Mae cyflogresi yn dangos cynnydd rhyfeddol o gryf o 467,000 er gwaethaf ymchwydd omicron

Cododd twf swyddi lawer mwy na’r disgwyl ym mis Ionawr er gwaethaf ymchwydd o achosion omicron a oedd yn ôl pob golwg wedi anfon miliynau o weithwyr i’r cyrion, adroddodd yr Adran Lafur ddydd Gwener.

Cynyddodd cyflogresi di-fferm 467,000 am y mis, tra bod y gyfradd ddiweithdra yn ymylu’n uwch i 4%, yn ôl y Swyddfa Ystadegau Llafur. Roedd amcangyfrif Dow Jones ar gyfer twf cyflogres o 150,000 a chyfradd ddiweithdra o 3.9%.

Daeth y cynnydd syfrdanol wythnos ar ôl i’r Tŷ Gwyn rybuddio y gallai’r niferoedd fod yn isel oherwydd y pandemig.

Mae achosion Covid, fodd bynnag, wedi plymio’n genedlaethol yn ystod yr wythnosau diwethaf, gyda’r cyfartaledd symud saith diwrnod i lawr mwy na 50% ers cyrraedd uchafbwynt ganol mis Ionawr, yn ôl y CDC. Roedd y mwyafrif o economegwyr wedi disgwyl i nifer mis Ionawr fod yn ddiflas oherwydd y firws, er eu bod yn edrych am enillion cryfach o'u blaenau.

Ynghyd â'r syrpreis mawr ar gyfer mis Ionawr, anfonodd diwygiadau enfawr y misoedd blaenorol gryn dipyn yn uwch.

Aeth mis Rhagfyr, a adroddwyd i ddechrau fel cynnydd o 199,000, i fyny i 510,000. Cynyddodd Tachwedd i 647,000 o'r 249,000 a adroddwyd yn flaenorol. Am y ddau fis yn unig, adolygwyd y cyfrifon cychwynnol i fyny 709,000. Daeth y diwygiadau fel rhan o’r addasiadau blynyddol gan y BLS a welodd newidiadau sylweddol am lawer o fisoedd 2021.

Daeth y newidiadau hynny â chyfanswm 2021 i 6.665 miliwn, yn hawdd yr enillion blwyddyn unigol mwyaf yn hanes yr UD.

“Fe wnaeth y diwygiadau meincnod helpu’r niferoedd ychydig oherwydd iddo ddileu rhai o’r ffactorau tymhorol sydd wedi bod ar waith. Ond yn gyffredinol mae’r farchnad swyddi yn gryf, yn enwedig yn wyneb omicron, ”meddai Kathy Jones, prif strategydd incwm sefydlog yn Charles Schwab. “Mae’n anodd dod o hyd i fan gwan yn yr adroddiad hwn.”

Ar gyfer mis Ionawr, daeth yr enillion cyflogaeth mwyaf ym meysydd hamdden a lletygarwch, a welodd 151,000 o logi, a daeth 108,000 ohonynt o fariau a bwytai. Cyfrannodd gwasanaethau proffesiynol a busnes 86,000, tra bod manwerthu i fyny 61,000.

Cododd enillion yn sydyn hefyd, gan gyflymu 0.7%, yn dda ar gyfer ennill 12 mis o 5.7% a darparu cadarnhad bod chwyddiant yn parhau i gronni cryfder. Y symudiad blynyddol hwnnw oedd y cynnydd mwyaf ers mis Mai 2020 pan gafodd niferoedd cyflogau eu ystumio gan y pandemig. Fodd bynnag, mae cyfradd yr enillion cyflog yn dal i fod yn is na chwyddiant, a oedd yn rhedeg tua 7% ym mis Rhagfyr fel y'i mesurwyd gan y mynegai prisiau defnyddwyr.

