Prif Swyddog Gweithredol Cychwyn Philippine Fintech PayMongo yn Cymryd Absenoldeb, Torri Tawelwch Ar Ymchwiliad Cwmni

Cyhoeddodd PayMongo ddydd Llun fod ei Brif Swyddog Gweithredol a’i gyd-sylfaenydd Francis Plaza yn camu i ffwrdd o fusnes fintech Philippine am o leiaf wythnos yng nghanol ymchwiliad cwmni i honiad o aflonyddu rhywiol yn erbyn y chwaraewr 29 oed. Mae Plaza yn gwadu'r honiad.

Cymeradwyodd bwrdd cyfarwyddwyr y cwmni, dan gadeiryddiaeth y cyd-sylfaenydd a chyn brif swyddog masnachol Luis Sia, absenoldeb gwirfoddol Plaza am gyfnod yr ymchwiliad. Mae'r gŵyn, a ffeiliwyd gan gyn-weithiwr ar Awst 11, yn cael ei phrosesu gan bwyllgor annibynnol. Yn y cyfamser, bydd y COO Isabel Ridad yn gwasanaethu fel Prif Swyddog Gweithredol dros dro.

“Mae’r Cwmni wedi cymryd camau gweithredol i fynd i’r afael â’r gŵyn a ffeiliwyd gan gyn-weithiwr yn erbyn Francis Plaza,” meddai PayMongo mewn datganiad i Forbes Asia ar Dydd Llun. “Mae ein Pwyllgor Decorum ac Ymchwilio yng nghanol ei ymchwiliad i’r mater, ac yn sicrhau y bydd yn gredadwy, yn annibynnol, ac yn deg i bawb dan sylw.”

Daw datganiad PayMongo bron i wythnos ar ôl allfa newyddion Tech yn Asia adrodd bod y cwmni'n ymchwilio i hawliad aflonyddu rhywiol yn erbyn Plaza. “Ni allaf wneud sylwadau ar y manylion tra bod yr ymchwiliad yn mynd rhagddo, yn anffodus, ond yr hyn y gallaf ei ddweud ar hyn o bryd yw fy mod yn gwadu’n ddiysgog lawer o’r honiadau di-sail a ffug a wnaed yn fy erbyn,” meddai Plaza mewn cyfweliad fideo ddydd Mawrth. “Yr hyn y mae’r honiadau wedi’i wneud yw eu bod yn taflu dyheadau’n ormodol nid yn unig arnaf, ond hefyd ar brosesau a gweithdrefnau’r cwmni.”

Yn ôl adroddiad Tech in Asia, gan nodi ffynhonnell ddienw, cyfaddefodd Plaza ei deimladau rhamantus tuag at weithiwr gwrywaidd iau a chynigiodd ddyrchafiad iddo i fod yn “bennaeth pobl,” ar yr amod bod y ddau yn dechrau perthynas ramantus. Diddymwyd y cynnig ar ôl i serchiadau Plaza gael eu gwrthod, a gadawodd y gweithiwr PayMongo ym mis Chwefror, adroddodd Tech yn Asia.

Yn ei gyfweliad cyntaf ers cyhoeddi’r erthygl Tech in Asia, dywed Plaza y bydd ymchwiliad y cwmni “yn arwain at y gwir” ac mae’n disgwyl i’r broses bara tan ddiwedd y mis. “Rwy’n edrych ymlaen at ailafael yn fy swydd fel Prif Swyddog Gweithredol,” meddai.

“Dydw i ddim yn gweld hyn fel swydd i mi yn unig,” ychwanega Plaza. “Yn bwysicach fyth, rwy’n gyfranddaliwr o’r cwmni…byddaf bob amser yn meddwl beth sydd orau i’r cwmni y tu hwnt i unrhyw bersonoliaeth, gan gynnwys fi fy hun.”

