PayPal, HubSpot A Diwrnod Gwaith Yw'r Diweddaraf i Gyhoeddi Gostyngiadau Torfol

Siopau tecawê allweddol

• Cyhoeddodd PayPal, HubSpot a Workday i gyd ar yr un diwrnod colledion swyddi cyfunol o dros 3,000
• Mae diswyddiadau technoleg torfol yn cael eu dyfynnu fel ymateb i ddirwasgiad posib a gorgyflogi yn ystod y pandemig
• Mae rhai yn dechrau cwestiynu a yw hwn yn drobwynt i enw da Big Tech am rolau sy'n talu'n uchel gyda digon o fanteision am ddim

Ni all gweithwyr technoleg gael seibiant ar hyn o bryd. Mae’r diswyddiadau torfol yn parhau wrth i PayPal, Hubspot a Workday i gyd gyhoeddi difa yn nifer y gweithwyr ar 31 Ionawr.

Yn anffodus, dim ond wythnos arall yw hi mewn cyfres hir o layoffs torfol yn Big Tech. Nid yw'r dirywiad economaidd wedi gadael unrhyw gwmni yn y sector yn ddianaf, yn enwedig ar ôl ffyniant y pandemig.

Os ydych chi'n chwilio am rywbeth i helpu i sicrhau eich buddsoddiadau yn erbyn anweddolrwydd technoleg, dylech edrych ar ein Diogelu Portffolio. Mae ein technoleg AI yn dadansoddi'ch portffolio am risgiau ac yn cymhwyso ei strategaethau rhagfantoli blaengar i helpu i gadw'ch buddsoddiadau'n ddiogel.

Lawrlwythwch Q.ai heddiw ar gyfer mynediad at strategaethau buddsoddi wedi'u pweru gan AI.

Ble mae'r diswyddiadau diweddaraf?

Dyma gwmnïau mawr yr wythnos hon i grebachu eu gweithlu, pob un yn fras yn nodi rheswm tebyg: y dirywiad economaidd.

PayPal

Y cawr taliadau ar-lein PayPal yw’r ergydiwr mwyaf hyd yn hyn yr wythnos hon, gyda 7% o’r cwmni’n colli eu swyddi. Yr amcangyfrif yw y bydd 2,000 o weithwyr amser llawn yn cael eu heffeithio.

Llywydd a Phrif Swyddog Gweithredol Dan Schulman Dywedodd mewn datganiad “Rhaid i ni barhau i newid wrth i’n byd, ein cwsmeriaid, a’n tirwedd gystadleuol esblygu” ac y dylai gweithwyr PayPal ddangos “trugaredd at ein gilydd”.

Nid oedd unrhyw fanylion pellach ynghylch a oedd y swyddi a gollwyd o ganlyniad i or-gyflogi yn ystod y pandemig.

HubSpot

Cyhoeddodd y cwmni meddalwedd HubSpot hefyd ei fwriad i dorri 7% o gyfanswm ei weithlu, sef cyfanswm o tua 500 o weithwyr. Dywedodd y Prif Swyddog Gweithredol Tamini Rangan mewn e-bost cwmni fod HubSpot wedi “profi arafiad cyflymach nag yr oeddem yn ei ddisgwyl” a tweetio ei werthfawrogiad i'r rhai a ddiswyddwyd.

Dilynodd Rangan lyfr chwarae Zuckerberg, gan nodi gor-gyflogi ar ddechrau'r pandemig i drin cynnydd enfawr mewn busnes. “Mae lefel yr ansicrwydd yn y galw gan gwsmeriaid nawr yn dweud wrthym y gallai fod gennym amseroedd mwy heriol o’n blaenau,” parhaodd.

Cam arall y mae HubSpot yn ei gymryd yw cydgrynhoi ei ofod swyddfa trwy gydol 2023 fel bod ganddo “ddwysedd uwch” yn ei lleoliadau. Mae hyn wedi bod yn her i lawer o gwmnïau wrth i swyddfeydd eistedd yn wag tra bod staff yn gweithio gartref.

