Am y cofnod:
12:04 pm Medi 29, 2022: Roedd fersiwn flaenorol o'r erthygl hon wedi camsillafu enw Rosa Aleman fel Rose. Dywedodd hefyd y bydd ei budd-dal pensiwn misol yn cynyddu $2.82 am bob awr y mae'n gweithio i'r gwesty; y ffigur hwnnw mewn gwirionedd yw’r hyn y mae’r gwesty yn ei dalu i mewn i’r gronfa bensiwn, nid y cynnydd cynyddrannol yn ei budd-dal.
Ymddeoliad: Mae'r gair yn creu meddyliau am ymlacio ar draeth trofannol, chwarae gyda wyrion a wyresau a dechrau gwylio adar neu arddio.
Ond mae natur ymddeoliad fel gwobr ddibynadwy am oes o waith yn newid gyda'r cyfnod ansicr. Cafodd llawer o Americanwyr eu hunain yn cael eu gorfodi i ymddeoliad cynnar pan gollon nhw eu swyddi yn ystod y pandemig COVID-19. Methu dod o hyd i waith newydd, fe wnaethon nhw binsio eu ceiniogau a mynd i'r afael â bynceri gartref.
I rai, rhoddodd cyfradd marwolaethau uchel COVID-19 ymhlith pobl hŷn ac anrhagweladwyedd y byd benderfyniad iddynt fwynhau'r blynyddoedd o fywyd a oedd ganddynt ar ôl. Dewisodd eraill, a oedd wedi’u gwanhau gan y gostyngiad sydyn yn eu 401(k)s a chost gynyddol hanfodion, oedi cyn ymddeol neu hyd yn oed ddychwelyd i’r farchnad swyddi.
“Yr hyn y mae hyn yn ei ddangos i bobl yw na allant ddibynnu ar y blynyddoedd diwethaf lle tyfodd y farchnad stoc fwy neu lai,” meddai David John, uwch gynghorydd polisi strategol yn Sefydliad Polisi Cyhoeddus AARP. “Mae yna fwy o ffactor poeni yno i wneud yn siŵr bod ganddyn nhw swm sylweddol.”
Mae chwarter yr Americanwyr yn meddwl y bydd angen iddyn nhw ohirio eu hymddeoliad oherwydd chwyddiant, yn ôl a arolwg barn BMO Harris, a siop tecawê arolwg o'r rhai sy'n ymddeol gan AARP canfuwyd bod 29% naill ai'n gweithio allan o reidrwydd ariannol ar hyn o bryd neu'n disgwyl y bydd yn rhaid iddynt ddod o hyd i waith mewn rhyw ffordd.
Dywedodd Renee Ward, sy'n rhedeg banc swyddi ledled y wlad o'r enw Seniors4Hire, fod ei sefydliad wedi gweld cynnydd yn nifer y bobl sy'n ceisio dod allan o ymddeoliad neu'r rhai sy'n ymddeol sydd angen ychwanegu at eu hincwm.
“Maen nhw'n poeni a dim ond eisiau rhagfantoli eu betiau,” meddai Ward.
Disgwylir i weithlu pobl 75 oed a hŷn bron ddyblu erbyn 2030, yn ôl rhagamcanion y Swyddfa Ystadegau Llafur. Ac ymhlith y rhai 55 oed a hŷn, roedd nifer y gweithwyr amser llawn ym mis Mai 2022 yr uchaf y mae wedi bod mewn data yn dyddio i 1986.
Yr hyn sy'n amlwg yw nad yw ymddeoliad bellach yn bwynt terfyn syml i'r rhan fwyaf o bobl. Mae'r 11 stori hyn yn dal rhai o'r ffurfiau amrywiol sydd gan ymddeoliad heddiw.
'Efallai y dylwn i fod wedi aros yn fy swydd yn hirach'
Wrth dyfu i fyny fel person Du yn Los Angeles, roedd Steven Wright yn meddwl tybed a fyddai'n byw i weld henaint, ar ôl gweld cymaint o'i gyfoedion yn marw'n gynamserol. Felly pan safodd Wright yn y seremoni ymddeol a gynhaliwyd gan ei wraig, Angela, yn 2018, fe sylweddolodd ei fod yn barod am fywyd ar ôl gwaith yn 62 oed.
