Rhai postiadau swyddi sydd wedi dod i'r amlwg yn y canol Gwthiad California ar gyfer tryloywder cyflog nodwedd ystodau iawndal eithaf eang.
Daeth y gyfraith tryloywder cyflog, a elwid gynt yn SB 1162, i rym ar ddechrau'r flwyddyn newydd. Mae'n gorchymyn bod cyflogwyr gyda 15 neu fwy o weithwyr “cynnwys y raddfa gyflog ar gyfer swydd mewn unrhyw bostiad swydd.” Pan fydd cyflogwr o’r fath yn gweithio gyda thrydydd parti i “gyhoeddi, postio, cyhoeddi, neu wneud yn hysbys fel arall swydd,” rhaid iddynt hwythau hefyd ddatgelu’r ystod cyflog yn y rhestrau, yn ôl testun y ddeddfwriaeth.
Mae adroddiadau Adran Cysylltiadau Diwydiannol California wedi dweud bod y rheoliad yn cynnwys hysbysebion ar gyfer swyddi “os gall y swydd byth gael ei llenwi yng Nghaliffornia, naill ai'n bersonol neu o bell.” Dylai’r raddfa gyflog “olygu’r cyflog neu’r ystod cyflog fesul awr y mae’r cyflogwr yn disgwyl yn rhesymol ei dalu” rhywun am y rôl ac nid oes rhaid iddi gynnwys bonysau, cildyrnau na buddion eraill, yn ôl yr adran.
SUT I DRAFOD EICH CYFLOG, YN ÔL ARBENIGWR
Mewn Rhestr swyddi Tesla ar gyfer peiriannydd meddalwedd yn Fremont, rhestrodd y gwneuthurwr cerbydau trydan yr ystod “iawndal disgwyliedig” fel $ 104,000 - $ 384,000 mewn cyflog blynyddol, arian parod a dyfarniadau stoc, a buddion. Un arall am a sefyllfa dadansoddwr busnes ar gyfer segment Semi Tesla yn cynnwys ystod iawndal o $68,000- $234,000.
“Gall y cyflog a gynigir amrywio yn dibynnu ar ffactorau unigol lluosog, gan gynnwys lleoliad y farchnad, gwybodaeth yn ymwneud â swydd, sgiliau a phrofiad,” meddai’r postiadau. “Gall cyfanswm y pecyn iawndal ar gyfer y swydd hon hefyd gynnwys elfennau eraill yn dibynnu ar y sefyllfa a gynigir.”
TESLA YN TORRI PRISIAU AR FODELAU A WERTHIR YN YR UD: ADRODDIAD
Yn Netflix, a rheolwr cynnyrch ar gyfer sefyllfa cynlluniau yn Los Gatos mae gan “ystod marchnad gyffredinol” o $80,000-$700,000 fel arfer, yn ôl hysbyseb. Un swydd peiriannydd meddalwedd yn y cawr ffrydio ystod o $90,000-$900,000, tra bod a swydd cynorthwyydd ôl-gynhyrchu yn Los Angeles daeth ag ystod marchnad $55,000-$305,000.
Dywedodd y rhestrau fod ystodau'r farchnad "yn seiliedig ar gyfanswm iawndal (yn erbyn cyflog sylfaenol yn unig), sy'n unol â'n hathroniaeth iawndal."
Netflix “Ystyriwch yn ofalus ystod eang o ffactorau iawndal i benderfynu ar eich uchaf personol yn y farchnad,” meddai’r hysbysebion swyddi, gan ddibynnu ar ffactorau’r farchnad ac ystyried pethau fel y swydd, y sgiliau a’r profiad penodol. Gall ystyriaethau o’r fath “achosi eich iawndal i amrywio a byddant hefyd yn dibynnu ar eich lleoliad,” yn ôl y rhestrau.
Bloomberg adroddwyd yn gynharach ar rai ystodau cyflog eang yn y ddau gwmni, gan gynnwys y rhai a amlygwyd gan y wefan dadansoddeg iawndal Comprehensive.io.
NETFLIX YN CYHOEDDI PARTNERIAETH I FFRWDIO GWOBRAU SAG YN FYW
Ar gyfer swydd peirianneg meddalwedd pentwr llawn yn uned ByteDance TikTok ar dîm cynnyrch creu a defnyddio'r cwmni yn San Francisco, yr ystod cyflog sylfaenol oedd wedi'i restru fel $ 126,000- $ 304,704.
"Yn TikTok, dim ond un rhan o gyfanswm y pecyn iawndal a ddarparwn i gydnabod gweithwyr am eu gwaith yw cyflog sylfaenol, ”meddai llefarydd ar ran TikTok wrth FOX Business. “Efallai y byddwn yn ystyried ymgeiswyr sydd â phrofiad, setiau sgiliau neu gymwysterau amrywiol. Gall hyn ddylanwadu ar yr ystod cyflog sylfaenol, sy’n dangos y lledaeniad cyflog uchaf posibl y gallai ymgeisydd ei dderbyn yn dibynnu ar ffactorau mor wahanol.”
Estynnodd FOX Business allan i Tesla a Netflix am sylwadau.
Ymhlith cwmnïau technoleg a gafodd eu holrhain gan Comprehensive.io, roedd y gyfradd gydymffurfio ar gyfer cyfraith tryloywder tâl newydd California tua 50.2% brynhawn Gwener, yn ôl y wefan.
BYDD ANGEN DATGELU YSTOD CYFLOG O DAN GYFRAITH NEWYDD AR GYFER RHESTRAU SWYDDI NEW YORK
Mae deddfwriaeth debyg wedi'i phasio yn Ninas Efrog Newydd a Thalaith Efrog Newydd, a disgwylir i reoliad y wladwriaeth a lofnodwyd gan Gov. Kathy Hochul (DN.Y.) ddod i rym yn ddiweddarach eleni.
Daeth mesur y ddinas i rym ym mis Tachwedd. Roedd rhai ystodau cyflog a ymddangosodd yn fuan ar ôl i gyfraith yr Afal Mawr ddechrau gwahaniaethau mawr rhwng yr uchafswm a'r isafswm hefyd, yn ôl Bloomberg.
Mae Washington State a Colorado hefyd wedi gwneud eu cyfreithiau eu hunain yn ei gwneud yn ofynnol i bostio swyddi ddatgelu pa ystod sydd gan gyflogwyr ar gyfer y rolau.
Ffynhonnell: https://finance.yahoo.com/news/salary-range-disclosures-backfire-government-170047348.html