Prif Swyddog Gweithredol Outgole Foods yn dweud nad yw pobl ifanc 'yn ymddangos fel eu bod eisiau gweithio' ac yn meddwl 'mae sosialwyr yn cymryd drosodd'

Os gofynnwch i Brif Swyddog Gweithredol ymadawol Whole Foods am sosialaeth a gweithwyr ifanc, mae'n dweud bod yna chwyldro yn digwydd, ac nid gyda pitchforks ond gyda geiriau.

Mae gan gyd-sylfaenydd Whole Foods, John Mackey, hanes o safbwyntiau cymhleth y mae wedi'u rhannu dros amser. Beth mae Mackey yn ei hoffi: a diet fegan a marchnad rydd a delfrydau rhyddfrydol. Yr hyn nad yw'n ei hoffi cymaint: bwydydd wedi'u prosesu a'u rhewi, undebau, a chael ei dawelu.

An Ayn Rand cariad sydd unwaith torri ei gyflog ei hun i $1, Enillodd deuoliaeth Mackey y teitl “hipi asgell dde” iddo yn 2010 New Yorker proffil. Fel cefnogwr hirhoedlog o gyfalafiaeth, parhaodd â'i groesgad yn erbyn sosialaeth yn y diweddaraf podcast o Rheswm, y cylchgrawn rhyddfrydol hirsefydlog.

“Mae sosialwyr yn cymryd drosodd,” meddai ar y podlediad. “Maen nhw'n gorymdeithio drwy'r sefydliadau. Maen nhw'n cymryd popeth drosodd. Maen nhw'n cymryd drosodd addysg. Mae'n edrych fel eu bod wedi cymryd drosodd llawer o gorfforaethau. Mae'n edrych fel eu bod nhw wedi cymryd drosodd y fyddin, ac mae'n parhau."

Dywedodd Mackey flwyddyn ddiwethaf y bydd yn ymddeol y mis Medi hwn, a dywedodd Rheswm ei fod wedi “syrnu fy hun byth ers 2009,” fel petai’n cyfeirio at a Wall Street Journal op-ed o'r flwyddyn honno pan gymharodd y Ddeddf Gofal Fforddiadwy â ffasgiaeth.

Ac nid dim ond y sosialwyr sy'n cynhyrfu Mackey; mae hefyd yn y plant y dyddiau hyn. “Dydyn nhw ddim yn ymddangos fel eu bod eisiau gweithio,” meddai Mackey Rheswm am genedlaethau iau yn y gweithle.

“Nid yw pobl iau yn gyflym i weithio oherwydd eu bod eisiau gwaith ystyrlon,” oedd diagnosis Mackey o’r broblem, gan gyfeirio at y pwysigrwydd adnabyddus i Gen Z o ddod o hyd i waith gyda rhyw fath o arwyddocâd cymdeithasol. Camgymeriad yw hyn, meddai. “Allwch chi ddim disgwyl dechrau gyda gwaith ystyrlon. Bydd yn rhaid i chi ei ennill dros amser.”

Ychwanegodd fod yna bris y mae'n rhaid i chi ei dalu i gyrraedd gwaith ystyrlon ac nid yw rhai cenedlaethau iau yn fodlon gwneud yr aberth hwnnw.

Ers i aelodau hynaf Gen Z ddod i mewn i'r gweithlu, maen nhw wedi dod yn adnabyddus ddim yn mwynhau gwaith yn union, fel symudiadau megis #gwrthwaith wedi codi, yn deillio o'r syniad bod hunaniaeth rhywun yn dechrau y tu allan i'r man cyflogaeth.

Y syniad y dylai eich gweithle fod yn cyd-fynd â'ch gwerthoedd personol, preifat wedi dod yn boblogaidd yn ddiweddar, yn enwedig ymhlith gweithwyr iau. Mae 80% aruthrol o Gen Zers eisiau gweithio i gyflogwr sy'n cyd-fynd â'r hyn maen nhw'n ei gredu, yn ôl Linkedin arolwg. Mae swydd sy'n cyd-fynd â gwerthoedd a diddordebau gweithiwr yn ymddangos yn llawer llai pwysig i genedlaethau eraill, gan glocio i mewn mewn dim ond 59% o filoedd o flynyddoedd, 49% o Gen Z, a 47% o'r rhai sy'n tyfu'n iau.

Mae gweithwyr hŷn yn aml wedi gweld y cenedlaethau iau yn fwy hamddenol neu ddiog; dim ond edrych i Trywydd Gen X. Cyfaddefodd Mackey hyd yn oed yn y Rheswm podcast er ei fod yn arfer dweud nad oedd ei dad yn deall ei genhedlaeth, mae bellach yn dod o hyd i'r esgid ar y droed arall.

“Rwy'n teimlo fy mod wedi dod yn dad i mi: nid wyf yn deall y genhedlaeth iau,” meddai. Mewn cyferbyniad, mae Mackey yn dweud, “ni allai aros i weithio” ac yn gallu ennill arian.

Flynyddoedd yn ôl, aeth Mackey ar y record o blaid arweinyddiaeth ar sail gwerthoedd, gan ysgrifennu a llyfr ar y pwnc. Mae hefyd yn rhan o'r hyn a elwir Cyfalafiaeth Cydwybodol mudiad, grŵp sy'n credu bod busnes yn lles cymdeithasol ac a ddylai arwain yn bwrpasol gydag achos neu genhadaeth uwch mewn golwg.

Wrth fynnu y gall cyfalafiaeth aros yn gymdeithasol ymwybodol a gwasanaethu pob rhanddeiliad, mae Mackey wedi bod yn feirniad di-flewyn-ar-dafod o sosialaeth ers ymhell dros ddegawd, fel y gwelwyd yn ei sylwadau yn 2009 yn ystod gweinyddiaeth Obama, er ei fod wedi cyfaddef yn gyhoeddus difaru rhai o'i ddatganiadau.

yn 2020, galwodd sosialaeth yn “dlodi diferu” ar yr un pryd ag y galwai gyfalafiaeth ‘y peth mwyaf a wnaeth dynoliaeth erioed,’” yn anffodus esgeulusodd sôn am ddyfeisio Oreos oddi ar frand Whole Foods.

Os yw ei sylwadau i Rheswm unrhyw beth i fynd heibio, ymhen chwe wythnos efallai y bydd y byd ar fin clywed mwy o Mackey, heb ei ddrysu.

Cafodd y stori hon sylw yn wreiddiol ar Fortune.com

Ffynhonnell: https://finance.yahoo.com/news/outgoing-whole-foods-ceo-says-210054682.html