chwe mis i weithwyr a’u dibynyddion, yn ogystal â darparu tri mis o gymorth gyrfa gyda gwerthwr allanol, gan gynnwys “mynediad cynnar at arweinwyr swyddi heb eu cyhoeddi,” meddai’r cwmni.
Gan fod Meta yn adnabyddus am gyflogi gweithwyr sy'n gweithio yn yr Unol Daleithiau oherwydd fisa a noddir gan gwmni, mae'r behemoth technoleg yn darparu arbenigwyr mewnfudo i ddarparu arweiniad.
“Rwy’n gwybod bod hyn yn arbennig o anodd os ydych chi yma ar fisa,” meddai Zuckerberg. “Mae yna gyfnod rhybudd cyn terfynu a rhai cyfnodau gras fisa, sy’n golygu y bydd gan bawb amser i wneud cynlluniau a gweithio trwy eu statws mewnfudo.”
Er bod mwyafrif y gweithwyr wedi colli mynediad i systemau'r cwmni oherwydd faint o wybodaeth sensitif, mae Zuckerberg yn dod yn fwy aruthrol o'i gymharu â diswyddiadau anferth technoleg enfawr eraill a bydd yn rhoi mynediad i'r staff i'w e-bost “drwy gydol y dydd fel y gall pawb ffarwelio, " dwedodd ef.
Bydd Meta Platforms yn darparu buddion tebyg i'w weithwyr y tu allan i'r Unol Daleithiau
“Y tu allan i’r Unol Daleithiau, bydd cefnogaeth yn debyg, a byddwn yn dilyn i fyny yn fuan gyda phrosesau ar wahân sy’n ystyried cyfreithiau cyflogaeth lleol,” meddai Zuckerberg.
Zuckerberg yn Ymddiheuro Ymddiheurodd Zuckerberg hefyd i'w weithwyr ar y diswyddiadau, gan bwysleisio bod yr amgylchedd macro-economaidd wedi dod yn heriol.
“Mae'r dirywiad macro-economaidd, mwy o gystadleuaeth, a cholli signal hysbysebion wedi achosi i'n refeniw fod yn llawer is nag yr oeddwn wedi'i ddisgwyl. Cefais hyn yn anghywir, ac rwy'n cymryd cyfrifoldeb am hynny," meddai.
Bydd rhewi llogi'r cwmni yn parhau trwy chwarter cyntaf 2023 gydag ychydig eithriadau gan y bydd twf ac effeithlonrwydd Meta yn pennu ei ragolygon.
“Rwy’n mynd i wylio perfformiad ein busnes, effeithlonrwydd gweithredol, a ffactorau macro-economaidd eraill i benderfynu a ddylem ailddechrau cyflogi ar y pwynt hwnnw a faint,” meddai Zuckerberg. “Bydd hyn yn rhoi’r gallu i ni reoli ein strwythur costau os bydd dirywiad economaidd parhaus. Bydd hefyd yn ein rhoi ar lwybr i gyflawni strwythur costau mwy effeithlon nag a amlinellwyd i fuddsoddwyr yn ddiweddar.”
Nid Meta yw'r unig gwmni technoleg mawr i gyhoeddi diswyddiadau y tymor hwn. Trydar (TWTR Cael Adroddiad Rhad ac Am Ddim cychwynnodd perchennog newydd, Elon Musk, ei feddiant o'r rhwydwaith cyfryngau cymdeithasol trwy danio gweithwyr yn sydyn, torri mynediad i'w gliniaduron, e-bost, a chyfrifon Slack . Mae Musk wedi dweud ei fod yn anelu i dorri 50% o weithlu'r cwmni .