PA's Vs. VA's; Rhesymau Mae Enwogion Cyfryngau Cymdeithasol Yn Troi At Gynorthwywyr Rhithwir i Adeiladu Eu Brandiau

Yn y byd sydd ohoni, mae dylanwadwyr cyfryngau cymdeithasol ac enwogion yn gyrru tueddiadau llawer mwy nag enwogion traddodiadol. Pan fydd ffilm yn cael ei saethu a'i rhyddhau, gallai dylanwadwr fod wedi rhyddhau cyfres gyfan o gynnwys ac ymgysylltu â miliynau o bobl. Mae'r rhesymau'n amlwg; dim ond clic i ffwrdd oddi wrth eu dilynwyr yw dylanwadwyr, ac mae mynediad cyfryngau cymdeithasol yn gymharol rhatach.

Effaith y duedd newidiol hon yw bod gan ddylanwadwyr fwy o ddylanwad dros benderfyniadau prynu cwsmeriaid oherwydd masnacheiddio cynyddol eu gweithgareddau. Yr ochr arall yw bod yn rhaid i'r dylanwadwyr hyn bellach ddelio â llawer mwy o ddyletswyddau corfforaethol a masnachol. Yr unig broblem gyda'r cyfrifoldeb cynyddol hwn yw y byddai'n well gan y rhan fwyaf o ddylanwadwyr ganolbwyntio ar yr ochr greadigol; ciw mewn cynorthwywyr rhithwir.

Yn ôl Vivek Sharma, sylfaenydd Elite Group, “Mae Cynorthwywyr Rhithwir wedi dod yn ddylanwadwyr cyfryngau cymdeithasol, yr hyn yw cynorthwywyr personol i enwogion traddodiadol. Wrth i gyfryngau cymdeithasol ddod yn fwy o yrfa nag o ddifyrrwch ac wrth i ddylanwadwyr ennill mwy o statws, mae'r angen am gynorthwywyr gwirfoddol hyfforddedig wedi parhau i gynyddu".

Mae Elite Luxury, yn frand VA moethus sy'n galluogi prif weithredwyr, dylanwadwyr, enwogion a'r adran hynod lwyddiannus o gymdeithas i gael mynediad at gynorthwywyr rhithwir XNUMX awr y dydd i'w helpu i wneud yr hyn y mae Sharma yn ei alw, “y pethau bach”; “Os oes angen iddyn nhw fynd ar daith fusnes neu wyliau ac ydyn nhw'n rhy brysur i archebu gwesty, neu uber, gall y cynorthwyydd rhithwir Elite Luxury gyflawni'r tasgau hyn iddyn nhw. Mae hyn yn tynnu eu ffocws oddi ar y pethau bach ac yn gadael iddynt ganolbwyntio ar agweddau pwysig y teithiau, fel mwynhau’r olygfa.”

Rheoli Brand; Dylanwadwyr Dod yn Brands

Mae'r cyfan yn dechrau gydag awydd i fod yn greadigol ac i fynegi eu hunain, ac yn fuan wrth i'r dylanwadwyr hyn ennill dilynwyr, maent yn araf yn dod yn enwogion, a'r statws newydd hwn yn eu trosi'n frand. Sylweddolant yn fuan fod adeiladu brand yn dod â llwyth o waith ychwanegol - gwaith diflas a llafurus. Gall amser a dreulir ar dasgau o'r fath fod yn wrthgynhyrchiol a gall gymryd i ffwrdd o'r amser i fod yn greadigol.

Mae twf technoleg gynorthwyol hefyd wedi cyhoeddi tuedd newydd. Enwogion rhithwir. Cafodd dylanwadwr rhithwir Corea, Oh Rozy, ei gyfweld gan Sportskeeda. Mae Rozy yn unigolyn a gynhyrchir yn gyfan gwbl gan gyfrifiadur sy'n seiliedig ar ddeallusrwydd artiffisial a grëwyd gan y tîm yn Sidus Studio X.