Diwrnod gwaith

Mae cwmni meddalwedd Cloud Workday yn bwriadu lleihau ei weithlu byd-eang 3%, sy'n dod i tua 525 o bobl. Dywedodd y Cyd-Brif Swyddogion Gweithredol Aneel Bhusri a Carl Eschenbach mewn e-bost at yr holl weithwyr ein bod “yn parhau i weithredu mewn amgylchedd economaidd byd-eang sy’n heriol i gwmnïau o bob maint”.

Ym mis Hydref y llynedd, roedd y cwmni amcangyfrif i gael dros 17,500 o weithwyr ledled y byd – cynnydd o 15% ers y flwyddyn flaenorol. Roedd Bhusri ac Eschenbach yn awyddus i bwysleisio yn eu swydd “nad yw’r symudiadau hyn yn ganlyniad i or-gyflogi” a byddant yn parhau i recriwtio trwy gydol y flwyddyn.

A yw'r diswyddiadau technoleg yn arafu?

Yn anffodus, nid yw'n ymddangos ein bod bron â gorffen gyda thoriadau swyddi torfol yn y diwydiant technoleg.

Yn ôl y diswyddiadau technoleg tracker, cyhoeddodd chwe chwmni arall eu bod yn lleihau eu gweithlu ar yr un diwrnod. Dyna naw i gyd am 31 Ionawr yn unig.

Roedd IBM yn newyddion yr wythnos diwethaf gyda chyhoeddiad y byddai 1.5% neu 3,900 o swyddi difa. Dywedodd y conglomerate cyfrifiadura fod y symud o ganlyniad i werthu ei gangen dadansoddi data gofal iechyd a sefydlu ei fusnes rheoli TG, Kyndryl, fel ei gwmni ei hun.

Rydym ni i gyd wedi clywed am y toriadau mwyaf, hefyd. Mae mega-rowndiau o doriadau swyddi Microsoft, Google, Amazon a Meta yn dod i gyfanswm o 51,000 yn unig. Mae rhai hyd yn oed yn meddwl bod y cewri Big Tech hyn newydd ddechrau gyda'r layoffs, gyda Meta rhyfeddol cael ei lygad ar y mathau o 'reolwr canol' yn y cwmni.

Mae cyfanswm y gweithwyr a ddiswyddwyd yn 2023 yn unig yn agosáu at 83,000 - a dim ond yn ail fis y flwyddyn rydym wedi cyrraedd.

Ydy Big Tech mewn trafferthion?

Y rhan fwyaf o'r rhesymau y mae'r diswyddiadau'n digwydd yw bod cwmnïau technoleg wedi cael cwpl o flynyddoedd aruthrol, gan arwain llawer i feddwl mai cywiriad cwrs yw hwn yn hytrach na swigen wedi byrstio.

Profodd llawer o gwmnïau technoleg ffyniant yn y galw am eu gwasanaethau ar ôl i'r pandemig daro a newid y ffordd yr ydym yn gweithio heddiw yn sylfaenol. Erbyn 2022 roedd Amazon wedi dyblu nifer ei staff corfforaethol o 2019, tra bod Meta bron wedi dyblu ei nifer mewn dau. mlynedd. Prif Swyddog Gweithredol Meta, Mark Zuckerberg, cyfeiriwyd i docio y braster yn ei gyhoeddiad layoffs.

Nid yn unig hyn, ond mae'r sector yn dal i fynd ati i recriwtio. Dadansoddiad CompTIA Datgelodd bod cwmnïau technoleg ym mis Rhagfyr wedi ychwanegu 17,600 o weithwyr at eu rhestrau dyletswyddau, gan nodi'r 25ain mis yn olynol ar gyfer twf cyflogaeth net.

O'r 246,000 o swyddi sy'n dal i fyw yn y sector, roedd bron i draean ohonynt ar gyfer datblygwyr meddalwedd a pheirianwyr. Dywedodd y prif swyddog ymchwil Tim Herbert, “Er gwaethaf y diswyddiadau, mae mwy o gyflogwyr yn parhau i gyflogi talent technoleg nag yn ei daflu.”

