Mae'r dirywiad yn y farchnad ôl-bandemig wedi effeithio ar wyau nyth ymddeol.
Cymerodd y balans cyfartalog o 401 (k) blymio o 23% flwyddyn ar ôl blwyddyn ym mis Tachwedd 2022, yn ôl data Fidelity.
Mae'n debyg bod y colledion hynny wedi arwain at lawer o Americanwyr hŷn a oedd fel arall wedi bod yn llygadu ymddeoliad i aros yn y gweithlu yn lle hynny.
Mae hynny'n ganlyniad digalon yn ddealladwy, ond nid yw'r newyddion yn ddrwg i gyd. Mae manteision niferus a sylweddol i ymestyn eich blynyddoedd gwaith.
Gall cadw o gwmpas eich gwneud chi'n hapusach, arafu'r gwybyddiaeth a'r dirywiad cymdeithasol sy'n aml yn gysylltiedig â heneiddio ac, wrth gwrs, ychwanegu cronfeydd ariannol hollbwysig a fydd yn dod yn ddefnyddiol pan fyddwch chi'n ei alw'n rhoi'r gorau iddi.
Peidiwch â cholli
Manteisio ar yr elw o aros wedi'i fuddsoddi am gyfnod hwy
Aros yn y gweithlu sy’n rhoi’r budd mwyaf uniongyrchol: pecyn talu cyson sy’n bodloni eich rhwymedigaethau dyddiol tra – ar yr amod eich bod yn cyfrannu at 401 (k), Roth IRA neu debyg cynllun ymddeol – eich cadw'n fuddsoddiad yn y farchnad. Mae gohirio dosraniadau o'ch cynllun nid yn unig yn eich cadw rhag prynu cyfranddaliadau, ond mae'n gosod eich portffolio i fanteisio ar adlam y farchnad.
Ac os ydych chi'n hongian o gwmpas, mae'n debyg nad ydych chi'n tapio'ch budd-daliadau Nawdd Cymdeithasol eto. Mae hynny'n enfawr oherwydd mae'r rhaglen yn gwobrwyo'r rhai sy'n aros. Tra bod pobl hŷn yn gymwys i fanteisio ar eu budd-daliadau Nawdd Cymdeithasol yn 62 oed, bydd oedi yn ennill mwy a mwy o arian y mis i chi.
Tybiwch eich bod yn aros i wneud cais am Nawdd Cymdeithasol tan yr oedran ymddeol llawn. (Mae’n werth nodi ar gyfer unrhyw un a aned yn 1960 neu’n hwyrach, yr oedran ymddeol llawn yw 67.) Os arhoswch tan hynny, gallwch gael credyd ymddeoliad gohiriedig o hyd at 8% o’ch buddion blynyddol ar ben uchafswm y budd-dal. swm.
Gwrthbwyso cost uchel gofal iechyd
Bydd gohirio ymddeoliad yn debygol o'ch cadw chi wedi cofrestru yng nghynllun yswiriant iechyd eich cyflogwr.
Mae gohirio costau uwch gofal iechyd sy'n aml yn gysylltiedig â heneiddio yn gwneud synnwyr ariannol da: Yn ôl Amcangyfrif Costau Gofal Iechyd Ymddeoledig blynyddol Fidelity Investments, cwpl 65 oed ar gyfartaledd yn 2022 bydd angen tua $315,000 i dalu costau gofal iechyd ar ôl ymddeol, tra bod gofal hirdymor yn ymddangos fel cost ychwanegol a sylweddol.
Er mwyn helpu i wneud iawn am y gost uchel hon, gallech aros yn actif drwy aros yn y gweithlu.
Mae gweithwyr gweithredol - fel athrawon, neu weithwyr corfforaethol ar dimau prosiect mewn swyddfeydd - yn ymgysylltu'n fawr ac yn cael eu hysgogi gan eu gwaith mewn ffyrdd sy'n ysgogi eu hymennydd ac yn darparu trefn a phwrpas, gan achub y blaen ar ynysu ac effeithiau andwyol eraill heneiddio.
Darllenwch fwy: Dyma faint sydd gan Americanwr 60 oed cyffredin mewn cynilion ymddeoliad - sut mae'ch wy nyth yn cymharu?
Ffrindiau gwaith (gyda budd-daliadau)
Mae'r dywediad “Os ydych chi'n caru'r hyn rydych chi'n ei wneud, fyddwch chi byth yn gweithio diwrnod yn eich bywyd” yn grynodeb annwyl ond gor-syml o waith boddhaol. Ond mor corny ag y mae'n swnio, mae'r dywediad yn atseinio gyda gweithwyr hŷn sy'n deillio ystyron dyfnach o'u galwedigaethau y tu hwnt i siec cyflog.
Mae llawer o weithwyr profiadol yn cael eu hysgogi gan y llif dyddiol ac maent yn gwerthfawrogi rhyngweithio â chydweithwyr a'r cyfleoedd i addysgu eu sgiliau i eraill.
Mae gweithwyr hŷn hefyd yn cael buddion cymdeithasol: Canfu astudiaeth gan ymchwilwyr Prifysgol Cornell a Phrifysgol Syracuse fod gweithwyr a arhosodd yn y gweithlu yn eu blynyddoedd hŷn wedi datblygu'n fwy. rhwydweithiau cymdeithasol. Mewn ymddeoliad, mae rhyngweithio dyddiol yn y swyddfa yn aml yn cael ei ddisodli gan weithgareddau hamddenol ond unig a all arwain at deimladau o unigedd, meddai ymchwilwyr.
“Mae hyd yn oed cydweithwyr cas a bos drwg, rydyn ni’n dadlau, yn well nag ynysu cymdeithasol oherwydd eu bod yn darparu heriau gwybyddol sy’n cadw’r meddwl yn actif ac yn iach,” nododd ymchwilwyr mewn astudiaeth gan y Swyddfa Genedlaethol ar gyfer Ymchwil Economaidd ar y manteision gweithio'n hirach.
Beth i'w ddarllen nesaf
Mae'r erthygl hon yn darparu gwybodaeth yn unig ac ni ddylid ei dehongli fel cyngor. Fe'i darperir heb warant o unrhyw fath.
Ffynhonnell: https://finance.yahoo.com/news/nest-eggs-shrank-2022-does-110000148.html