Awst fel arfer yw'r un adeg o'r flwyddyn pan fydd bancwyr y Ddinas yn gallu mynd i'r haul, rhoi eu traed i fyny a phatio eu hunain ar eu cefnau wrth i'r Filltir Sgwâr fynd i gaeafgysgu effeithiol.
Eleni, fodd bynnag, mae llawer ar y blaen wrth i'r bwgan o ddifa swyddi ddod yn fawr ar ôl y Dioddefodd City un o'i chyfnodau tawelaf o wneud bargeinion mewn degawdau.
“Rydw i ar wyliau ar hyn o bryd ac yn treulio hanner yr amser yn poeni a fydd gen i swydd i ddod yn ôl ati,” meddai un bancwr buddsoddi mewn cwmni canolig ei faint.
Ddydd Llun diwethaf, daeth y pryderon hynny yn realiti i ddwsinau o weithwyr yn y Swyddfa Llundain y benthyciwr Almaenig Berenberg. Fesul un, galwyd bancwyr i gyfarfodydd gyda'r rheolwyr, dywedwyd wrthynt am bacio eu heiddo a gadael.
Fe gymerodd hi tua phedair awr i benaethiaid ddiswyddo 30 o staff, a oedd yn ôl rhai mewnol yn cynrychioli tua un o bob 10 swydd yn eu cangen bancio buddsoddi. Mae gan Berenberg gyfanswm o 500 o weithwyr yn Llundain.
Dywed un person mewnol: “Roedd difa mor ddisgwyliedig fel nad oedd neb wedi synnu cymaint. Ond mae’r awyrgylch am y chwe mis diwethaf wedi bod yn eithaf llwm gyda dyfalu cyson am doriadau.”
Nid Berenberg fu'r unig gwmni yn y Ddinas i gwtogi ar ei nifer. Mae Broker Numis hefyd wedi torri llond llaw o rolau yn Llundain yn ystod yr wythnosau diwethaf, yn ôl ffynonellau diwydiant.
Ac mae penaethiaid mewn mannau eraill yn cerdded ar raff dynn rhwng ceisio rhoi sicrwydd i staff sy'n pryderu am ddiswyddo tra hefyd yn lefelu gyda nhw bod y rhagolygon yn parhau i fod yn llwm.
Mewn memo mewnol, a welwyd gan The Telegraph, dywedodd Rich Handler, prif weithredwr y banc buddsoddi Jefferies, wrth staff y mis diwethaf fod “cyfoeth enfawr wedi’i golli yn ystod y chwe mis diwethaf, mae swydd pawb bellach yn llawer anoddach, mae yna boen enfawr o fawr. trasiedïau geopolitical ansefydlog”.
Fodd bynnag, ychwanegodd nad yw’r dirywiad hwn yn un o’r “cyfnodau systematig o drychinebus neu baralysaidd o boenus” a brofwyd o’r blaen, gan ychwanegu bod y farchnad yn teimlo’n “anhygoel o yucky”.
O ran y rhagolygon o doriadau, dywedodd Handler nad yw strategaeth Jefferies wedi newid, ond ychwanegodd: “Bydd pobl sy’n tanberfformio, nad ydynt yn gwbl ymroddedig, sy’n methu â barnu moeseg neu nad ydynt yn ailddyfeisio eu hunain yn gyson ac yn tyfu, bob amser mewn perygl yn Jefferies. .”
Dywedodd: “Yr hyn oedd yn amlwg i ni yw bod pryderon pobol yn ddwfn, blinder emosiynol yn real, ac mae pob un ohonom yn chwilio am gysur a hyder am y dyfodol.”
Er nad yw’r toriadau wedi bod yn arbennig o ddwfn hyd yma, mae arsylwyr y Ddinas yn credu eu bod yn cynrychioli dechrau ton o golli swyddi wrth i fanciau geisio lleihau eu sylfaen costau. cyn y dirwasgiad sydd ar ddod.
