Mae Microsoft yn dweud y bydd yn rhoi amser rhydd i weithwyr yr UD heb gyfyngiad

(Bloomberg) - Dywedodd Microsoft Corp. ei fod yn newid polisi gwyliau i roi amser rhydd diderfyn i weithwyr yr Unol Daleithiau, gan gydweddu â system sydd eisoes ar waith yn ei uned LinkedIn.

Darllenwyd y rhan fwyaf o Bloomberg

Mae'r newidiadau yn dechrau Ionawr 16 ac yn berthnasol i weithwyr amser llawn yn yr Unol Daleithiau yn unig, yn ôl llefarydd ar ran y cwmni. Mae'r cwmni wedi bod yn ystyried y newid ers rhai blynyddoedd er mwyn addasu i amserlenni gweithio mwy hyblyg.

Gall y math hwn o bolisi, sydd ar waith mewn cwmnïau fel Netflix Inc. ac ar gyfer uwch fancwyr yn Goldman Sachs Group Inc., fod yn heriol pan fydd rheolwyr yn gosod disgwyliadau sy'n ffafrio ychydig neu ddim amser i ffwrdd. Dywedodd y llefarydd fod Microsoft wedi ystyried y diffygion posib mewn system o'r fath a bod y cwmni'n disgwyl y gall sicrhau bod gweithwyr yn cael digon o amser gwyliau.

Gall amser anghyfyngedig hefyd fod yn hwb i gyflogwyr oherwydd bod y cynllun yn gofyn am lai o waith i'w weinyddu ac oherwydd nad oes rhaid i weithwyr sy'n rhoi'r gorau iddi neu'n cael eu tanio gael eu digolledu am amser cronedig, heb ei ddefnyddio. Bydd Microsoft yn gwneud taliad un-amser ym mis Ebrill i weithwyr ag amser cronedig.

Darllen Mwy: Sut mae Cyflogwyr yn Elwa O Gynnig Amser i Ffwrdd â Thâl Diderfyn

Adroddodd The Verge y newid polisi yn gynharach.

Darllenwyd y rhan fwyaf o Bloomberg Businessweek

© 2023 Bloomberg LP