Roedd gan Wright bensiwn a dywedwyd wrtho ei fod wedi cael sylw meddygol oes o 32 mlynedd o weithio i ddinas Los Angeles yn yr Adran Drafnidiaeth, yn fwyaf diweddar yn yr uned digwyddiadau arbennig, lle bu’n helpu i gyfeirio traffig yn ystod ymweliadau arlywyddol, ymhlith dyletswyddau eraill.
Roedd yn bwriadu treulio llawer o’i amser yn mentora dynion ifanc, gan eu dysgu sut i bysgota ar ei gwch a siarad â nhw am sut i gyflawni eu nodau, fel yr oedd ei dad-cu wedi gwneud iddo.
Bedair blynedd yn ddiweddarach, mae Wright yn dymuno iddo geisio cyngor ariannol arbenigol yn lle dibynnu ar arweiniad gan y ddinas a oedd, meddai, yn brin o sylwedd a manylion.
“Mae llawer o bethau y gallwn i fod wedi eu hystyried yn bethau na wnes i feddwl amdanyn nhw nes i mi ymddeol, sy'n rhy hwyr mewn gwirionedd,” meddai Wright. “Cwestiynau fel faint o chwyddiant fydd yna? Pa mor uchel fydd prisiau? Nawr fy mod yn ei deimlo a gweld sut brofiad ydyw, nid ymddeoliad yw'r hyn yr oeddwn yn ei ddisgwyl."
Aeth Wright yn ôl i weithio, fel paragyfreithiol mewn cwmni cyfreithiol yn Los Angeles. “Rydw i wedi bod yn gwneud hynny fwy neu lai i aros i fynd,” meddai Wright. “Rwyf wedi meddwl, 'Efallai y dylwn fod wedi aros ymlaen yn fy swydd yn hirach tan oedran ymddeol.' Roedd yn swydd dda.”
Mae cwch Wright, caban cwtsh 21 troedfedd, yn parhau i fod wedi'i angori yn y doc, yn union fel ei weinidogaeth bysgota/mentora. “Wna i byth adael y freuddwyd yna ar ôl, ond dwi’n gwybod nad ydw i’n mynd i allu ei wneud yfory,” meddai.
'Dydw i ddim eisiau bod y person hwnnw'
“Byddai’n braf cael y freuddwyd Americanaidd yn y pen draw,” meddai Christie Sasaki, 54 oed. “Ymddeol un diwrnod ar ôl sawl blwyddyn o waith.”
Mae Sasaki wedi bod yn gweithio ers pan oedd yn 16 oed ac mae wedi treulio'r rhan fwyaf o'r blynyddoedd hynny yn Pavilions, cadwyn groser sy'n eiddo i Vons. Gwnaeth ei ffordd i fyny o'r gwaelod i'w rôl bresennol fel goruchwyliwr blaen.
Gyda chynllun pensiwn da a blynyddoedd o roi 10% o’i siec cyflog yn ei 401(k), roedd Sasaki wedi bwriadu gadael pan gyrhaeddodd ei “85 aur” - pan oedd ei hoedran ynghyd â’i blynyddoedd wedi breinio i’r cwmni yn gyfanswm o 85, gan ganiatáu iddi i gael y taliad uchaf o'i phensiwn. Nid yw ei chynllun 401(k) yn cyfateb i gyflogwr.
Doedd hi ddim yn bwriadu rhoi’r gorau i weithio yn gyfan gwbl ond roedd yn edrych ymlaen at ddod o hyd i ryw fath o swydd “gydag angerdd a llawenydd, wyddoch chi, rhywbeth a ddaeth â llawer o hapusrwydd i fy mywyd.”
