Trosglwyddiadau Rhyng-gorfforaethol UDA-Canada Yr Opsiwn Mewnfudo Gorau

Un o'r fisas gwaith gorau ar gyfer rheolwyr a swyddogion gweithredol sydd am fewnfudo i'r Unol Daleithiau yw'r fisa L-1. Yn wahanol i wladolion gwledydd eraill, mae hyn yn arbennig o wir am Ganada oherwydd cytundeb masnach rydd USMCA/NAFTA. Nid yw hyd yn oed Mecsicaniaid o dan yr un cytundeb masnach gwlad yn mwynhau'r buddion y mae Americanwyr a Chanadiaid yn eu gwneud. Yn gryno, mae fisa gwaith L-1 yn fisa gwaith trosglwyddo rhyng-gorfforaethol. Fel model, meddyliwch fod FedEx yn trosglwyddo rheolwr o Toronto i Efrog Newydd - mae'r ymgeisydd yn cael fisa L-1A ac mae'r teulu hefyd yn dod i UDA ar fisas dibynnol L-2. Mae'r priod yn cael yr hawl i weithio fel digwyddiad i'w statws ar fynediad i'r Unol Daleithiau

Nid oes raid i Geisiadau L-1 Gael eu Ffeilio Ymlaen Llaw

O ddiddordeb a gwerth arbennig i Ganadiaid yn hyn o beth yw nad oes angen ffeilio ceisiadau ymlaen llaw. Gall dinasyddion Canada wneud cais am statws fisa L-1 mewn porthladd mynediad ar ffin tir yr UD-Canada neu mewn gorsaf cyn-glirio / cyn hedfan yn yr Unol Daleithiau yng Nghanada. Rhaid i'r cais gynnwys pob un o'r un dogfennau a ffioedd ffeilio sy'n ofynnol gan Wasanaethau Dinasyddiaeth a Mewnfudo yr UD (USCIS).

Mae hyn mor bwysig oherwydd yr oedi hir sy'n gysylltiedig ar hyn o bryd oherwydd bod yn rhaid i geisiadau gan wladolion gwledydd eraill gael eu ffeilio yn swyddfeydd prosesu mewnfudo USCIS ac yna gyda swyddfeydd is-genhadon. Gall hynny gymryd llawer o amser oherwydd yr ôl-groniadau a adawyd gan y pandemig a phrinder staff hyfforddedig. Mae'r amseroedd prosesu presennol ar gyfer ceisiadau o'r fath yn cynnwys pythefnos gyda phrosesu premiwm yn yr USCIS ac yna chwe mis i flwyddyn yn is-genhadon UDA dramor.

Ar y ffin rhwng yr UD a Chanada fel arfer rhoddir cymeradwyaethau am hyd at dair blynedd, ac yna eu hadnewyddu nes bod y cyfnod aros awdurdodedig wedi'i gyrraedd, hynny yw, tan saith mlynedd i reolwyr a swyddogion gweithredol neu bum mlynedd i weithwyr â gwybodaeth arbenigol. wedi'i fodloni.

Dyma'r gofynion ar gyfer cymeradwyo:

Y deisebydd yw'r un cwmni, corfforaeth, neu endid cyfreithiol arall, neu riant, cangen, cyswllt, neu is-gwmni iddo, y mae'r buddiolwr wedi'i gyflogi dramor ar ei gyfer;

Mae'r buddiolwr yn rheolwr, yn weithredwr, neu'n weithiwr sydd â gwybodaeth arbenigol, ac mae wedi'i dynghedu i swydd reoli neu weithredol neu swydd sy'n gofyn am wybodaeth arbenigol;

Mae gan y deisebydd a'r buddiolwr y berthynas cyflogwr-gweithiwr gofynnol;

Bydd y deisebydd yn parhau i wneud busnes yn yr Unol Daleithiau ac o leiaf un wlad arall;

Mae'r buddiolwr yn bodloni'r gofyniad o fod wedi'i gyflogi dramor am un flwyddyn barhaus o fewn y tair blynedd cyn i'r deisebydd ffeilio'r ddeiseb L-1 gychwynnol;

Os yw'r buddiolwr wedi'i dynghedu i swydd sy'n gofyn am wybodaeth arbenigol, nid yw ei gyfnod aros yn yr Unol Daleithiau mewn statws L nonimmigrant wedi bod yn fwy na'r uchafswm cyfnod aros a ganiateir o bum mlynedd;

Os yw'r buddiolwr wedi'i dynghedu i swydd sy'n gofyn am gapasiti rheolaethol neu weithredol, nid yw ei gyfnod aros yn yr Unol Daleithiau mewn statws L nonimmigrant wedi bod yn fwy na'r cyfnod aros hwyaf o saith mlynedd a ganiateir;

Os yw'r buddiolwr yn dod i agor, neu'n cael ei gyflogi mewn, swyddfa newydd, a bod y gofynion a ddisgrifir isod yn cael eu bodloni.

