Mae Target Corp. Yn Pwysleisio Gwerthoedd Craidd Fel Ceidwadwyr Rheilffyrdd Yn Erbyn Cefnogaeth Manwerthwyr I Gymuned LGBTQIA+

Mewn llythyr agored at Aelodau Tîm a Gwesteion LGBTQIA+, Targed
TGT
Dywedodd Corp. heddiw fod cynwysoldeb yn werth craidd yn Target. “Rydyn ni eisiau i aelodau ein tîm a’n gwesteion deimlo eu bod yn cael eu derbyn, eu parchu a’u croesawu yn ein siopau a’n gweithleoedd bob dydd,” meddai’r manwerthwr. “Rydym yn croesawu aelodau ein tîm a gwesteion sy’n uniaethu fel aelodau o’r gymuned LGBTQIA+ ac sydd wedi ymrwymo i ddangos ein cefnogaeth fel cyflogwr a manwerthwr diogel a chynhwysol a chynghreiriad.”

Galwodd Brian Cornell, cadeirydd a Phrif Swyddog Gweithredol Target, y bygythiadau sy’n ymwneud â nwyddau ar thema LGBTQIA+ yn “wrenching perfedd” a dywedodd fod gweithwyr mewn siopau a chanolfannau gwasanaeth wedi esgor ar fwyafrif triniaeth sarhaus gan geidwadwyr. Dywedodd beirniaid fod Target yn ogofa dan bwysau wrth i ryfeloedd diwylliant gynddeiriogi.

“Mae Mis Pride at Target yn gyfnod o gadarnhad ac undod gyda’r gymuned LGBTQIA+ ac yn gyfle i fyfyrio ar y foment wrth chwilio am lawenydd gyda’n gilydd,” meddai’r adwerthwr. “Rydym wedi ymrwymo i helpu ein gwesteion, aelodau’r tîm a chymunedau i arsylwi Pride ble bynnag a sut bynnag y maent yn dewis - o bartneriaethau sy’n cefnogi ymdrechion LGBTQIA+ i rannu straeon am hunanddarganfyddiad.”

Am 10 mlynedd, mae Target wedi cynnig nwyddau Pride unigryw, gyda dros 150 o gynhyrchion cynhwysol ar gael ym mhob siop, meddai’r adwerthwr, gan ychwanegu ei fod hefyd yn dathlu Mis Pride gydag ymgyrch farchnata a grëwyd i ysbrydoli teimladau o undod ac empathi â’r gymuned LGBTQIA+. . “Mae ein marchnata’n dathlu croestoriad hunaniaethau a diddordebau, wrth greu a chyfrannu at fannau cadarnhaol trwy ymgysylltu â’r cyfryngau cymdeithasol, ffrydio rhestrau chwarae gydag anodiadau gan ffefrynnau talent gerddorol LGBTQIA+, lens Snapchat i ddathlu gyda ni yn y siop, straeon o’r gymuned LGBTQIA+ a mwy.”

Mae Cyngor Balchder + Busnes Target yn un o wyth cyngor busnes amrywiaeth a chynhwysiant yn Target. Mae Cyngor Busnes Pride+ yn cynnwys grŵp amrywiol o aelodau tîm o amrywiaeth o gefndiroedd a thimau sydd i gyd yn frwd dros sicrhau bod y gymuned LGBTQIA+ yn cael ei chynrychioli a’i chroesawu yn Target. Cenhadaeth y cyngor yw dod â gwerthoedd craidd Target yn fyw — “bod yn feiddgar yn ein dilysrwydd, sefyll dros gariad a gofal cyffredin, a meithrin cynhwysiant. Mae Cyngor Busnes Pride+ yn creu cyfleoedd i aelodau’r tîm, gan gynnwys digwyddiadau a phrofiadau rhithwir, ac adnoddau ar gyfer addysg a chynghreiriad.”

Cyfeiriodd Rob Smith, sylfaenydd a Phrif Swyddog Gweithredol The Phluid Project, Phluid a Get Phluid, at hanes hir Target o gefnogi’r gymuned LGBTQIA+ a dywedodd ei fod wedi bod yn arweinydd corfforaethol wrth hyrwyddo cydraddoldeb a chynhwysiant mewn swydd LinkedIn.

“Mae Target wedi cofleidio ysbryd Balchder ers dros ddegawd, ac wedi arloesi ymrwymiad i ddarparu amgylchedd croesawgar i’r holl westeion gan gynnwys mabwysiadu’n gynnar ystafelloedd gorffwys ac ystafelloedd gosod ym mhob siop sy’n cadarnhau rhywedd,” meddai Smith. “Mae Target wedi gosod amrywiaethau Pride ym mhob un siop ac wedi’u lleoli’n falch yn y blaen ac yn y canol.