Ond fe hedfanodd ei 85 euraidd heibio ym mis Rhagfyr, ac nid yw'n meddwl y gall adael eto. Dim ond 14 oed yw ei merch, a hi yw enillydd bara’r teulu tra bod ei gŵr yn canolbwyntio ar fagu plant. Ymddeolodd ei gŵr 12 mlynedd yn ôl yn 53 oed ar ôl cyrraedd ei 90 aur, hefyd yn Pavilions, lle bu’n gweithio fel rheolwr criw nos.
Yna plymiodd y farchnad stoc ym mis Mehefin a sylweddolodd nad oedd yr arian yr oedd wedi'i fuddsoddi yn ei 401(k) yn rhywbeth y gallai ddibynnu arno ar hyn o bryd.
“Daeth hynny â deigryn i’m llygad pan welais hynny,” meddai Sasaki.
Am y tro, mae Sasaki yn bwriadu aros yn y Pafiliynau o leiaf nes bod ei merch yn graddio o'r ysgol uwchradd, gan ei helpu trwy'r coleg os yn bosibl. Ond yng nghefn ei meddwl, mae hi bob amser yn pendroni: A fydd ei chynilion byth yn ddigon?
Dywedodd Sasaki ei bod wedi gweld unigolion hŷn yn dod i mewn i'w siop, llawer ohonynt ar stampiau bwyd, ac yn gorfod newid y ffordd y maent yn bwyta oherwydd eu hincwm.
“Dydw i ddim eisiau bod y person hwnnw sy'n gorfod siopa yn fy siop a phrynu dim byd ond bwydydd carb-uchel iawn neu, wyddoch chi, stwff diwrnod oed,” meddai Sasaki. “Mae'n drist iawn.”
'Rwy'n dal i deimlo ychydig o bryder'
Mae Susan Trigueros, sy’n byw yn y cnau Ffrengig, wedi ymddeol ers y ddau fis diwethaf yn unig ac eisoes mae hi’n meddwl am bethau yr oedd hi’n meddwl ei bod wedi’u gadael ar ôl er daioni: y rhestr hir o gysylltiadau cysylltiedig â gwaith a wnaeth yn gweithio i gwmni ynni, ei gwaith ar lawer o fyrddau a chymdeithasau. Yn fyr, mae hi'n meddwl am yr holl bobl a lleoedd a allai ei helpu i adael ymddeoliad.
Mae Trigueros, 63, yn poeni na wnaeth hi gynilo digon cyn galw iddo roi'r gorau i'w gyrfa. “Mae gen i gynilion, pensiwn gwych, ond dwi’n meddwl i mi ddechrau cynilo’n rhy hwyr,” meddai Trigueros. “Does gennych chi byth hyder llwyr yn ei gylch. Rwy'n dal fy hun yn atebol am beidio â gwneud gwell arbediad swydd. Wnes i ddim nes fy mod yn fy 30au.”
Mae hi hefyd yn poeni am allu diwallu anghenion ei theulu mawr.
“Mae gan fy ngŵr a minnau saith o blant a bron i wyth o wyrion ac wyresau; un arall ar y ffordd,” meddai. “Roedd fy chwaer a minnau’n hollti gofal ar gyfer ein mam 90 oed, sydd â dementia difrifol. Rwy'n poeni am ei lles. Rwy’n poeni am fy nheulu i gyd felly.”
Gyda chwyddiant a chostau byw hefyd yn pwyso ar ei meddwl, mae Trigueros wedi gorfod atgoffa ei hun ei bod wedi gweithio gyda chynghorydd ariannol a bod angen iddi ymddiried yn ei farn.
“Fe wnaeth senarios i mi, achos gorau a gwaethaf. A hyd yn oed yn y senario waethaf, byddaf yn iawn, meddai, ond rwy'n dal i deimlo ychydig o bryder,” meddai. “Y pryder hwnnw yw pam rydw i eisoes yn meddwl am ddychwelyd i'r gwaith o bosibl. Rwyf wedi ennill llawer o sgiliau a allai fod yn werthadwy yn fy marn i.”