Pan ofynnwyd iddi amdani ei hun dywedodd Rozy, “Oh-Rozy yw'r enw iawn, sy'n golygu 'dim ond un person,' sy'n swnio fel enw Saesneg, ond mae'n Corea pur. Rwy'n 22 oed, ac mae MBTI yn ENFP, actifydd gwych. Fy hobïau yw chwaraeon egnïol fel sglefrfyrddio, golff, tennis, ac ati, a fy arbenigedd yw teithio y tu hwnt i amser a gofod.”

“Gan fy mod yn berson rhithwir, rwy'n cyfaddef fy mod yn sicr o fod yn wahanol i fodau dynol. Felly, rwy'n casglu ac yn dysgu data eu hemosiynau a'u hymddygiad gydag edmygedd. Mae’n deimlad braf meddwl mai dysgu am fyd newydd yw’r broses yn hytrach na theimlo dan bwysau ganddo.”

Ar dwf rhith-enwogion daeth i’r casgliad, “Rwy’n meddwl ei bod yn naturiol i lawer o fodau dynol rhithwir ennill poblogrwydd. Eisoes mae angen cynyddol am fodau dynol rhithwir ledled y byd, ac maen nhw'n gweithio mewn llawer o wahanol feysydd. Wrth i fwy o ffrindiau gystadlu, gallaf fod yn sbardun ar gyfer fy nhwf, a gall effaith synergedd ddigwydd, felly rwy'n gwylio datblygiad y diwydiant hwn gyda llawenydd.”

Er ei fod yn sicr yn unigryw iawn, mae siarad a rhyngweithio ag AI ar lefel eiriol yn dod yn fwy cyffredin, gyda chynorthwywyr rhithwir ar ffurf ddynol a digidol yn dod yn fwy poblogaidd gyda'r cynnydd yn y maes digidol. Mae dylanwadwyr rhithwir yn newid hyd yn oed yn fwy gyda'r potensial i ddeallusrwydd dyfu dilyniant, dylanwadu ar ein cynigion prynu, a hyd yn oed ein bywydau.

Cynorthwywyr Rhithwir Vs. Cynorthwywyr Personol

Byddai gan berson enwog ar restr A draddodiadol gynorthwyydd personol yn gysylltiedig ag ef bob amser, a fyddai'n gofyn am becyn cyflogaeth amser llawn a chyflogau. Mae hyblygrwydd ariannol cynorthwyydd rhithwir yn uwch, ac mae gan ddylanwadwr fwy o bŵer i ddirprwyo o fewn ei gyllideb. Mae hyn yn cyflwyno mantais fawr, yn enwedig oherwydd enwogion cyfryngau cymdeithasol yn gyffredinol nid ydynt yn gwneud bron cymaint ag enwogion traddodiadol, nid i ddechrau, o leiaf.

Mae Sharma yn mynnu na ddylai'r profiad o gael cynorthwyydd rhithwir fod yn rhatach na'i weld fel rhywbeth sydd â llai o werth na chynorthwyydd personol; “Rydyn ni'n gwneud popeth o fewn ein gallu i wneud i'r profiad gyda'n cynorthwywyr rhithwir deimlo'r un mor real ac agos-atoch, mae gan bob cleient fynediad at eu cynorthwywyr rhithwir eu hunain rownd y cloc trwy alwadau neu chwyddo felly mae'n haws mynd i'r afael â phroblemau syml a chymhleth. Rwy’n credu mai cynorthwywyr rhithwir yw’r dyfodol a dylem ei drin felly.”

Wrth bontio o fod yn gydlynydd cynhyrchu yn y diwydiant ffilm i fod yn gynorthwyydd rhithwir, nododd Erin Booth, wrth siarad â Business Insider, sut yr aeth o weithio 80-100 awr yr wythnos i ddod yn gynorthwyydd rhithwir a lansio cwmni yn 2012.

“Pan lansiais fy musnes cynorthwyol yn swyddogol, y gwnes i ei alw’n Crescent City Concierge, ychydig iawn o bobl wnaeth fy nghyflogi,” meddai. “Cefais drafferth i wneud incwm da, gan dalu fy rhent mor isel â phosibl. Digwyddodd fy moment bwlb golau pan oeddwn yn gweithio ar glirio annibendod allan o gartref cynhyrchydd a dywedodd wrthyf, 'Wyddoch chi, mae'n debyg y byddech chi'n lladd pe baech chi'n gwneud hyn yn rhithwir.'”