Felly, beth yw'r fargen?

Cwlt moment 'Icarus' Big Tech

Mae eraill wedi dod i'r casgliad mai'r diswyddiadau torfol hyn yw'r cam cyntaf tuag at Big Tech yn colli ei ddisgleirio.

Denwyd y doniau gorau at y cwmnïau hyn fel gwyfyn i fflam gyda phecynnau cyflog rhy fawr a llu o fanteision swyddfa. Nawr bod yr amseroedd mwy darbodus wedi cyrraedd, mae'r ciniawau rhad ac am ddim, therapyddion tylino a bariau swshi ar-alw wedi cyrraedd roedd yn rhaid mynd.

Mae cyn-weithwyr Big Tech wedi anobeithio ynghylch sut y daethant i wybod eu bod wedi cael eu diswyddo. Yn Google, collodd timau cyfan fynediad i systemau gwaith mewnol cyn iddynt hyd yn oed ddarllen yr e-bost yn dweud eu bod tanio.

Dywedodd gweithwyr eraill fod y diswyddiadau yn fympwyol ac nid yn seiliedig ar berfformiad. Does dim byd tebyg i Big Tech gael gwybod eich gwerth i adael gweithwyr ag ymdeimlad o anghyfiawnder.

Mae llawer o'r gweithwyr hyn sydd wedi colli eu swyddi wedi penderfynu dechrau eu busnesau eu hunain. Yn ôl y GGA, mae bron i 1.7m o fusnesau newydd wedi'u ffeilio ar gyfer busnes flwyddyn ddiwethaf, cynnydd o bron i 28% o'r llinell sylfaen cyn-bandemig. Mae hynny'n dda i entrepreneuriaeth yn yr Unol Daleithiau ac yn ddrwg i 'ddiwylliant prysur' Big Tech.

Mae'n bosibl y bydd y cyfuniad o lai o fanteision a'r modd y maent yn ymdrin â diswyddiadau di-hid yn gadael Big Tech yn ei chael hi'n anodd recriwtio. Maent yn edrych yn amheus fel unrhyw swydd ddesg gorfforaethol arall - ond gyda'r un disgwyliadau uchel gan weithwyr.

Gallem weld ffyniant arall mewn cyflogi unwaith y bydd y dirywiad economaidd wedi cilio, ond ni fydd y rhai yr effeithir arnynt yn anghofio'n gyflym sut y gwnaeth Big Tech eu trin.

Mae'r llinell waelod

Y tebygrwydd yw bod y diwydiant technoleg i lawr yn ôl pob tebyg, ond nid allan. Mae gormod o arian yn parhau i gael ei wneud yn y sector iddo fod mewn dirywiad am gyfnod hir, ond nid yw hynny'n golygu nad yw'n debygol y bydd aflonyddwyr newydd a newidiadau yn y drefn bigo.

Gall aros ar ben hyn i gyd fod yn heriol i fuddsoddwyr, yn enwedig o ystyried pa mor gyflym y mae'r diwydiant yn symud.

Yn lle ceisio gwneud y cyfan eich hun, beth am gael cymorth AI i wneud y gwaith codi trwm i chi?

Mae ein Pecyn Technoleg Newydd yn defnyddio AI i ragfynegi perfformiad ystod o wahanol asedau o fewn y sector technoleg, gan gynnwys ETFs technoleg, stociau technoleg cap mawr, stociau technoleg twf a cryptocurrencies trwy ymddiriedolaethau cyhoeddus. Bob wythnos mae wedyn yn ail-gydbwyso'r Pecyn yn awtomatig yn unol â'r rhagamcanion hyn.

Os ydych chi eisiau buddsoddi mewn technoleg ond nad ydych chi'n siŵr pa sectorau sy'n debygol o ddod i ben, gall AI fod yn arf pwerus yn eich cornel.