Ychwanegodd Trigueros, “Rwy’n meddwl y gallwn fwy na thebyg ymgynghori. Mae’n debyg y gallwn i weithio’n rhan amser yn helpu pobl ifanc i gyflawni eu potensial, er ar hyn o bryd, rwy’n ceisio mwynhau, neu ddod yn gyfarwydd ag, ymddeoliad.”
'Roeddwn i'n meddwl bod gen i ychydig mwy o flynyddoedd i weithio'
Pan gafodd Shari Biagas ei diswyddo o'i swydd rheolwr technoleg gwybodaeth gofal iechyd yn Temple, Texas, ym mis Mai 2021, nid oedd hi'n disgwyl ymddeol eto.
Roedd hi'n caru ei swydd ac wedi bwriadu parhau i weithio yno cyhyd ag y gallai. Yna rhoddodd ei chyflogwr yr adran TG ar gontract allanol.
“Doeddwn i ddim yn meddwl y byddwn i’n ymddeol yn 62, yn gynnar,” meddai Biagas. “Doedd y syniad o gael eich diswyddo erioed yn fy meddwl i. … roeddwn i wir yn meddwl bod gen i o leiaf ychydig o flynyddoedd i weithio.”
Chwiliodd Biagas am gyflogaeth mewn mannau eraill heb lwyddiant. Roedd materion iechyd yn ei gwneud hi'n anodd iddi weithio hefyd. Erbyn mis Ionawr, roedd hi wedi penderfynu croesawu ymddeoliad cynnar.
Ond mae hi'n gwybod na fydd ei harian presennol yn para am byth.
Mae gan Biagas ddwy flynedd ar ôl o hyd ar ei thaliadau car a thua saith mlynedd ar y morgais ar gyfer ei thŷ, a brynodd heb daliad i lawr yn 2006, yn union cyn i'r swigen tai fyrstio.
Mae'n amcangyfrif y bydd ei 401(k) a'i chynilion arian parod yn para efallai am bum mlynedd, ac mae hi eisoes yn tynnu oddi ar ei Nawdd Cymdeithasol.
Mae hi’n gobeithio cael swydd ran-amser o bell, o bosibl fel darllenydd proflenni neu rywbeth yn y maes meddygol—treuliodd Biagas wyth mlynedd fel nyrs mewn uned oncoleg ysbyty. Tan hynny, mae hi'n ceisio mwynhau ei hymddeoliad tra'n cadw costau'n isel.
“Treulio mwy o amser gyda ffrindiau - dyna ni fwy neu lai,” meddai Biagas. “Dydw i ddim wedi teithio o gwbl. Rwy’n darllen ac yn chwarae gemau i gadw fy meddwl i weithio.”
‘Fy mlaenoriaeth oedd bod yn rhiant’
Ar ddechrau 2021, gwerthodd Maryann O'Connor ei thŷ a symud i mewn gyda dau o'i ffrindiau yn Cumberland, RI Maent yn cymryd eu tro yn coginio, yn gwylio MSNBC gyda'i gilydd ac yn galw eu hunain yn “Golden Girls.”
Ar ôl mabwysiadu a magu tri o blant ar ei phen ei hun, nid yw'r ferch 66 oed yn gwybod pryd y bydd hi byth yn gallu ymddeol. Dechreuodd ei busnes ei hun yn 2007, Cadw Llyfrau ac Ymgynghori DaiNell, dod yn hunangyflogedig i weithio gartref a gofalu am ei phlant. Cyn hynny, bu O'Connor yn gweithio ym maes cyllid i sefydliadau gan gynnwys cwmni hyfforddi gweithredol a phrifysgol.
Mae ganddi rai cynilion ymddeoliad mewn IRA a fuddsoddwyd yn y farchnad stoc, ond dim llawer.
“Rydw i wastad wedi meddwl am [cynilo ar gyfer ymddeoliad], ond a minnau’n rhiant sengl, fy mlaenoriaeth oedd bod yn rhiant,” meddai O’Connor.
Mae ei phlant i gyd yn eu 20au. Maen nhw'n dal i “sefydlu eu hunain,” ond mae hi'n gobeithio efallai y byddan nhw'n gallu ei helpu hi'n ariannol unwaith y bydd hi'n heneiddio.
