Mae gweithwyr crefyddol mewn cwmni fferyllol mawr wedi ffeilio siwt ym Massachusetts, gan honni bod eu cyflogwr wedi rhoi cyfarwyddyd iddynt wneud hynny cael eu brechu yn erbyn eu credoau.
Fe wnaeth Norm Pattis, atwrnai sy'n cynrychioli sylwebydd gwleidyddol dadleuol Alex Jones, ffeilio achos cyfreithiol ddydd Iau yn cynrychioli gweithwyr o Fferyllfeydd Takeda gan honni bod eu cyflogwr wedi gwahaniaethu yn erbyn eu credoau crefyddol, sy’n cael eu diogelu o dan Deitl VII Deddf Hawliau Sifil 1964, pan wrthodasant y brechlyn COVID-19.
“Mewn ymateb i’r pandemig byd-eang a achoswyd gan ledaeniad gwahanol fathau o COVID-19, dewisodd y diffynnydd, cwmni fferyllol, greu polisi cwmni cyfan sy’n gofyn am frechu rhag haint posibl gan COVID-19 o weithwyr presennol a darpar weithwyr,” yn darllen y gŵyn a ffeiliwyd gyda Llys Dosbarth Massachusetts yn yr UD.
Yn ôl y gŵyn, cynigiodd y cwmni gyfle i’w weithwyr wneud cais am eithriad rhag derbyn y brechlyn ond yn y pen draw gwadodd warantu un.
TYSON FOODS YN TERFYNU MANDAD BRECHlyn COVID-19 I BOB GWEITHWYR
“Creodd y diffynyddion bolisi brechu cwmni-gyfan gyda phroses aml-haen i hawlio a eithriad crefyddol. Roedd yn ofynnol i bob gweithiwr maes gael eu brechu a chyflwyno prawf o frechu i Takeda erbyn Tachwedd 1, 2021, ”mae'n darllen.
“Anaml, os o gwbl, mae Takeda yn gweld credoau crefyddol gweithiwr yn ddigon 'diffuant' i warantu eithriad. Pan na all drechu honiadau crediniwr trwy honni annidwylledd, mae Takeda wedyn yn honni y byddai cynnwys credoau crefyddol cyflogai neu ddarpar weithiwr yn achosi caledi gormodol ar ei fusnes. Y canlyniad yw nad yw Takeda bron byth yn caniatáu eithriadau crefyddol, yn groes i Deitl VII, ”ychwanega’r gŵyn.
Mae’r gŵyn yn enwi sawl gweithiwr - Lisa Joy Amoson, Robb Huck, Troby Lane Parrish, Alecia Ramsey, Larry Harold Savage, Jillyn Schmidt, Sandra Salazar Silva, Britt Harold Singleton, Susan Welch - yr honnir iddynt gael eu tanio oherwydd iddynt wrthod cael eu brechu.
Cadwodd y gweithwyr argyhoeddiad crefyddol i beidio â defnyddio'r brechlyn coronavirus gan fod rhai ohonynt wedi’u “datblygu’n rhannol drwy ddefnyddio bôn-gelloedd ffetws a erthylwyd.”
Cadarnhaodd FactCheck.org y defnydd o feinweoedd ffetws wrth ddatblygu’r brechlynnau Pfizer/BioNTech a Moderna, gan ddweud bod y brechlynnau wedi’u “profi mewn llinellau cell a wnaed ers talwm o ffetws a erthylwyd.” Digwyddodd y broses hon ar “gyfnod cynnar o ddatblygiad.”
PFIZER I GYFLENWI HYD AT 6 MILIWN O GYRSIAU O DRINIAETH COVID-19 AR GYFER GWLEDYDD INCWM IS
Roedd brechlyn Johnson & Johnson hefyd “wedi’i weithgynhyrchu gan ddefnyddio llinell gell yn deillio o feinwe ffetws a erthylwyd,” adroddodd.
Roedd eu hadroddiad yn egluro nad yw’r meinweoedd hyn yn bresennol yn y brechlyn:
“Nid oes yr un o’r tri brechlyn COVID-19 awdurdodedig neu gymeradwy yn cynnwys meinwe ffetws,” ysgrifennodd.
Ac: “Fodd bynnag, nid yw celloedd ffetws na meinwe ffetws yn bresennol yn unrhyw un o’r brechlynnau, ac nid oedd unrhyw erthyliadau newydd yn ymwneud â gwneud unrhyw agwedd ar y brechlynnau yn bosibl.”
Eto i gyd, honnodd y gweithwyr Cristnogol hyn y byddai defnyddio'r brechiadau yn torri eu credoau gan eu bod yn dweud bod eu cyrff yn “demlau o'r Ysbryd Glân,” gan ddyfynnu iaith yr apostol Paul yn 1 Corinthiaid.
CAEL BUSNES FOX AR Y MYND GAN CLICIO YMA
Mae'r plaintiffs yn ceisio iawndal amhenodol gan gynnwys cyflogau a gollwyd a ffioedd cyfreithiol.
We the Patriots, USA, Inc., cwmni cyfreithiol budd cyhoeddus dielw, sy'n ariannu'r ymgyfreitha.
“Ein gobaith taer yw bod yr achos cyfreithiol hwn yn amlygu’r ffaith bod cymaint o bobl yn parhau i ddioddef o ganlyniad i’r penderfyniadau a wnaed yn ystod y ddwy flynedd ddiwethaf. Iddynt hwy, mae'r argyfwng covid ymhell o fod ar ben. Rydym yn hyderus y byddwn yn sicrhau buddugoliaeth i ryddid crefyddol a fydd yn sicrhau na fydd gwahaniaethu yn erbyn y rhai â chredoau crefyddol yn hytrach na rhai brechiadau byth yn cael ei gyfiawnhau yng ngolwg y gyfraith, ”meddai’r cwmni mewn datganiad.
Ffynhonnell: https://finance.yahoo.com/news/religious-employees-allegedly-fired-not-090824010.html