Cododd cyflogau 431,000 ym mis Mawrth, llai na'r disgwyl

Ynghanol chwyddiant cynyddol a phryderon am ddirwasgiad sydd ar ddod, ychwanegodd economi’r Unol Daleithiau ychydig yn llai o swyddi na’r disgwyl ym mis Mawrth wrth i’r farchnad lafur dyfu’n fwyfwy tynnach.

Ehangodd cyflogresi nonfarm 431,000 am y mis, tra bod y gyfradd ddiweithdra yn 3.6%, adroddodd y Swyddfa Ystadegau Llafur ddydd Gwener. Roedd economegwyr a holwyd gan Dow Jones wedi bod yn chwilio am 490,000 ar gyflogres a 3.7% ar gyfer y lefel ddi-waith.

Syrthiodd mesur arall o ddiweithdra, sy'n cynnwys gweithwyr digalon a'r rhai sy'n dal swyddi rhan-amser am resymau economaidd i 6.9% wedi'i addasu'n dymhorol, i lawr 0.3 pwynt canran o'r mis blaenorol.

Daeth y symudiadau yn y metrigau di-waith wrth i gyfradd cyfranogiad y gweithlu gynyddu un rhan o ddeg o bwynt canran i 62.4%, i o fewn 1 pwynt i'w lefel cyn-bandemig ym mis Chwefror 2020. Tyfodd y gweithlu 418,000 o weithwyr ac mae bellach o fewn 174,000 o'r cyflwr cyn-bandemig.

Cynyddodd enillion cyfartalog yr awr, metrig chwyddiant a wyliwyd yn agos, 0.4% ar y mis, yn unol â disgwyliadau. Ar sail 12 mis, cododd cyflog bron i 5.6%, ychydig yn uwch na'r amcangyfrif. Cynyddodd yr wythnos waith gyfartalog, sy'n dod i mewn i gynhyrchiant, 0.1 awr i 34.6 awr.

“Ar y cyfan, dim byd syfrdanol am yr adroddiad hwn. Nid oedd unrhyw beth a oedd yn wirioneddol syndod, ”meddai Simona Mocuta, prif economegydd yn State Street Global Advisors. “Hyd yn oed pe bai’r adroddiad hwn yn dod i mewn ar sero, byddwn yn dal i ddweud bod hon yn farchnad lafur iach iawn.”

Fel y bu trwy lawer o'r Pandemig covid creu swyddi a arweinir gan y cyfnod, hamdden a lletygarwch gyda chynnydd o 112,000.

Cyfrannodd gwasanaethau proffesiynol a busnes 102,000 at y cyfanswm, tra bod manwerthu i fyny 49,000 a gweithgynhyrchu wedi ychwanegu 38,000. Roedd sectorau eraill a nododd enillion yn cynnwys cymorth cymdeithasol (25,000), adeiladu (19,000) a gweithgareddau ariannol (16,000).

Roedd yr arolwg o gartrefi yn rhoi darlun hyd yn oed yn fwy optimistaidd, gan ddangos cyfanswm enillion cyflogaeth o 736,000. Daeth hynny â chyfanswm y lefel cyflogaeth o fewn 408,000 o'r sefyllfa cyn-bandemig.

Roedd diwygiadau o'r misoedd blaenorol hefyd yn gryf. Cododd cyfanswm mis Ionawr 23,000 i 504,000, tra adolygwyd mis Chwefror hyd at 750,000 o'i gymharu â'r cyfrif cychwynnol o 678,000. Am y chwarter cyntaf, roedd cyfanswm twf swyddi yn 1.685 miliwn, cyfartaledd o bron i 562,000.

Ymhlith grwpiau unigol, gostyngodd y gyfradd ddiweithdra Du 0.4 pwynt canran i 6.2%, tra gostyngodd y gyfradd ar gyfer Asiaid i 2.8% ac i 4.2% ar gyfer Sbaenaidd.

Daw’r niferoedd gyda’r economi ar adeg dyngedfennol yn ei chyfnod adferiad pandemig. Er bod llogi ar y llinell uchaf wedi bod yn gryf, erys bwlch o tua 5 miliwn yn fwy o agoriadau swyddi na'r gweithwyr sydd ar gael.