Gyda COVID-19 yn dinistrio llawer o'i chleientiaid busnesau bach, mae ei chwmni cadw cyfrifon yn ffracsiwn o'r hyn yr arferai fod. Dechreuodd hithau hefyd a busnes teithio i fenywod - yn union cyn i'r pandemig daro.
Ers hynny, mae hi wedi bod yn gweithio i ailadeiladu'r ddau fusnes wrth ddechrau busnes arall sy'n helpu pobl i reoli gofal i'w perthnasau oedrannus.
“Roeddwn i eisiau ymddeol 10 mlynedd yn ôl ond rydw i'n gobeithio gallu cynnal fy hun o leiaf tan fy mod yn 70 i gael y Nawdd Cymdeithasol llawn,” meddai O'Connor.
'Ai heddiw yw'r diwrnod rydych chi'n mynd i ymddeol?'
Ar ôl gweithio i Southern California Gas Co. am 27 mlynedd, roedd gan Melisa Marks benderfyniad anodd i'w wneud.
Yn ystod yr ychydig flynyddoedd diwethaf, gwelodd ffrindiau ei hoedran yn marw a chyd-weithwyr yn cael canser. Byddai ei gŵr, a ymddeolodd bum mlynedd yn ôl o Awdurdod Tân Sir Orange, yn gofyn iddi bob bore: “Ai heddiw yw’r diwrnod yr ydych yn mynd i ymddeol?”
“Dydw i ddim yn meddwl fy mod i eisiau parhau i weithio a methu â mwynhau’r hyn sydd gen i’n barod,” meddai Marks, 58.
Felly eisteddodd i lawr gyda chynlluniwr ariannol ac edrychodd ar ei phensiwn, pensiwn ei gŵr, blynyddoedd o gyfraniadau 401(k), a'i chynilion ei hun wedi'u sgwario ar ben hynny. Ni all gymryd o'i phensiwn neu 401(k) eto heb gosb, felly byddai'n rhaid iddynt oroesi ar bensiwn ei gŵr a chynilion personol am y tro.
Roedd ganddyn nhw 12 mlynedd o daliadau ar ôl ar eu tŷ yn Huntington Beach o hyd, ond dywedodd eu cynlluniwr ariannol y dylen nhw barhau i'w dalu'n raddol gan fod ganddyn nhw gyfradd llog dda.
Edrychodd Marks ar ei chynlluniau yswiriant yn ogystal â'i chynlluniau rhyngrwyd a theledu i wneud yn siŵr eu bod yn cael y cyfraddau gorau ac yn talu dim ond am yr hyn yr oeddent ei angen mewn gwirionedd. Cynilodd tua $300 y mis trwy wneud hynny, meddai.
Gyda rhyddhad, mwynhaodd Marks ei diwrnod cyntaf o ymddeoliad Awst 1.
“Bu farw fy nhad yn gynnar eleni, a dwi’n gobeithio y bydda’ i’n gallu bod yn un o’r rhai yn ei deulu lle’r oedd yn gallu ymddeol yn hirach nag y bu’n gweithio,” meddai Marks. “Dydw i ddim yn meddwl mae’n debyg bod gormod yn y grŵp yna.
'Dwi'n edrych ymlaen at fwynhau wyriones'
Ar ôl 23 mlynedd fel gweinydd ystafell yng ngwesty Beverly Hilton, mae Rosa Aleman yn bwriadu ymddeol pan fydd yn 65 mewn chwe blynedd.
O dan ei chontract undeb presennol, byddai gweithwyr fel Aleman yn cronni budd pensiwn misol o $1,000 am bob 15 mlynedd a weithiwyd, meddai Maria Hernandez, llefarydd ar ran Unite Here Local 11 a gyfieithodd y cyfweliad.