Mae uwch fanciwr mewn cwmni canolig arall yn dweud bod clebran am doriadau posib yn rhemp yn y Filltir Sgwâr. “Ydw, rwy’n meddwl y bydd mwy o swyddi’n cael eu colli, ond rwy’n amau y bydd yn fwy o docio gwrychoedd na thoriadau dwfn,” meddai.
Mae'r diswyddiadau hefyd yn amlygu pa mor gyflym y mae ffawd banciau buddsoddi wedi dirywio ar ôl a ffyniant ôl-bandemig proffidiol iawn y llynedd sbarduno sbri llogi.
Mae ffioedd wedi plymio wrth i restrau marchnad stoc a chodiadau ecwiti ddod i ben yn sgil hynny Goresgyniad Rwsia o'r Wcráin, a oedd yn arswydo marchnadoedd.
Rhwng mis Ebrill a mis Mehefin, dim ond 305 o restrau a gynhaliwyd yn fyd-eang gan godi tua $40bn (£32.7bn) yn y broses, yn ôl y data diweddaraf gan EY, gostyngiad o 54pc a 65pc yn y drefn honno ar yr un cyfnod y llynedd.
Gwnaeth Llundain hyd yn oed yn waeth. Yn ystod chwe mis cyntaf y flwyddyn, dim ond 13 o gynigion cyhoeddus cychwynnol a ddaeth i ben, gan godi elw o ychydig llai na $150m - gostyngiadau enfawr o 71 yc a 99 yc.
Mewn e-bost at staff ddydd Llun, nododd David Mortlock, partner rheoli Berenberg, pa mor dawel y bu pethau i lunwyr y cwmni yn ystod y misoedd diwethaf.
“Yn amlwg mae 2022 yn amgylchedd llawer mwy heriol. O ran cyhoeddi ecwiti, dyma'r flwyddyn dawelaf ers 2003 ac un o'r gostyngiadau mwyaf [blwyddyn ar ôl blwyddyn] erioed,” ysgrifennodd.
“Mewn ymateb, rydym wedi cymryd camau i sicrhau bod sylfaen costau ein banc buddsoddi yn briodol. Fe wnaethom arafu llogi yn sylweddol ar ddechrau'r flwyddyn, ailosod ein busnes yn yr UD ym mis Mehefin ac rydym bellach wedi addasu ein platfform Ewropeaidd. Rydym hefyd wedi cymryd camau i leihau costau canolog ar draws y banc.
“Er bod llawer o’r penderfyniadau hyn yn anodd, mae gweithredu’n gynnar ac yn bendant yn golygu y gallwn fod yn hyderus yng nghynaliadwyedd a geriad ein busnes ar gyfer 2023 a thu hwnt.”
Er mai dim ond mewn banciau buddsoddi bwtîc llai y mae toriadau yn y Ddinas wedi'u cyhoeddi - sydd mewn mwy o berygl o ddirywiad cyflym mewn gweithgaredd na chystadleuwyr mwy - mae penaethiaid cewri Ewropeaidd a Wall Street hefyd wedi nodi bod mwy o boen i ddod.
Wedi’r cyfan, yn hanesyddol nid yw’r diwydiant bancio wedi bod yn swil, nac yn ymddiheuro, ynglŷn â chwifio’r fwyell ar yr arwydd cynharaf o ddirywiad.
Y mis diwethaf, rhybuddiodd Goldman Sachs y gallai gael mwy o weithwyr sy’n tanberfformio wrth iddo addo arafu llogi, er bod ei fasnachwyr wedi ei helpu i leddfu rhywfaint o boen y cwymp bargeinion trwy elwa’n llwyddiannus o’r gyrations gwyllt yn y marchnadoedd stoc.
