Dinas Efrog Newydd cyfraith tryloywder cyflog yn dod i rym yr wythnos hon, gan roi syniad i weithwyr o'r ystodau cyflog ar gyfer swyddi ledled y ddinas, gan gynnwys y rheini yn y cwmnïau gorau fel Citigroup, JPMorgan Chase, a Verizon.
O dan y gyfraith, a oedd i fod i ddod i rym ym mis Mai i ddechrau ond a gafodd ei gwthio yn ôl ar ôl cwynion gan gwmnïau, rhaid i gyflogwyr gyhoeddi ystodau cyflog “ffydd da” ar gyfer postio swyddi, gan gynnwys isafswm ac uchafswm cyflog. Ei fwriad yw cau bylchau cyflog rhwng y rhywiau a hil.
Er bod hynny'n rhoi rhywfaint o eglurder i geiswyr gwaith, gall fod yn gymhleth i gyflogwyr, meddai Domenique Camacho Moran, sy'n gweithio yn Efrog Newydd. atwrnai cyflogaeth. Mae'n rhaid iddynt ystyried yr hyn y mae gweithwyr presennol yn ei wneud, beth fydd yn eu gwneud yn gystadleuol yn y farchnad lafur dynn bresennol, a'r hyn y byddent yn ei dalu yn seiliedig ar brofiad, sgiliau, a ffactorau eraill darpar ymgeisydd.
Mae hynny wedi arwain at rai swyddi sy'n agor i gael ystodau cyflog ymddangosiadol fawr wedi'u rhestru ar wefannau cyflogwyr, eisoes ymgeiswyr gwylltio. Er enghraifft, cyfarwyddwr cyfathrebu yn PricewaterhouseCoopers gallai ennill $ 147,000 i $ 466,500 yn flynyddol yn Ninas Efrog Newydd. Yn Colorado, sydd hefyd â deddfau tryloywder cyflog i bob pwrpas, mae'r un sefyllfa yn y cwmni wedi'i rhestru ar ei chyfer $ 129,000 i $ 409,500 yn flynyddol, gan adlewyrchu'r gwahaniaeth mewn costau byw.
“Dydw i ddim yn synnu bod yna rai swyddi y gallai'r ystod amrywio'n sylweddol ar eu cyfer,” meddai Camacho Moran. “Mae yna ychydig o fformiwla a phrofiad, ac ychydig o ddyfalu yn yr hyn y bydd yn rhaid iddynt ei dalu i ddenu talent.”
Yn ogystal, efallai y bydd cyflogwyr yn gallu cynnig cyflog y tu allan i'r ystod a restrir. Mae'r cyfan yn dibynnu ar yr hyn y mae “ffydd da” yn ei olygu a sgiliau a phrofiad pob ymgeisydd.
“Nid oes unrhyw gyfyngiad ar y cyflogwr; os ydyn nhw'n ei bostio'n ddidwyll, fe allen nhw dalu mwy” na'r hyn sydd wedi'i restru ar-lein, meddai Camacho Moran. “Y stori rybuddiol i’r cyflogwr yw na allwch chi wneud hynny drwy’r amser.”
Serch hynny, bydd yr ystodau yn rhoi mwy o fewnwelediad i ymgeiswyr a gweithwyr presennol i'w harferion iawndal posibl neu gyflogwyr presennol.
Dyma beth mae rhai o'r cwmnïau gorau yn Ninas Efrog Newydd yn ei dalu ar 1 Tachwedd, 2022.
Amazon
A peiriannydd meddalwedd yn gallu ennill $115,000 y flwyddyn i $223,600 y flwyddyn, yn dibynnu ar ble maen nhw'n byw, yn ôl gwefan gyrfaoedd Amazon.
“Mae tâl yn seiliedig ar nifer o ffactorau gan gynnwys lleoliad y farchnad a gall amrywio yn dibynnu ar wybodaeth, sgiliau a phrofiad sy'n gysylltiedig â swydd,” mae'r wefan yn darllen. “Yn dibynnu ar y sefyllfa a gynigir, gellir darparu ecwiti, taliadau arwyddo, a mathau eraill o iawndal fel rhan o gyfanswm pecyn iawndal.”
A postio am swydd debyg yn Aspen, Colo., Mae ganddo ystod cyflog rhwng $88,400 a $185,000.
American Express
A uwch reolwr mewn rheoli cleientiaid yn American Express gall ddisgwyl ennill cyflog sylfaenol rhwng $80,000 a $155,000 yn flynyddol, ynghyd â bonws a buddion eraill.
“Mae’r uchod yn cynrychioli’r ystod cyflog disgwyliedig ar gyfer yr ymholiad swydd hwn,” mae’r rhestr swydd yn nodi. “Yn y pen draw, wrth bennu eich cyflog, byddwn yn ystyried eich lleoliad, profiad, a ffactorau eraill sy'n gysylltiedig â swydd.”
Yn y cyfamser, a Peiriannydd Java gyda phedair blynedd a mwy o brofiad yn gallu disgwyl ennill rhwng $70,000 a $135,000, ynghyd â bonws a buddion.