Cydsefydlodd Plaza PayMongo gyda Sia, Jamie Hing III ac Edwin Lacierda. Gadawodd Sia y cwmni ym mis Mawrth, ond mae'n parhau i fod yn gadeirydd y bwrdd. Gwadodd Plaza adroddiad Tech yn Asia bod ymadawiad Sia yn gysylltiedig â'r honiad o aflonyddu rhywiol. Gadawodd Lacierda, a wasanaethodd fel prif swyddog masnachol PayMongo, y cwmni yng nghanol 2021. Dywedodd Plaza wrth Tech yn Asia fod Lacierda, cyn ysgrifennydd cabinet a llefarydd arlywyddol o dan y diweddar Arlywydd Benigno Aquino III, wedi gadael PayMongo i ganolbwyntio ar wasanaeth cyhoeddus.

Gyda chefnogaeth cyd-sylfaenydd PayPal Peter Thiel, Stripe ac Y Combinator, mae PayMongo yn galluogi gwerthwyr i anfon dolenni talu at gwsmeriaid, sy'n gallu talu gan ddefnyddio ystod o opsiynau gan gynnwys cardiau credyd ac e-waledi.

Cododd y cwmni cychwynnol $31 miliwn mewn rownd cyfres B ym mis Chwefror, gan ddod â chyfanswm ei gyllid i tua $46 miliwn. Ar ôl ei $12 miliwn mewn cyfres A rownd dan arweiniad Stripe yn 2020, dywedodd PayMongo ei fod wedi treblu ei sylfaen fasnachwyr i dros 10,000 o fusnesau ac wedi cynyddu pedair gwaith nifer y trafodion misol.

Nid oedd ymadawiadau lefel uchel diweddar yn gyfyngedig i gydsylfaenwyr. Gadawodd Jay Olos, cyn CFO PayMongo, y cwmni ym mis Mai. Yn ôl adroddiad Tech in Asia, cafodd Olos ei ddiarddel ar ôl i honiadau o aflonyddu rhywiol gael eu lefelu gan ddau weithiwr yn ei erbyn. Dywedodd Plaza wrth Tech yn Asia fod archwiliad mewnol hefyd wedi canfod anghysondebau ariannol gan Olos.

Gwrthododd Olos yr honiad mewn post LinkedIn ddydd Llun. “Nid oes unrhyw afreoleidd-dra ariannol,” meddai yn y post. “Dim ond nad yw rhai yn deall cyfrifeg yn llawn, cwmpas gwaith, hawl, a rhwymedigaethau'r PST i'r cyfranddalwyr yn y pen draw. Yn fy 17 mlynedd fel gweithiwr cyllid proffesiynol, ni wnes i erioed ddwyn oddi wrth unrhyw gwmni yr oeddwn yn gweithio iddo oherwydd fy mod yn gwerthfawrogi gonestrwydd cymaint.”

Mewn ymateb i’r honiadau o aflonyddu rhywiol, ysgrifennodd Olos: “Os ydych chi’n fy adnabod yn bersonol a’n bod ni’n agos, rydych chi’n gwybod fy mod i’n sgyrsiwr. Rwy'n siarad llawer ac yn gallu bod yn ddi-dact ar adegau. Rwy'n gofyn llawer o gwestiynau, yn rhoi llawer o fewnbynnau a mewnwelediadau, a jôcs ac yn gwneud hwyl am ben fy hun (yn enwedig am fy wyneb siopo, taldra a gwallt cilio). Weithiau, wedi'u cynnwys yn y jôcs hynny mae jôcs gwyrdd neu jôcs oedolion nad wyf ond yn pylu ar gyfer y bobl hynny rwy'n meddwl fy mod yn agos atynt. Fy ffordd i yw meithrin cydberthynas mewn lleoliad gwaith anghysbell a dangos yr ochr ddynol ohonof (fel boi cyllid, rwy'n anodd medden nhw). Yn anffodus, dysgais nad oedd rhai cydweithwyr benywaidd yn ei chael yn ddoniol, yn enwedig mewn trefniant WFH pan fydd galwadau a sgyrsiau yn destun dehongliad. Gwers a ddysgwyd i mi, a dwi'n cymryd cyfrifoldeb amdani. Ymddiheuraf i'r bobl hynny yr wyf wedi troseddu. Gallaf eich sicrhau fy mod yn parhau i weithio ar wella fy hun yn y maes hwnnw.”

Dywed Plaza fod y gweithwyr a ffeiliodd gwynion aflonyddu yn erbyn Olos wedi aros yn PayMongo ac yn “gwerthfawrogi’r camau cyflym a gymerwyd.”