Ers degawdau, mae Aleman wedi darparu ar gyfer ei mam a'i brodyr a chwiorydd yn El Salvador, felly nid oes ganddi lawer o gynilion personol. Mae'n bwriadu dibynnu ar ei phensiwn a beth bynnag y gall ei gael gan Nawdd Cymdeithasol pan fydd yn ymddeol. Mae ei gŵr yn chwilio am waith ar ôl cael ei ddiswyddo o swydd nonunion a “gadawodd heb ddim byd,” meddai Aleman.
“Rwy’n poeni am y chwyddiant o gwmpas ymddeoliad, ond yr hyn sy’n fy mhoeni’n fwy yw dysgu am lawer o bobl a ddigwyddodd farw cyn iddynt ymddeol,” meddai Aleman. “Rwy’n gobeithio gallu ymddeol i fwynhau gweddill fy mywyd.”
Yn ei chynlluniau ar ôl ymddeol, mae ei merch, sy'n ennill ei gradd meistr yn UCLA, yn chwarae rhan fawr.
“Rwy’n edrych ymlaen at fwynhau unrhyw wyrion y mae fy merch yn eu rhoi i mi pan fydd yn priodi,” meddai Aleman.
'Dywedodd fy nghorff a meddwl wrthyf ei bod yn bryd'
Roedd William Strachan, 68, yn bendant ynghylch peidio ag oedi cyn ymddeol yn rhy hir.
“Rwy’n darganfod bod pobl os ydyn nhw’n ymddeol ar ôl 65 neu os ydyn nhw’n ymddeol ar ôl 70, maen nhw jyst yn colli rhywbeth ynddyn nhw,” meddai Strachan, sy’n sengl ac yn byw gyda schnauzer bach o’r enw DJ.
Ymddeolodd yn union ar yr amserlen, yn 64 oed, ym mis Chwefror 2018. “Roeddwn yn barod,” meddai. “Dywedodd fy nghorff a fy meddwl wrthyf ei bod yn bryd.”
Ond ni phrofodd yr amseriad yn fuan ddim yn ddelfrydol. “Unwaith i’r pandemig daro, fe wnaeth y math hwnnw o chwythu bywyd yn ddarnau,” meddai.
Yn lle teithio ar draws Ewrop ac ymweld â theulu yn Maryland, fe aeth Strachan i lawr gartref gyda gweddill y wlad a manteisio i'r eithaf ar ei ymddeoliad gartref. Mae'n gwneud gwaith tirlunio yn ei iard, yn gweithio allan gyda hyfforddwr personol ddwywaith yr wythnos ac yn mynychu'r eglwys ar ddydd Sul.
Yn ariannol, roedd Strachan wedi bod yn paratoi ers tro. Mae ganddo bensiwn gyda'r Los Angeles County Employees Retirement Assn. ar ôl gweithio fel nyrs gofrestredig i’r sir, arian anabledd gan Adran Materion Cyn-filwyr yr Unol Daleithiau, ac ychydig o Nawdd Cymdeithasol ar ben hynny.
Nid oes ganddo unrhyw arian yn y farchnad stoc. Ond fel aelod o SEIU Local 721, roedd ganddo gyfrif cynilo arall gyda gêm o 4% o’r sir y cyfrannodd ato dros y blynyddoedd, ac fe’i cyfnewidiodd i fuddsoddi’r arian yn ei dŷ, a brynodd yn Ontario yn 2003. .
Dechreuodd Strachan ei yrfa yn y Llynges fel corffmon ysbyty ond gadawodd ar ryddhad meddygol ar ôl i lawdriniaeth fynd o chwith. Enillodd ei radd baglor a'i drwydded nyrsio gofrestredig, gan weithio yn y pen draw yng Nghanolfan Feddygol Los Angeles County-USC am 26 mlynedd.
Hyd yn oed os nad yw ymddeoliad wedi bod yn union fel y darluniodd, nid yw'n difaru gadael y gweithlu pan wnaeth hynny. Mae bod yn nyrs gofrestredig “yn gallu bod yn anodd iawn yn feddyliol ac yn gorfforol,” meddai Strachan. “Roedd fy ymennydd wedi llosgi allan.”