Gellir cyhoeddi fisa L-1 ar gyfer Canada sy'n dod i sefydlu swyddfa cangen newydd i'r cwmni yn yr Unol Daleithiau. Gellir dod â dibynyddion, ac ar ôl blwyddyn os aiff popeth yn iawn, gall deiliad fisa L-1 wneud cais i adnewyddu ei fisa L-1 cychwynnol a hefyd hyd yn oed wneud cais am gerdyn gwyrdd gyda holl fanteision parhaol. preswyliad. Yn y cyfamser, gall plant fynd i'r ysgol gan dalu cyfraddau dysgu domestig. Mae cynllun busnes da sy'n cynnwys yr elfen fewnfudo yn hollbwysig. Gallai dewis arall olygu bod y cwmni o Ganada yn prynu is-fusnes o’r Unol Daleithiau a thrwy hynny osgoi’r craffu mwy trwyadl sy’n ymwneud â busnesau newydd.

Am y rhesymau hyn, mae'r fisa rhyng-gorfforaethol yn fisa gwaith delfrydol i Ganadiaid sy'n mynd i UDA.

Beth am Americanwyr yn Mynd i Ganada?

Mae bron pob un o'r un meini prawf hyn yn berthnasol i ymgeiswyr Americanaidd sy'n dymuno gweithio yng Nghanada. Mae dibynyddion yn cael statws ac mae priod yn cael awdurdodiadau gwaith yn yr un modd. Yr unig wahaniaeth yw bod Canada, yn wahanol i'r gofyniad Americanaidd, yn mynnu bod yr ymgeisydd yn cael ei gyflogi gyda'r cwmni o'r UD ar adeg y cais am fewnfudo. Yn ogystal, fel rheol weithredol, mae Canada yn ei gwneud yn ofynnol i ymgeiswyr ddarparu tystiolaeth o fudd economaidd sylweddol i'r wlad i gael cymeradwyaeth i'r cais. Yn aml gall hyn olygu cael cefnogaeth gan sefydliad trydydd parti yng Nghanada i ddangos y budd a fydd yn llifo i’r wlad o’r gymeradwyaeth, megis llawer o arian yn cael ei fuddsoddi, rhyw fath o arloesi newydd a allai fod o fudd i’r wlad sy’n dod i mewn, neu swyddi ar gyfer gweithwyr Canada yn cael eu creu. Yn olaf, mae Canada yn ei gwneud yn ofynnol i gyflogwr Canada gofrestru ar-lein i dalu ffi cydymffurfio cyflogwr cyn i'r ymgeisydd wneud cais ar y ffin. Mae hwn yn fater gweddol hawdd.

Mantais Allweddol Ceisiadau Rhyng-gorfforaethol

Y fantais allweddol yma eto yw y gall Americanwyr wneud cais am eu trwyddedau gwaith a'u derbyn ar y ffin ac nad oes rhaid iddynt wneud cais cyn cyrraedd. Er mai dim ond am hyd at ddwy flynedd y rhoddir y drwydded waith gychwynnol fel arfer, gellir ei hadnewyddu am hyd at uchafswm cyfnod aros awdurdodedig o saith mlynedd ar gyfer rheolwyr a swyddogion gweithredol a phum mlynedd ar gyfer gweithwyr gwybodaeth arbenigol. Mewn cyferbyniad, yr amseroedd prosesu a bostiwyd ar gyfer gweithwyr TGCh (Trosglwyddo Rhyng-gorfforaethol) fel y'u gelwir yw 15 wythnos ar gyfer UDA, ond mae unrhyw un sy'n gyfarwydd â realiti sut mae is-genhadon yn gweithio y dyddiau hyn yn gwybod y gall gymryd hyd yn oed yn hirach.

Beth Yw'r Tecawe?

Os ydych chi'n gyflogwr sy'n ceisio cyflogi rheolwr, gweithrediaeth, neu weithiwr arbenigol yn eich cwmni a bod gennych chi gwmni cyswllt yn yr UD neu Ganada yn hytrach na rhywle arall, mae recriwtio o'r wlad gyfagos honno yn gwneud gwahaniaeth enfawr o ran osgoi amseroedd prosesu ac oedi o ran fisas gwaith. Ffolineb pur fyddai peidio â manteisio ar y budd hwn yn eich strategaeth gyflogaeth.