Roedd mwy o newyddion da am swyddi: Cododd cyfradd cyfranogiad y gweithlu i 62.2%, cynnydd o 0.3 pwynt canran. Aeth hynny â’r gyfradd, sy’n cael ei gwylio’n agos gan swyddogion Ffed, i’w lefel uchaf ers mis Mawrth 2020 ac o fewn 1.2 pwynt canran i’r cyfnod cyn-bandemig. Cododd cyfradd cyfranogiad menywod yn y gweithlu i 57%.

Gostyngodd lefel fwy cynhwysfawr o ddiweithdra sy'n cyfrif am weithwyr a oedd yn digalonni a'r rhai sy'n dal swyddi rhan-amser am resymau economaidd i 7.1%, gostyngiad o 0.2 pwynt canran ac ychydig yn uwch na'r lefel cyn-bandemig. Gostyngodd y rhai sy'n gweithio'n rhan amser am resymau economaidd 212,000 ym mis Ionawr, gyda chyfanswm y lefel i lawr 37% o flwyddyn yn ôl.

“Mae’r data hyn yn ei gwneud yn glir bod y farchnad lafur o flaen Omicron yn llawer cryfach nag a gredwyd yn flaenorol, ac mae’n demtasiwn iawn dadlau bod y data [Ionawr] yn golygu bod pob perygl o drawiad Omicron wedi mynd heibio,” ysgrifennodd Ian Shepherdson, prif economegydd yn Pantheon Macroeconomics. “Rydyn ni ychydig yn fwy gofalus na hynny, yn anad dim oherwydd bod y data amser real bron wedi disgyn trwy’r rhan fwyaf o [Ionawr] a dim ond newydd ddechrau gwella rydyn ni.”

Daeth yr enillion swyddi â chyflogaeth yn ôl i tua 1.7 miliwn yn is nag yr oedd ym mis Chwefror 2020, fis cyn y datganiad pandemig.

Roedd stociau'n gymysg ar yr adroddiad ac yn gyfnewidiol. Bu cynnydd mawr yng nghynnyrch bondiau'r llywodraeth, gyda nodyn meincnod 10 mlynedd y Trysorlys yn codi i 1.91%.

Mae marchnadoedd wedi bod yn rhagweld Ffed sy'n brwydro yn erbyn chwyddiant i godi cyfraddau llog o leiaf bum gwaith yn 2022, felly nid yw'r farchnad swyddi gydnerth yn debygol o wneud llawer i ddarbwyllo'r teimlad hwnnw. Cododd y tebygolrwydd y bydd y banc canolog yn cynyddu ei gyfradd feincnod tymor byr o hanner pwynt canran, neu 50 pwynt sail, i 27% ar ôl yr adroddiad swyddi, yn ôl mesurydd FedWatch y CME. Mae'r Ffed fel arfer yn codi mewn cynyddiadau o 25 pwynt sail.

Cododd y siawns o chwe chynnydd eleni i 51% yn dilyn yr adroddiad.

“Yn bendant fe fyddan nhw’n teimlo’n fwy y tu ôl i’r gromlin,” meddai Jones. “Dw i ddim yn meddwl y bydd cynnydd o 50 pwynt sail ym mis Mawrth, ond rwy’n meddwl y bydd dyfalu yn ei gylch yn cynyddu ac y bydd hynny’n parhau i wthio’r cynnyrch i fyny.”

Roedd yr enillion swyddi yn eang, gyda chludiant a warysau yn ychwanegu 54,000, addysg llywodraeth leol yn codi 29,000 a gofal iechyd yn symud yn uwch o 18,000.

Cyrhaeddodd y gyfradd ddiweithdra ar gyfer Pobl Dduon ymyl is i 6.9%. Gostyngodd y gyfradd ar gyfer Asiaid hefyd, gan ostwng i 3.6%.

Daeth y cynnydd mewn swyddi yn dilyn adroddiad yn gynharach yn yr wythnos gan gwmni prosesu cyflogres ADP, a oedd wedi nodi gostyngiad o 301,000. Roedd y ddau gyfrif hefyd yn amrywio'n fawr ym mis Rhagfyr, er bod adolygiad BLS wedi dod â'r cyfanswm yn agosach at y cyfrif ADP o ennill 776,000 ar gyfer y mis hwnnw.