Citigroup
Gall uwch ddadansoddwr mewn gweithrediadau rheoli cyfoeth yn Citigroup ddisgwyl ennill rhwng $72,550 a $108,830, tra bod arwain buddsoddiadau yn Citi Treasury a Trade Solutions gall ennill sylfaen rhwng $200,000 a $300,000.
Deloitte
Mae'r cwmni ymgynghori â rheolwyr yn rhestru ystod cyflog o $84,000 i $155,000 ar gyfer ymgynghorydd strategaethau iawndal gydag o leiaf dwy flynedd o brofiad.
Mae'n nodi bod yr ystod yn ystyried setiau sgiliau ymgeiswyr, profiad a hyfforddiant, trwyddedu ac ardystiadau, ac anghenion busnes a sefydliadol eraill, ymhlith ffactorau eraill.
“Yn Deloitte, nid yw’n nodweddiadol i unigolyn gael ei gyflogi ar frig yr ystod neu’n agos ato ar gyfer ei rôl ac mae penderfyniadau iawndal yn dibynnu ar ffeithiau ac amgylchiadau pob achos,” mae’r cais am swydd yn darllen.
JPMorgan Chase
An cysylltiol yn JPMorgan gall ddisgwyl ennill cyflog sylfaenol rhwng $135,000 a $200,000. Yn y cyfamser, gallai cynghorydd cleient preifat ennill cyflog sylfaenol rhwng $170,000 a $225,000 y flwyddyn.
PricewaterhouseCoopers
Mae PwC yn gwneud i ymgeiswyr Dinas Efrog Newydd gopïo a gludo dolen ychwanegol o ddisgrifiadau swydd y cwmni i weld y cyflog.
Am uwch gydymaith yn yr adran Cynhyrchion a Thechnoleg, y amrediad rhestredig rhwng $64,000 a $173,000, ynghyd â bonws blynyddol dewisol. “Bydd iawndal gwirioneddol o fewn yr ystod honno yn dibynnu ar sgiliau, profiad, cymwysterau a chyfreithiau cymwys yr unigolyn,” mae'r wefan yn darllen.
A rheolwr cymorth i gwsmeriaid yn gallu ennill $91,000 i $207,000 y flwyddyn, ynghyd â bonws. Yn Colorado, sydd hefyd â chyfraith tryloywder cyflog, a dadansoddwr busnes yn gallu disgwyl ennill rhwng $74,000 a $210,500. Yn y cyfamser, byddai'r un swydd yn Efrog Newydd yn talu rhwng $84,500 a $240,000 yn flynyddol.
Verizon
A gwyddonydd data gydag o leiaf pedair blynedd o brofiad gwaith perthnasol yn gweithio allan o Efrog Newydd gall ddisgwyl ennill rhwng $114,000 a $211,000 y flwyddyn, a Rheolwr Prosiect yn gallu ennill rhwng $98,000 a $182,000 y flwyddyn. A rheolwr dadansoddeg data yn gallu ennill rhwng $130,000 a $241,000 yn flynyddol.
“Bydd y cyflog yn amrywio yn dibynnu ar eich lleoliad a’ch sgiliau a’ch profiad cysylltiedig â swydd a gadarnhawyd,” darllenodd y rhestrau. Mae hon yn swydd sy’n seiliedig ar gymhelliant gyda’r potensial i ennill mwy.”
Yn y cyfamser, a cyswllt gwerthu yn Ninas Efrog Newydd gyda gradd ysgol uwchradd neu GED yn ennill $18 yr awr. Gallant hefyd ennill mwy yn seiliedig ar gomisiwn o werthiannau.
Nid yw pob cwmni wedi cydymffurfio eto
Mae rhai cwmnïau gorau, gan gynnwys google, Meta, a IBM, nid oedd ganddynt ystodau cyflog wedi'u rhestru ar eu swyddi yn NYC wedi'u hadolygu gan Fortune o'r amser cyhoeddi. Ni ddychwelodd Google a Meta gais am sylw ar unwaith ynghylch pam nad yw'r cyflogau wedi'u rhestru eto.
“Mae IBM yn cydnabod gwerth a phwysigrwydd tryloywder cyflog ac, gan ddechrau Tachwedd 1, 2022, bydd yn cynnwys ystodau cyflog ar gyfer pob swydd newydd yn yr Unol Daleithiau,” meddai llefarydd ar ran y cwmni mewn e-bost.
Cafodd y stori hon sylw yn wreiddiol ar Fortune.com
Mwy o Fortune:
'Rwy'n aelod teulu cyflogedig ychwanegol': Bywyd rheolwr tŷ 27 oed sy'n gwneud $45K y flwyddyn
Mae gweithwyr McDonald's yn erfyn ar gwsmeriaid i roi'r gorau i archebu Prydau Hapus i oedolion
Ffynhonnell: https://finance.yahoo.com/news/york-city-salary-transparency-law-171355896.html