“Hoffwn fynd i’r afael â’r adlach anffodus sydd wedi codi gan rai unigolion sy’n gwrthwynebu’r Casgliad Balchder Targed,” meddai Smith. “Mae’n ddigalon gweld eithafwyr yn ymateb mewn modd ymosodol, gan greu awyrgylch o ofn a gelyniaeth. Mae ymatebion o'r fath nid yn unig yn rhoi gweithwyr Targed mewn perygl, ond hefyd yn bygwth diogelwch a lles cyd-gwsmeriaid sy'n nodi eu bod yn LGBTQIA+ neu'n cefnogi'r gymuned queer.

“Rwy’n siomedig eu bod wedi ogofa, ond mae’n rhaid i chi ofalu am eich pobl eich hun,” dywedodd Smith wrthyf.

Dywedodd Target ei fod wedi bod yn falch o fod yn bartner gyda GLSEN ers dros ddegawd, gan weithio i sicrhau bod gan bob myfyriwr le diogel i ddysgu. Mae Target yn flynyddol yn cefnogi GLSEN a'i genhadaeth i greu mannau cadarnhaol, hygyrch a gwrth-hiliaeth ar gyfer myfyrwyr LGBTQIA+.

Mae’r adwerthwr hefyd yn parhau i gefnogi sefydliadau LGBTQIA+ lleol, rhanbarthol a chenedlaethol drwy gydol y flwyddyn, gan gynnwys yr Ymgyrch Hawliau Dynol ac Out & Equal, gyda rhoddion ac oriau gwirfoddol gan aelodau’r tîm.

Mae Target hefyd yn ceisio gweithio gyda rhestr gynyddol o gyflenwyr amrywiol. “Mae pob partner, yn ei ffordd ei hun, yn ein helpu i hyrwyddo cynhwysiant o fewn ein hamrywiaeth ac ymhell y tu hwnt,” meddai’r adwerthwr. “Targedu partneriaid gyda’r Siambr Fasnach Genedlaethol Hoyw a Lesbiaidd i hybu ein mentrau a’n helpu i ddatblygu perthnasoedd gyda chyflenwyr LGBTQIA+. Hefyd, yn ystod Mis Pride, roedd Target yn cynnwys ein hamrywiaeth cynnyrch ehangaf hyd yma gyda dros 150 o gynhyrchion cynhwysol ar gael ym mhob siop ac ar Target.com.

Cydnabu’r Ymgyrch Hawliau Dynol (HRC) y Targed ar gyfer bodloni’r holl feini prawf i ennill sgôr o 100% ar y Mynegai Cydraddoldeb Corfforaethol am y 10fed flwyddyn yn olynol ac ennill clod “Y Lle Gorau i Weithio ar gyfer Cydraddoldeb LHDTQ.”

“Fel rhan o’n cefnogaeth hirsefydlog i’r HRC, mae Target yn ymuno â grŵp o gyflogwyr gorau UDA fel aelodau o’r Glymblaid Busnes dros y Ddeddf Cydraddoldeb. Byddai'r ddeddfwriaeth ffederal hon yn darparu'r un amddiffyniadau sylfaenol i bobl LGBTQIA+ ag a ddarperir i grwpiau gwarchodedig eraill o dan gyfraith ffederal.

“Mae cynhwysiant yn gred graidd rydyn ni’n ei dathlu yn Target,” meddai’r cwmni. “Rydym yn sefyll dros gydraddoldeb, ffactor sylfaenol wrth wneud i aelodau ein tîm a’n gwesteion deimlo eu bod yn cael eu derbyn, eu parchu a’u croesawu yn ein siopau a’n gweithleoedd bob dydd. Dros y blynyddoedd, rydym wedi gweithio gyda phartneriaid fel y Siambr Fasnach Genedlaethol ar gyfer Hoyw a Lesbiaidd a'r Rhwydwaith Addysg Hoyw, Lesbiaidd a Syth i gefnogi briffiau cyfreithiol a phrosiectau eraill sy'n hyrwyddo amrywiaeth a chynhwysiant. Ym mis Mehefin, fe wnaethom gyflwyno ein maniffesto Pride, ymrwymiad trwy gydol y flwyddyn i greu diwylliant cynhwysol ac ymfalchïo yn pwy y cawsom ni i gyd ein geni.

“Heddiw, rydym yn falch o gyhoeddi carreg filltir bwysig arall: mae Target wedi arwyddo i gefnogi'r Ddeddf Cydraddoldeb. Wedi’i gyflwyno yn y Gyngres eleni, byddai’r mesur yn diwygio Deddf Hawliau Sifil 1964 i gynnwys cyfeiriadedd rhywiol a hunaniaeth rhywedd, ac yn gwahardd gwahaniaethu mewn meysydd gan gynnwys cyflogaeth, tai, mynediad at gredyd, addysg gyhoeddus a llety.”