'Rwy'n fath o adael i'r dechnoleg fynd heibio i mi'
Yn weithredwr fforch godi ers 2004, nid oedd Jerry Williams yn gwybod llawer am ddod o hyd i waith ar-lein. Nid oedd hyd yn oed yn berchen ar gyfrifiadur.
“Rwy'n yrrwr fforch godi,” meddai Williams. “Pam fod yn rhaid i mi ddysgu sut i chwilio am swyddi ar gyfrifiaduron? Dyna beth feddyliais i.”
Yna collodd Williams, sy'n byw yn Grand Prairie, Texas, ei swydd mewn anghydfod gyda'i fos. Yn sydyn, roedd ei ddiffyg gwybodaeth dechnolegol yn ei atal rhag cynilo ar gyfer ymddeoliad gwell.
“Nid bai neb ond fy un i. Rwy'n fath o adael i'r dechnoleg fynd heibio i mi,” meddai. “Nid yw hyn yn esgus. Dwi jyst yn gadael iddo lithro heibio.”
Eto i gyd, fel gyrrwr profiadol mewn economi sy'n byw ar warysau a dosbarthu, nid oedd yn poeni gormod. Pan ddechreuodd glywed am agoriadau swyddi trwy Seniors4Hire, gwnaeth gyfrif bod ei chwiliad pedwar mis yn agos at ddod i ben.
Yn lle hynny, roedd yn dal i glywed gwrthodiadau neu fod y sefyllfa eisoes wedi'i llenwi.
“Falwodd asiantaeth staffio fi a dweud, 'Mae gennym ni swydd i chi. Dewch i mewn a llenwi'r gwaith papur,'” meddai Williams. “Fe wnes i hynny a phan [welson] fy oedran, dywedon nhw nad oedd y swydd ar gael bellach. Ddeuddydd yn ddiweddarach, rwy'n dod o hyd i'r un swydd a restrir y dywedasant nad oedd yno mwyach. Mae wedi bod felly lawer. Mae’n wahaniaethu.”
Yr oedd yn ormod i Williams ei oddef. “Rwyf wedi gwneud cais am Nawdd Cymdeithasol,” meddai. “Os bydd rhywbeth yn codi o’r diwedd, byddaf yn mynd yn ôl i’r gwaith, ond am y tro, rydw i wedi gorffen.” Bydd yn ymddeoliad cynnil iawn, ond roedd Williams eisoes wedi penderfynu y gallai fyw gyda llai nag yr oedd yn bwriadu ei gael.
“Nid yw ymddeoliad yn mynd i fod yn llawer, dim ond yr hyn sydd ei angen arnaf i fyw'n gyfforddus, fy math o gyfforddus,” meddai Williams. “Neis ac yn hawdd, coffi ar y porth yn y bore, bwydydd yn y tŷ a nwy yn fy nhryc. Byddaf yn iawn gyda hynny os oes rhaid i mi fod.”
'O gosh, nid yw hyn yn dda'
Mae cynllunydd ariannol Larry Smith yn ei adnabod fel y math o gleient gofalus sy'n hoffi gwirio popeth ddwywaith a thriphlyg. Wrth i’r foment ar gyfer ymddeoliad agosáu, fe wnaeth Smith, 64, ystyried, aros ac yn y pen draw penderfynodd nad oedd yr amseriad yn iawn yn 2018, 2019 ac eto yn 2020 a 2021.
Ym mis Mawrth, dywedodd preswylydd yr ALl o'r diwedd wrth ei fos yn Ardal Glanweithdra Sir yr ALl, lle bu'n gweithio fel peiriannydd, ei fod yn bwriadu ymddeol ddiwedd mis Medi. “Wrth gwrs, dyna pryd y daeth y straeon chwyddiant yn guriad drwm,” meddai. “Roeddwn i'n meddwl, 'O gosh, nid yw hyn yn dda.'”
Mae disgwyl i bensiwn Smith godi’n araf, hyd at 2% y flwyddyn, gyda’r cynnydd cyntaf ddim yn dod tan 2024.
