Mae rhai gweithwyr yn poeni y bydd ChatGPT yn disodli eu swyddi. Efallai eu bod yn iawn

Mae robotiaid yn cymryd drosodd y byd yn drop ffuglen wyddonol sy'n cael ei orddefnyddio ac sy'n ysgogi'r llygad bron ar hyn o bryd. Ac eto, mae rhai gweithwyr yn dechrau ofni y gallai hynny fod yn realiti iddynt.

Wrth i ChatGPT ac offer AI cynhyrchiol eraill ddod yn brif ffrwd, mae gan weithwyr bryderon cynyddol y bydd yr offer defnyddiol hyn yn tresmasu ar eu cyfrifoldebau swydd - ac o bosibl yn eu rhoi allan o waith.

Y gwir yw, mae'r technolegau hyn eisoes yn taro'r gweithle. Er mai dim ond ym mis Tachwedd 2022 y lansiodd OpenAI ChatGPT, mae 74% o Americanwyr cyflogedig sy'n gyfarwydd â ChatGPT wedi defnyddio'r dechnoleg ar gyfer tasgau sy'n gysylltiedig â gwaith, yn ôl arolwg diweddar o bron i 4,000 o oedolion yr Unol Daleithiau a gyflwynwyd gan The Harris Poll ar ran Fortune.

Ac mae hynny'n debygol o godi wrth i dros hanner y gweithwyr (56%) adrodd bod eu cwmnïau eisoes wedi cynnal trafodaethau am ddefnyddio ChatGPT.

Er bod yr iteriadau presennol yn cynnig gwybodaeth anghywir fel mater o drefn ac ymatebion stodgy i ysgogiadau creadigol, dim ond mater o amser yw hi cyn i'r materion hyn bylu. Mae hynny'n poeni Americanwyr, er bod llawer yn rhanedig ar yr hyn y maen nhw'n meddwl fydd y canlyniad terfynol.

Mae tua 40% o weithwyr sy'n gyfarwydd â ChatGPT yn poeni y bydd y chatbot deallusrwydd artiffisial yn disodli eu swyddi yn gyfan gwbl, tra bod 60% yn optimistaidd y bydd AI cynhyrchiol yn eu gwneud yn fwy cynhyrchiol yn eu swyddi, yn ôl arolwg Harris. Mae ychydig dros draean o weithwyr (38%) yn poeni efallai na fydd y dechnoleg yn eu disodli, ond bydd yn eu gwneud yn llai defnyddiol yn y gweithle.

Mae cyflogaeth yn y dyfodol yn rhan fawr o'r pryderon cynyddol ynghylch y math hwn o AI. Mae tua 42% o Americanwyr yn poeni y bydd ChatGPT yn ei gwneud hi'n anoddach iddynt ddod o hyd i swydd newydd. Mae mwy na 7 o bob 10 yn credu ei bod hi'n debygol y bydd technoleg AI yn disodli rolau gyda ffocws trwm ar sgiliau fel mewnbynnu a phrosesu data, cyfryngau a chyfathrebu, codio, a hyd yn oed tasgau sy'n gysylltiedig â llogi.

Edrychwch ar y siart rhyngweithiol hwn ar Fortune.com

Mae'n ymddangos bod ymchwil newydd yn dilysu'r teimladau hynny. Yn seiliedig ar ragamcanion cychwynnol, mae gan AI cynhyrchiol y potensial i effeithio ar tua 10% o dasgau gwaith ar gyfer wyth o bob 10 gweithiwr UDA. Bydd tua un o bob pump o weithwyr yn cael eu heffeithio gan y dechnoleg hon tua hanner eu cyfrifoldebau gwaith, yn ôl ymchwilwyr.

Swyddi trwm mewn sgiliau rhaglennu ac ysgrifennu yw'r rhai mwyaf agored i gael eu heffeithio gan dechnolegau GPT, tra bod swyddi sy'n canolbwyntio ar wyddoniaeth a meddwl yn feirniadol yn llai tebygol o gael eu heffeithio, yn ôl yr ymchwil.

Ond mae arbenigwr gyrfa Monster Vicki Salemi yn ysgrifennu bod yna gamau y gall gweithwyr eu cymryd nawr i helpu i “ddiogelu robotiaid” eu swydd. “Canolbwyntiwch ar gryfhau eich sgiliau meddal - rhywbeth y mae AI yn brin ohono - fel arweinyddiaeth, empathi, gwrando a datrys problemau,” meddai.

“Yn lle aros i dasgau gael eu hawtomeiddio, archwiliwch eich swydd bresennol. Gofynnwch i chi'ch hun beth all robotiaid ei wneud a beth na all robotiaid ei wneud a dechreuwch ychwanegu gwerth gan dybio bod yna rannau i'ch swydd sydd eisoes yn awtomataidd,” ychwanega Salemi.

Mae hanes yn cynnig rhywfaint o gysur yma - mae gweithwyr wedi bod trwy gylchoedd o ddatblygiad technolegol ers canrifoedd ac er bod ail-lunio ac ailstrwythuro, mae yna gyfleoedd hefyd.

“Bob 10 i 15 mlynedd, mae gennym ddatblygiad technolegol sy’n cael effaith negyddol ar rai swyddi wrth greu diwydiannau a meysydd gyrfa newydd. Gwelsom hyn gyda chyfrifiaduron personol yn gynnar yn yr 80au, y rhyngrwyd yng nghanol y 90au, dyfeisiau clyfar a chyfryngau cymdeithasol tua 15 mlynedd yn ôl, a nawr AI,” meddai Jack Kosakowski, llywydd a Phrif Swyddog Gweithredol Junior Achievement USA, mewn a datganiad.

Mae'n debyg bod ChatGPT ac offer AI tebyg ar yr un trywydd. Mae o leiaf un cwmni, er enghraifft, eisoes yn cynnig cyflog o $300,000 ar gyfer rôl awdur prydlon. Cyfle yn wir.

Cafodd y stori hon sylw yn wreiddiol ar Fortune.com

Mwy o Fortune:

Ffynhonnell: https://finance.yahoo.com/news/workers-worried-chatgpt-replace-jobs-131118091.html