Dywed un mewnolwr mewn banc Wall Street mai gwneuthurwyr bargeinion sy’n gweithio mewn marchnadoedd cyfalaf a thimau brocera corfforaethol fydd y rhai mwyaf pryderus wrth i’r rhagolygon barhau i ddirywio, tra bod masnachwyr yn debygol o fod yn ddiogel am y tro wrth iddynt barhau i gynhyrchu refeniw sylweddol.
Y mis diwethaf peintiodd David Solomon, prif weithredwr Goldman, ddarlun tywyll ar gyfer yr economi fyd-eang, gan rybuddio am y risgiau a achosir gan chwyddiant uwch, y rhyfel yn yr Wcrain ac tynhau polisi ariannol.
“Yn fy neialog gyda Phrif Weithredwyr sy’n gweithredu busnesau byd-eang mawr, maen nhw’n dweud wrthyf eu bod yn parhau i weld chwyddiant parhaus yn eu cadwyn gyflenwi,” meddai wrth ddadansoddwyr.
Dywedodd Denis Coleman, pennaeth cyllid y banc, hefyd fod Goldman yn “ail-edrych yn fanwl” ar ei holl “gynlluniau gwariant a buddsoddi”, gan ychwanegu bod hyn yn cynnwys arafu cyflogi ac edrych ar ailgyflwyno’r adolygiad perfformiad diwedd blwyddyn ar gyfer ei holl weithwyr. , a gafodd ei ddileu ers y pandemig.
Credit Suisse dywedir hefyd ei fod yn pwyso a mesur cynlluniau i leihau miloedd o rolau yn fyd-eang wrth iddo geisio torri $1bn oddi ar ei sylfaen costau.
Nid bancio yw'r unig ddiwydiant yn y Ddinas sy'n debygol o droi'r fwyell. Dywed Douglas Flint, cadeirydd rheolwr asedau FTSE 100, Abrdn, ei fod hefyd yn disgwyl y diwydiant rheoli buddsoddiad i wynebu rhai toriadau yn y chwech i 12 mis nesaf.
“Rwy’n siŵr bod hynny’n wir,” meddai. “Pan fydd gweithgaredd yn disgyn mae angen llai o bennau arnoch chi. Rwy'n meddwl y daw arbedion effeithlonrwydd mewn swyddi lefel ganol a swyddfa gefn gyda'r prosesau awtomeiddio cynyddol. Bu trosiant iach [o staff] yn y diwydiant beth bynnag.”
Yn sgil argyfwng ariannol 2008, plymiodd nifer y bobl oedd yn gweithio yn y Filltir Sgwâr 20,000 wrth i ddiwydiant gwasanaethau ariannol Llundain blymio i anhrefn.
O ystyried bod y diwydiant wedi chwarae rhan ganolog wrth hybu’r argyfwng penodol hwnnw, nid oes disgwyl i’r dirwasgiad sydd ar fin achosi toriadau mor ddwfn. Mae ffynonellau diwydiant yn amcangyfrif bod y difrod yn y cannoedd neu'r miloedd isel.
Dywed uwch fanciwr City: “Bydd mwy i ddod, ond rwy’n meddwl y gallwn ddisgwyl iddynt fod yn gymharol denau gan y dylai’r dirwasgiad fod yn berthynas gymharol fyrhoedlog. Er bod y farchnad IPO wedi bod yn wan gall y pethau hyn wrthdroi yn eithaf cyflym.”
Ychwanegodd, er ei fod yn deall pam fod rhai pobl yn poeni am sicrwydd swydd, ei fod yn gobeithio y gall y mwyafrif ddiffodd ar ôl cyfnod anodd.
“Mae wedi bod yn gwpl o flynyddoedd creulon, yn enwedig yn ystod y pandemig. Dwi eisiau i fy nhîm fynd i ffwrdd ac ymlacio,” meddai.
Ffynhonnell: https://finance.yahoo.com/news/spectre-jobs-bloodbath-hangs-over-090000212.html