Mae Starbucks yn ffeilio cwynion NLRB yn erbyn undeb baristas

Starbucks ffeilio dwy gŵyn gyda'r Bwrdd Cysylltiadau Llafur Cenedlaethol ddydd Mercher yn honni bod yr undeb sy'n trefnu ei baristas wedi torri cyfraith llafur ffederal.

Mae hyn yn nodi tro cyntaf y gadwyn goffi ar yr ochr arall i gyhuddiadau ynghylch ymddygiad tor-cyfraith yng nghanol brwydr yr undeb.

Mae Workers United, aelod cyswllt o Undeb Rhyngwladol Gweithwyr Gwasanaeth, wedi ffeilio dwsinau o gwynion eu hunain yn erbyn Starbucks gyda’r NLRB, gan honni bod y cwmni wedi dial yn anghyfreithlon yn erbyn, aflonyddu a thanio trefnwyr mewn caffis ledled y wlad.

Yn yr un modd mae asiantaeth y llywodraeth wedi ffeilio dwy gŵyn yn erbyn Starbucks gan honni ei fod yn Phoenix wedi bygwth gweithwyr ac wedi tanio trefnwyr i ddial. Mae Starbucks wedi gwadu pob honiad o chwalu undeb.

Mae mwy na 200 o leoliadau'r gadwyn goffi wedi ffeilio gwaith papur i undeboli o dan Workers United ers mis Awst. Hyd yn hyn, mae 24 o siopau wedi pleidleisio i uno, gyda dim ond dau leoliad hyd yn hyn wedi pleidleisio yn erbyn.

Yn y cwynion a ffeiliwyd gyda’r NLRB, mae Starbucks yn honni bod Workers United “wedi atal a gorfodi partneriaid yn anghyfreithlon i arfer eu hawliau,” gan nodi digwyddiadau a ddigwyddodd mewn dau gaffi yn Denver a Phoenix.

Mae Starbucks yn honni yn y ffeilio bod trefnwyr wedi rhwystro mynedfeydd ac allanfeydd y siopau hynny yn gorfforol, wedi gwneud bygythiadau ac wedi dychryn yn gorfforol baristas nad oedd yn cefnogi ymgyrch yr undeb.

Mae’r gŵyn yn honni bod trefnwyr hefyd wedi gweiddi cabledd at gwsmeriaid ac wedi taro ceir gydag arwydd piced wrth iddyn nhw geisio mynd i mewn ac allan o leoliad Denver. Nid yw’r gŵyn yn manylu ar pryd y digwyddodd y digwyddiad hwnnw, ond cynhaliodd gweithwyr caffi Denver a enwyd yn y ffeilio streic ar Fawrth 11 i brotestio’r hyn a elwir ganddynt yn amodau gwaith annheg.

Ni wnaeth Starbucks Workers United ymateb ar unwaith i gais CNBC am sylw.

Y lleoliad Phoenix a grybwyllir yn y ffeilio yw'r un caffi sydd wrth wraidd cwynion yr NLRB yn erbyn Starbucks.

“Rydyn ni’n gwneud hyn i amddiffyn diogelwch corfforol a lles emosiynol ein partneriaid ac i’w gwneud hi’n glir iawn nad yw’r ymddygiad rydyn ni’n ei weld gan rai trefnwyr undeb yn dderbyniol ac ni fyddwn yn ei oddef,” Rossann Williams, llywydd o weithrediadau Starbucks yng Ngogledd America, wedi ysgrifennu mewn llythyr at weithwyr a welwyd gan CNBC.

“Rydw i eisiau i bob partner wybod ein bod ni’n parchu ac yn anrhydeddu eu holl hawliau—yr hawl i ddewis undeb, a’r hawl i ddewis siarad drostynt eu hunain,” ychwanegodd Williams.