Mwy o Benaethiaid Yn Ysbïo ar Gadaelwyr Tawel. Gallai Backfire.

Yn y frwydr yn erbyn “rhoi'r gorau iddi yn dawel” a rhwystrau eraill i gynhyrchiant yn y gweithle, mae cwmnïau'n troi fwyfwy at amrywiaeth o offer soffistigedig i wylio a dadansoddi sut mae gweithwyr yn gwneud eu swyddi. Y newyddion sobreiddiol i benaethiaid America: Gall y technolegau hyn fethu â chyflawni eu haddewidion, a hyd yn oed fod yn wrthgynhyrchiol.

Nid yw tystiolaeth anghyson ar gyfer effeithiolrwydd technoleg monitro yn y gweithle wedi ei atal rhag ysgubo trwy gwmnïau UDA dros y 2½ flynedd diwethaf. Ers dechrau'r pandemig, mae un o bob tri chwmni canolig i fawr yn yr UD wedi mabwysiadu rhyw fath o system wyliadwriaeth gweithwyr, ac mae cyfanswm y ffracsiwn sy'n defnyddio systemau o'r fath bellach yn ddau o bob tri, meddai Brian Kropp, is-lywydd ymchwil AD yn Gartner. Er bod sbectrwm eang o sut mae'r systemau hyn yn gweithio a pha ddata y maent yn ei gasglu, mae llawer ohonynt yn cynnwys monitro bron popeth y mae gweithwyr yn ei wneud ar eu dyfeisiau yn gyson.