Ynghanol pryderon cynyddol ynghylch y dadleoli swyddi posibl a achosir gan ddeallusrwydd artiffisial (AI), mae astudiaeth ddiweddar gan Labordy Cyfrifiadureg a Deallusrwydd Artiffisial MIT yn taflu goleuni ar realiti economaidd effaith AI ar swyddi a'i fabwysiadu. Yn groes i ofnau eang, mae'r ymchwil yn awgrymu, er bod gan AI y gallu i gymryd lle gweithwyr dynol mewn amrywiol sectorau, disgwylir i'r trawsnewid fod yn raddol yn hytrach nag ar unwaith, gan gynnig ffenestr i lunwyr polisi a busnesau lywio'r dirwedd waith esblygol.
Dadorchuddio'r gwirioneddau economaidd
Mae'r astudiaeth a gynhaliwyd gan ymchwilwyr yn Computer Science ac AI Lab MIT yn ymchwilio i effaith AI ar y farchnad lafur, gan ganolbwyntio'n arbennig ar ddichonoldeb awtomeiddio swyddi sy'n agored i ymyrraeth AI. Trwy ddadansoddiad helaeth, mae'r ymchwilwyr yn datgelu, er gwaethaf y potensial technolegol, bod hyfywedd economaidd disodli gweithwyr dynol ag AI yn gyfyngedig o hyd. Dim ond cyfran fach o'r swyddi yr ystyrir eu bod yn agored i awtomeiddio - tua 23% - sy'n cael eu hystyried yn gost-effeithiol i gyflogwyr awtomeiddio ar hyn o bryd.
Mae Neil Thompson, cyfarwyddwr prosiect ymchwil technoleg y dyfodol yn Computer Science and AI Lab MIT, yn pwysleisio pwysigrwydd deall yr economeg y tu ôl i weithrediad AI. Mae'n tanlinellu, er bod AI yn cyflwyno cyfleoedd i symleiddio tasgau, rhaid pwyso a mesur y penderfyniad i ddisodli gweithwyr dynol yn erbyn ffactorau economaidd. Gan edrych yn debyg i aflonyddwch technolegol y gorffennol, mae Thompson yn tynnu sylw at natur raddol effaith AI ar swyddi, gan ei gymharu â symudiadau blaenorol o economïau amaethyddol i weithgynhyrchu.
Llywio'r trawsnewid yng nghanol effaith AI ar swyddi
Mae'r darganfyddiadau a ddadorchuddiwyd yn astudiaeth MIT yn rhoi safbwyntiau amhrisiadwy i lunwyr polisi a busnesau sy'n ymgodymu â goblygiadau amlochrog deallusrwydd artiffisial (AI) ar y dirwedd lafur. Trwy ddarparu dealltwriaeth feintiol fanwl o ddeinameg amserol dadleoli swyddi, mae'r ymchwil hwn yn grymuso rhanddeiliaid i lunio strategaethau manwl gywir ac effeithiol i lywio'r cymhlethdodau a achosir gan integreiddio AI.
O ystyried y datguddiad amlwg bod tua 40% o alwedigaethau ledled y byd yn agored i ddylanwad AI, mae mentrau rhagweithiol fel sefydlu rhwydi diogelwch cymdeithasol cadarn a gweithredu rhaglenni ailhyfforddi cynhwysfawr yn cael eu hystyried yn ddiamwys fel mesurau hanfodol i liniaru gwahaniaethau a darparu cefnogaeth angenrheidiol. i weithwyr yr effeithir arnynt.
Ynghanol y disgwrs cynyddol ynghylch deallusrwydd artiffisial (AI) a'i effeithiau pellgyrhaeddol ar gyflogaeth, mae astudiaeth MIT yn dod i'r amlwg fel esiampl o fewnwelediad cynnil i'r dirwedd lafur sydd i ddod. Trwy amlygu’r gwirioneddau economaidd sy’n gynhenid wrth integreiddio AI a’i bwyslais ar natur gynyddrannol dadleoli swyddi, mae’r ymchwil yn cataleiddio ymholiadau dwys i’r llwybrau mwyaf effeithiol i gymdeithasau groesi’r pwynt trawsnewidiol hwn.
Wrth i lunwyr polisi a busnesau fynd i’r afael â’r heriau amlochrog a achosir gan y newid patrwm hwn, mae’r rheidrwydd pennaf yn gorwedd mewn blaenoriaethu strategaethau sydd â’r nod o sicrhau trosglwyddiad cyfiawn a theg i weithwyr o fewn oes gynyddol AI. Sut y gallai cymdeithasau harneisio potensial AI yn fedrus wrth warchod yn gadarn rhag ei effeithiau niweidiol ar gyflogaeth a bywoliaethau?
Ffynhonnell: https://www.cryptopolitan.com/ais-impact-on-jobs-and-the-economy/