Disgwylir i'r twf fel y'i mesurir gan gynnyrch mewnwladol crynswth fod yn fach iawn yn y chwarter cyntaf. Mae ailadeiladu rhestr eiddo y llynedd a helpodd i yrru'r enillion blynyddol mwyaf ers 1984 yn lleihau'n raddol, ac roedd ffactorau lluosog yn cadw rheolaeth ar ddatblygiadau i ddechrau 2022.

Y sawl sy'n tynnu sylw mwyaf fu chwyddiant, gan redeg ar ei gyflymdra cyflymaf ers y 1980au cynnar a helpu i gyfyngu ar wariant defnyddwyr gan nad yw enillion cyflog wedi gallu cadw i fyny â phrisiau. Ar yr un pryd, y rhyfel yn yr Wcrain wedi lleihau teimlad ac ychwanegu at faterion cadwyn gyflenwi. Ac mae cyfraddau llog cynyddol yn dangos arwyddion o arafu'r farchnad dai boeth-goch.

I frwydro yn erbyn chwyddiant, mae'r Gronfa Ffederal yn cynllunio cyfres o godiadau cyfradd llog a fyddai'n arafu twf ymhellach.

Mae marchnadoedd nawr yn rhagweld cynnydd mewn cyfraddau ym mhob un o'r chwe chyfarfod Ffed sy'n weddill eleni, gan ddechrau yn ôl pob tebyg gyda symudiad hanner pwynt canran ym mis Mai a pharhau i gyfanswm o 2.5 pwynt canran cyn i 2022 ddod i ben.

Nid oedd llawer yn adroddiad dydd Gwener a fyddai'n newid y rhagolygon hynny.

“Mae’r darlun cyflog yn hollbwysig,” meddai Mocuta, economegydd State Street. “Dydi’r adroddiad ddim wir yn newid y trywydd tymor byr, y syniad ein bod ni’n mynd i gael ambell i dro yn olynol. Os yn wir y cewch gadarnhad bod y twf cyflog yn arafu ar yr ymylon, efallai y bydd hynny’n caniatáu i’r Ffed ailasesu.”

Mae'r diwydiant lletygarwch wedi bod ymhlith y rhai a gafodd eu taro galetaf yn ystod y pandemig. Er bod llogi wedi parhau mewn bwytai, bariau, gwestai ac ati, erys heriau.

Caeodd tua 90,000 o sefydliadau yn 2021, tra bod gwerthiannau i ffwrdd tua 7.5% o lefelau cyn-bandemig, yn ôl y Gymdeithas Bwytai Genedlaethol. Mae'r diwydiant yn parhau i fod tua 1.5 miliwn o swyddi yn is na lefel Chwefror 2020, gyda chyfradd ddiweithdra a ddisgynnodd serch hynny i 5.9% ym mis Mawrth, i lawr 0.7 pwynt canran o'r mis blaenorol.

Dywedodd Dirk Izzo, llywydd a rheolwr cyffredinol NCR Hospitality, fod y diwydiant yn defnyddio amrywiaeth o dactegau i oroesi. Mae technoleg wedi bod yn ffactor mawr yn y byd pandemig, gyda chwmnïau yn ymdopi â diffyg gweithwyr trwy droi at ddyfeisiau llaw, bwydlenni â chod QR ac offer eraill i wella gwasanaeth cwsmeriaid.

“Rydyn ni'n dweud eu bod nhw'n cael amser caled iawn yn staffio blaen y tŷ a chefn y tŷ yn llawn,” meddai Izzo. “Maen nhw mewn gwirionedd wedi tynnu byrddau allan o'r bwytai oherwydd na allant ddod o hyd i'r staff.”

Mae sefydliadau sydd wedi rhedeg allan o gymorthdaliadau'r llywodraeth yn cau, tra bod y rhai sy'n parhau ar agor yn gorfod codi prisiau i frwydro yn erbyn chwyddiant.

Serch hynny, dywedodd fod yna deimlad o optimistiaeth, gyda'r pandemig yn lleddfu a phobl yn dychwelyd i'w hymddygiad rheolaidd, y gall y diwydiant adlamu.

“Rwy’n credu bod pobl yn mynd i ddod yn ôl o hyn yn gryfach nag o’r blaen,” meddai Izzo. “Maen nhw'n mynd i orfod rhoi mwy o dechnoleg i mewn. Dwi'n meddwl y bydd yn beth positif i'r diwydiant. Mae'n mynd i fod yn ffordd anwastad.”