Parhaodd Booth, “Roedd hi'n llygad ei lle. Yn y pen draw, hi oedd fy nghleient cynorthwyydd rhithwir cyntaf, a chyflogodd fi i wneud ychydig o dasgau personol hawdd iddi, fel trefnu ei Google Drive. Sylweddolais fod gen i ddawn amdano, ac roeddwn i'n hoffi ei wneud. Ar ôl adeiladu fy musnes oddi yno, rwyf bellach yn ennill chwe ffigur y flwyddyn o gymorth rhithwir, hyfforddi a refeniw hysbysebion YouTube.”

“Dros y chwe mis diwethaf, rydw i wedi gwerthu 300 o gyrsiau trwy fy ngwefan, ac mae gen i 35,000 o fyfyrwyr gweithredol trwy (platfform Ed tech) Udemy. Mae'r rhan fwyaf o'm myfyrwyr yn dod o hyd i mi trwy fy sianel YouTube, yr wyf wedi dod yn fwy difrifol yn ei chylch yn ystod y ddwy flynedd ddiwethaf i helpu darpar gynorthwywyr rhithwir i ddechrau arni am ddim. Rwy’n gweld cyfartaledd o $450 y mis mewn refeniw hysbysebu gan fy 15,000 o danysgrifwyr ar YouTube.”

Gwaith a Rennir; Mae Creadigrwydd yn Angen Amser

Yn aml mae gan ddylanwadwyr Cyfryngau Cymdeithasol lwyth o waith i'w wneud; Ar ôl y cyfnod syniadaeth, yn aml mae'n rhaid iddynt saethu fideo neu greu rhywfaint o gynnwys arall, ei olygu, ac yna ymateb i adborth i gynnal cyfraddau ymgysylltu. Daw'n amlwg yn gyflym nad yw creadigrwydd mor hawdd ag eistedd gartref gyda ffôn yn eu hwyneb trwy'r dydd.

Wrth i frand y dylanwadwyr dyfu, yn aml mae'n rhaid iddynt ryngwynebu â brandiau a chwmnïau eraill sy'n ceisio hyrwyddo eu gwasanaethau neu gynhyrchion; mewn llawer o achosion, mae angen help ar y dylanwadwyr hyn i drin y rhannau llai creadigol o'u creu cynnwys; gall cynorthwywyr rhithwir helpu yn hyn o beth.

“Meddyliwch amdano fel llogi gweithiwr llawrydd, dim ond bod y gweithiwr llawrydd hwn yr un mor ymroddedig i'ch brand ag y byddai cynorthwyydd personol,” esboniodd Sharma, “Dim ond cyfarwyddiadau'r cleient sy'n cyfyngu ar gynorthwyydd rhithwir. Gall rhith-gynorthwyydd wneud neu drefnu dyletswyddau hanfodol fel amserlennu cynnwys cyfryngau cymdeithasol, golygu fideo, cymorth gydag ymchwil noddwyr, rhedeg ymgyrchoedd marchnata e-bost, ac ysgrifennu cynnwys gwe. Dyletswydd VA proffesiynol yw ei gwneud hi'n llawer haws i'r cleientiaid raddio eu brand trwy adael iddynt ganolbwyntio ar yr agweddau mwyaf hanfodol."

Wrth i ddylanwadwyr cyfryngau cymdeithasol barhau i fod yn ganolog, yn enwedig ymhlith y genhedlaeth iau, mae angen iddynt leoli eu hunain i cario cyfrifoldeb y dylanwad hwn. Ar gyfer hyn, byddai angen llawer o help arnynt.

Yn wahanol i enwogion traddodiadol, mae Dylanwadwyr wedi canfod eu holl berthnasedd o ryngweithio â chefnogwyr o bell; yn yr un modd, maent hefyd yn edrych i'r rhyngrwyd i ddod o hyd i'r cymorth hwn. Mae byddin o gynorthwywyr rhithwir proffesiynol yn codi i ateb y galw cynyddol hwn.