Eto i gyd, fe wnaeth Smith bwyso ymlaen gyda'i gynlluniau, yn rhy flinedig o straen ac ansicrwydd ei swydd. Yr oedd wedi rhoi 30 mlynedd tuag at ei bensiwn; byddai'n rhaid iddo fod yn ddigon.
“Pan fyddwch chi'n dod i'r gwaith yn y bore, rydych chi'n meddwl eich bod chi'n mynd i wneud un peth, ac mae'n troi allan i fod yn rhywbeth na welsoch chi erioed yn dod,” meddai. “Rwy’n ei alw’n olwyn bochdew, ac roeddwn i eisiau neidio i ffwrdd.”
Rhoi saib iddo oedd y meddwl y gallai fod angen iddo ddibynnu ar ei bensiwn am 30 mlynedd arall; mae hirhoedledd yn rhedeg yn ei deulu. “Meddyliais, 'Os ydw i'n mynd i fod angen mwy o arian, yr amser pan fydda' i'n gallu ennill yr arian nawr yw, oherwydd mae llai o bobl yn mynd i fy llogi pan fydda i'n 75,” meddai.
Wedi arfer ag ail ddyfalu Smith, mae ei gynghorydd ariannol wedi ei sicrhau y dylai fod yn iawn heb incwm ychwanegol.
“Mae hi'n dweud wrthym, 'Rydych chi'n mynd i ddirwyn i ben gydag arian y gallwch chi ei adael i rywun.' Rwy'n deall beth mae hi'n ei wneud ac rwy'n ei gredu. Rwy'n golygu fy mod yn gwneud, mae'n debyg, yn fy ymennydd rhesymegol, rwy'n ei gredu, ond yn fy ymennydd emosiynol, rwy'n poeni, o hyd."
'Eleni math o daflu ni oddi ar y trywydd iawn'
Fel gweithiwr proffesiynol ym maes adnoddau dynol gyrfa, curodd Genevieve Vigil y drwm yn gyson ynghylch pwysigrwydd cyfraniadau 401(k).
“Roeddwn i bob amser yn deisebu’r rheolwyr i wneud gemau gwell, i gael ffioedd gweinyddol rhesymol,” meddai. “Roeddwn bob amser yn siarad â phob gweithiwr am fanteisio ar y cwmni yn cyfateb i'ch cyfraniadau: 'Arian am ddim yw hwn.'”
Un person oedd angen clywed y neges honno oedd ei gŵr. “Nid oedd bob amser yn uchafu ei ddidyniad 401(k). Ond fe wellodd yn fawr.”
Gyda chronfa o gynilion ac IRAs heb eu cyffwrdd, llwyddodd Vigil i osgoi cymryd Nawdd Cymdeithasol cyn ei phen-blwydd yn 70 oed i sicrhau'r budd mwyaf, ac roedd ei gŵr yn bwriadu gwneud yr un peth. Ond nawr maen nhw'n meddwl y bydd yn tapio ei Nawdd Cymdeithasol gan ddechrau ym mis Tachwedd, pan fydd yn 69 oed.
“Rydyn ni’n gwneud hynny oherwydd yr hyn sydd wedi digwydd i’r farchnad stoc, ac oherwydd chwyddiant a phrisiau,” meddai. “Eleni fe wnaeth math o ein taflu ni oddi ar y trywydd iawn.”
Er nad yw'r naill na'r llall yn ystyried gweithio eto, nid ydynt yn arafu ac yn cymryd pethau'n hawdd chwaith. Mae hi'n cymryd dosbarthiadau aerobeg dŵr am ddim bedair gwaith yr wythnos, ac maen nhw'n cerdded bedair milltir dair gwaith yr wythnos yn Signal Hill.
“Fe ddaw’r diwrnod pan na allwn ni wneud unrhyw un o’r pethau hynny, felly efallai y byddwn ni hefyd yn eu gwneud nhw nes na allwn ni,” meddai.
Ymddangosodd y stori hon yn wreiddiol ym Los Angeles Times.
Ffynhonnell: https://finance.yahoo.com/news/retirement-lot-harder-now-heres-122245317.html