Ymddeoliad: Mynd Y Tu Hwnt i'r Rhifau

Mae'r ddelwedd boblogaidd o ymddeoliad yn tueddu i bwysleisio niferoedd: cydbwysedd mewn 401(k) neu IRA; dyddiad ar y calendr; swm o flynyddoedd gyda'r cwmni; amserlen breinio cynllun pensiwn. Ond sut mae'r niferoedd ariannol hynny yn cyd-fynd â'r hyn y defnyddir yr arian ar ei gyfer? Rydym yn trafod gyda Jane Beule, sylfaenydd a llywydd Griffin Ddu yn Redwood City, Calif.

Golau Larry: I'r rhan fwyaf ohonom, mae'r cwestiynau rydyn ni'n eu gofyn i'n hunain wrth i ni nesáu at ymddeoliad yn tueddu i ganolbwyntio ar gysyniadau niferoedd a maint: A oes gen i ddigon wedi'i gynilo? Faint o ddyled ddylwn i ei thalu? Beth fydd fy nghostau meddygol? Pa fath o gyllideb ddylwn i ei gosod? Ac ymlaen mae'n mynd. Ydyn ni'n colli rhai cwestiynau?

Jane Beule: Mae mwy a mwy o arwyddion yn dod i’r wyneb bod angen i ffordd o fyw ymddeoliad wirioneddol lwyddiannus, foddhaus gynnwys mwy na dadansoddiad meintiol. Wrth gwrs, mae'r cwestiynau am rifau a grybwyllwyd gennych i gyd yn bwysig, ond yr hyn yr ydym yn ei ddysgu yw ei bod yr un mor bwysig gofyn i'n hunain - ac ateb - cwestiynau sydd â mwy i'w wneud ag ansawdd na maint: symud y tu hwnt i “Faint?” tuag at “Pam?” "Pryd?" a hyd yn oed “Felly beth?”

Golau: Felly, yr hyn yr ydym yn sôn amdano, yw meddwl gofalus sy'n integreiddio ein cyllid â'n nwydau, ein dibenion a'n blaenoriaethau?

Beule: Ydym, yn rhy aml, rydym yn tueddu i feddwl am ymddeoliad fel rhywbeth yr ydym yn ei wneud neu rywbeth yr ydym yn talu amdano; mae'n hanfodol cofio bod ymddeoliad hefyd yn rhywbeth i ni yn. Er enghraifft, adroddodd ffrind stori ei dad yn ddiweddar, a ymddeolodd o yrfa gyfrifyddu lwyddiannus yn 65 oed, a werthodd ei bractis i'w bartneriaid iau, a defnyddiodd ran o'r elw i agor siop lyfrau ail-law. Roedd parlay ei chwilfrydedd di-ben-draw a’i angerdd gydol oes dros ddarllen i yrfa ar ôl ymddeol yn ymddangos fel y peth mwyaf naturiol yn y byd i’r entrepreneur llwyd hwn, ac mae’r busnes yn dal i fynd yn gryf, wyth mlynedd yn ddiweddarach.

Golau: O ble mae’r term “ail weithred” yn dod?

Beule: Oes, mae yna lawer o straeon tebyg am bobl a fanteisiodd ar ymddeoliad fel cyfle i fwynhau pwrpas tebyg: lansio menter newydd, teithio, gwirfoddoli neu ymdrechion dyngarol - dim ond eich gallu i adnabod eich blaenoriaethau mewnol a dechrau gwneud cynlluniau sy'n cyfyngu ar y cyfleoedd. i'w rhoi ar waith. Mae’r Prif Swyddog Gweithredol sydd wedi ymddeol, John Anderson, wedi ei gwneud yn nod ei “ail weithred” i helpu eraill i gydnabod ac adennill eu hangerdd, pwrpas a blaenoriaethau. Gan wrthod y teimlad cyffredin o fod heb fwy o werth i'w gynnig ar ôl ymddeol, mae'n hyfforddi Prif Weithredwyr sydd wedi ymddeol ac eraill i lunio strategaethau ffordd o fyw ar gyfer y cam nesaf.

Golau: Dylem i gyd ddechrau cydnabod bod y duedd bresennol ar gyfer ymddeol yn cynnwys mwy a mwy o flynyddoedd yn ymddeol?

Beule: Yn y dyfodol agos, bydd yn gyffredin i bobl fyw 40 mlynedd neu fwy ar ôl eu hoedran ymddeol llawn. Mae’r ffaith hon yn ei gwneud hi’n bwysicach nag erioed i’r rhai sy’n nesáu at neu sydd wedi ymddeol i feddwl yn rhagweithiol ac yn gynhyrchiol am yr hyn sydd bwysicaf iddynt a sut mae hynny’n effeithio ar y ffordd y maent am drefnu eu bywydau ar ôl ymddeol.

Golau: A oes unrhyw beth arall y dylem fod yn meddwl amdano?

Beule: Mae hefyd yn bwysig rhoi sylw i'r agweddau emosiynol ac nid yn unig y data sy'n ymwneud ag ymddeoliad. Wedi'r cyfan, mae ein hymennydd wedi'i weirio i wneud mwy na chyfrifiant; mae gennym ni deimladau. Ar ben hynny, nid oes unrhyw reswm pam na ddylai ein penderfyniadau ynghylch ymddeoliad gwmpasu dwy ochr ein hymennydd.

Fel y noda Cheryl Strauss Einhorn yn y Harvard Adolygiad Busnes, dylai gwneud penderfyniadau da gofleidio ac ymgorffori ein hemosiynau, nid eu hanwybyddu. Trwy sylwi ar ac enwi'r emosiynau o amgylch penderfyniad pwysig, gallwn symud ymlaen yn fwy hyderus. Mewn geiriau eraill, wrth edrych tuag at ymddeoliad, mae'n bwysig cymryd yr amser sydd ei angen arnoch i ystyried y dirwedd gyfan: anghenion ac adnoddau ariannol; nodau a blaenoriaethau annwyl; teimladau rhywun am y cyfnod nesaf, gwahanol iawn o fywyd; y posibiliadau a gynigir gan yr amodau presennol; a doniau, diddordebau, a nwydau rhywun.

Mae adolygiad gofalus o'r holl feysydd hyn, ynghyd â dadansoddi a chynllunio ariannol cadarn, yn cynnig mwy o gyfleoedd ar gyfer ffordd o fyw ymddeol sy'n llawn potensial, her, diddordeb a mwynhad. Ond yr allwedd yw cymryd agwedd gyfannol sy'n cyfrif am fwy na'r niferoedd yn unig.

Ffynhonnell: https://www.forbes.com/sites/lawrencelight/2022/12/18/retirement-getting-beyond-the-numbers/