Yn ymddeol yn gynnar eleni? Edrychwch trwy gynlluniau'r Ddeddf Gofal Fforddiadwy nawr cyn y dyddiad cau ddydd Sadwrn

Gofal iechyd yw un o’r treuliau mwyaf ar gyfer ymddeoliad, ac un o’r risgiau mwyaf i bobl sy’n ymddeol cyn 65 oed. 

Awgrym Ymddeol yr Wythnos: Cyn i'r cyfnod cofrestru agored ddod i ben ar Ionawr 15, darllenwch gynlluniau'r Ddeddf Gofal Fforddiadwy i weld pa un fydd orau i chi yn ystod ymddeoliad cynnar - hyd yn oed os nad oes angen i chi gofrestru ar hyn o bryd. 

Mae bron i 14 miliwn o bobl wedi cofrestru ar gyfer yswiriant iechyd trwy'r Ddeddf Gofal Fforddiadwy, naill ai ar y gyfnewidfa ffederal, yn gyfnewidfa eu gwladwriaeth neu ar HealthCare.gov, yn ystod y cyfnod cofrestru hwn, adroddodd The Wall Street Journal. Ond dylai hyd yn oed y rhai nad oes angen iddynt gofrestru eto ystyried edrych trwy'r opsiynau os ydynt yn bwriadu ymddeol cyn 65 oed. 

Gweler: Yn ymddeol? Cadwch eich sgiliau miniog ar gyfer eich iechyd, cyfoeth

Nid yw'r rhan fwyaf o weithwyr yn gymwys ar gyfer Medicare tan 65 oed, sy'n golygu y gallai pobl sy'n gobeithio dechrau ymddeol yn gynt a gadael y gweithlu yn gyfan gwbl fod heb yswiriant iechyd os nad ydynt wedi'u cynnwys yn rhywle arall, megis trwy gynllun priod. Mae hyd yn oed cyplau lle mae un priod yn dod yn gymwys ar gyfer Medicare hefyd yn gorfod poeni am y priod iau, nad yw'n gweithio a'i ofal iechyd. 

Mae rhai cynghorwyr ariannol yn awgrymu symud i waith rhan-amser, neu ddod o hyd i swydd sy'n rhoi llai o straen ac yn fwy pleserus sy'n cynnig yswiriant iechyd tan ymddeoliad. Nid dyna'r cynllun delfrydol bob amser, fodd bynnag, ac os felly, mae chwilio am yswiriant iechyd unigol yn hollbwysig.  

“Mae llawer o bobl sy’n ymddeol yn gynnar wedi bod ar gynllun grŵp ers cryn amser a gall fod yn syfrdanol chwilio am yswiriant iechyd ar eu pen eu hunain,” meddai Nathan Teater, rheolwr gwerthiant busnesau bach yn eHealth. Mae cymaint o ffactorau i'w hystyried – pa gyllideb sydd gan y sawl sy'n ymddeol, pa gynlluniau ar gyfer eu hoff feddygon, pa faterion iechyd sy'n cael sylw, er enghraifft. Dylai Americanwyr sy'n dewis eu cynlluniau eu hunain gymharu ar draws amrywiol gludwyr wrth siopa am yswiriant iechyd unigol. 

Am gael mwy o awgrymiadau y gellir eu gweithredu ar gyfer eich taith cynilo ymddeol? Darllenwch MarketWatch's “Haciau Ymddeol” colofn

Mae mwy o gymorthdaliadau ar gael hefyd, er nad yw pawb yn ymwybodol eu bod yn gymwys ar gyfer y rheini, meddai Paul Wingle, is-lywydd cynlluniau unigol a theuluol yn Aetna. Er enghraifft, arferai fod toriad i ffwrdd ar gyfer cymorth ar y cyfnewid am fwy na 400% neu fwy o'r llinell dlodi, ond dilëwyd y rhwystr hwnnw, meddai Wingle. “Os ydych chi’n sôn am bobl sy’n agos at oedran ymddeol neu sydd wedi cyrraedd oedran ymddeol, maen nhw’n dueddol o fod yn hŷn, ac oherwydd eu bod nhw’n hŷn, mae yswiriant yn costio mwy,” meddai. “Mae’r cymorth hwn yn arbennig o ddefnyddiol iddyn nhw.” 

Gall unigolion sydd â diddordeb mewn dadansoddi cynlluniau wirio'r cyfnewidfeydd ffederal neu wladwriaeth neu Healthcare.gov. Mae gan Aetna ac eIechyd hefyd byrth ar eu gwefan i gymharu cynlluniau. Nid dyma'r unig dro y mae gan rywun yr opsiwn i gofrestru ar gyfer cynllun. 

Mae Americanwyr yn cael 60 diwrnod ar ôl colli cynllun i gofrestru mewn un arall, felly i weithwyr sy'n bwriadu ymddeol yn gynnar ar ryw adeg eleni gallant ddefnyddio'r cyfnod cofrestru agored i ymchwilio i'r hyn y byddant ei eisiau yn nes ymlaen. “Rydych chi'n dal i allu cael yr un cynllun ar ddechrau'r flwyddyn,” meddai Teater. Mae cofrestru agored hefyd yn amser da i unrhyw un, gan gynnwys y rhai sydd eisoes wedi ymddeol yn gynnar, i adolygu eu cwmpas presennol ac addasu yn seiliedig ar eu hanghenion a'u cyllideb. 

Gweler hefyd: Sut i dalu am gostau gofal iechyd ar ôl ymddeol

Mae gofal iechyd yn hanfodol i'r rhan fwyaf o bobl, ond yn enwedig y rhai a fydd yn fuan ar gyllideb sefydlog ac nad ydynt eto'n gymwys i gofrestru ar gyfer Medicare. Daw costau meddygol yn fwy amlwg wrth i berson heneiddio, ac mae'r treuliau hyn yn codi flwyddyn ar ôl blwyddyn. Gall y cwpl cyffredin sy'n ymddeol yn 65 oed ddisgwyl gwario $300,000 wrth ymddeol ar ofal iechyd yn unig, heb gynnwys gofal tymor hir, yn ôl amcangyfrifon gan Fidelity. 

Mae treuliau meddygol hefyd yn un o'r prif resymau dros fethdaliadau, a gallant wneud neu dorri nodau ymddeol person - neu ddiogelwch. 

“Nid ydych chi eisiau cyrraedd ymddeoliad ac yna cael argyfwng iechyd sy'n dileu cyfran sylweddol o'ch cynilion ymddeol,” meddai Wingle. “Weithiau dydych chi ddim yn cynllunio i rywbeth fynd o'i le i'ch iechyd. Fodd bynnag, mae risg bob amser.”

Ffynhonnell: https://www.marketwatch.com/story/retiring-early-this-year-look-through-affordable-care-act-plans-now-before-the-deadline-saturday-11642022377?siteid=yhoof2&yptr= yahoo