Warren Buffett Yn Rhedeg Berkshire Hathaway Fel Mae'n y 1960au.

Mae hyn i gyd yn amlwg o'r datganiad dirprwy blynyddol a ryddhawyd yn hwyr ddydd Gwener.

Mae fformiwla Berkshire wedi gweithio'n hynod o dda dros fwy na 50 mlynedd diolch i athrylith Buffett.

Mae cyfranddaliadau Berkshire wedi cyrraedd record ddydd Llun gyda stoc dosbarth A i fyny 1.5% i $497,247 ar ôl cyrraedd $500,000 yn gynharach yn y sesiwn. Mae cyfranddaliadau dosbarth B i fyny 1.5% i $331.45. Mae cyfrannau dosbarth A Berkshire i fyny 10% hyd yn hyn eleni, ymhell ar y blaen i'r

Mynegai S&P 500, sydd i lawr tua 12%. Mae cyfranddaliadau Berkshire's A i fyny o tua $20 (nid camargraff) pan gymerodd Buffett yr awenau ym 1965 - dychweliad blynyddol o 20%, dwbl yr hyn a gafwyd yn S&P 500.

Yn ystod 2021, talwyd $100,000 mewn cyflog i Buffett heb unrhyw fonws fel sydd wedi bod yn wir am fwy na 25 mlynedd. Enillodd Prif Weithredwyr yn y 1960au gyfartaledd o fwy na $200,000 y flwyddyn. Mae Buffett wedi dweud nad yw am gael ei dalu mwy.

Mae'r cynllun cyflog gweithredol yn Berkshire yn gyferbyniad adfywiol i gynllun bron pob cwmni mawr lle mae swyddogion gweithredol uwch yn cael eu talu yn seiliedig ar fformiwlâu hir ac annealladwy yn aml a luniwyd yn rhannol gan ymgynghorwyr iawndal.

Nid yw Buffett yn hoffi ymgynghorwyr, ar ôl dadlau bod eu fformiwlâu yn chwyddo cyflog y Prif Swyddog Gweithredol. Mae gan Is-Gadeirydd Berkshire, Charlie Munger, sydd hefyd yn cymryd dim ond $100,000 yn flynyddol adref, farn gryfach fyth, gan ddweud yn 2004 “Byddai’n well gen i daflu gwiberod i lawr blaen fy nghrys na llogi ymgynghorydd iawndal.”

Talodd Berkshire $273,204 am ddiogelwch personol Buffett yn 2021, a gafodd ei gynnwys mewn iawndal yn seiliedig ar reolau rheoleiddio. Ond bargen oedd honno o'i gymharu â Phrif Weithredwyr eraill.

Llwyfannau Meta

(FB), er enghraifft, gwariodd $13 miliwn ar ddiogelwch y Prif Swyddog Gweithredol Mark Zuckerberg yn 2020. Ar gyfer y gwariant hwnnw, gallai Zuckerberg gael ei Warchodfa Praetorian ei hun fel ei eilun, yr ymerawdwr Rhufeinig Augustus.

Telir $900 i aelodau bwrdd Berkshire am bob cyfarfod y maent yn ei fynychu yn bersonol, a $300 am gymryd rhan dros y ffôn. Gyda dim ond tri chyfarfod bwrdd y llynedd, cyflog sylfaenol y bwrdd oedd $2,100, gyda rhai yn cael $4,000 yn fwy am fod yn aelodau o'r pwyllgor archwilio. Mae cyflog cyfartalog aelodau bwrdd mewn cwmnïau mawr yn fwy na $250,000 y flwyddyn.

Gall cyfarwyddwyr Berkshire ei gweld yn fraint gwasanaethu ar fwrdd Buffett ac maent yn gwneud hynny heb amddiffyniad yswiriant cyfarwyddwyr a swyddogion, sy'n safonol mewn cwmnïau mawr. Mae'n parhau i fod yn gwmni Buffett gyda'r Prif Swyddog Gweithredol 91 oed yn berchen ar gyfran economaidd o 16% gwerth $117 biliwn, a 32% o reolaeth bleidleisio.

Cymharol ychydig o gyfarfodydd bwrdd sydd gan Berkshire - cafodd Meta 15 yn 2020. Nid yw Buffett yn gefnogwr o gyfarfodydd, gan nodi unwaith mai torri gwallt yw un o'r ychydig eitemau rheolaidd ar ei galendr.

Buffett sy’n gosod y tâl ar gyfer tri phrif weithredwr Berkshire, yr is-gadeiryddion Ajit Jain a Greg Abel, a’r Prif Swyddog Ariannol Marc Hamburg.

Dyma sut y mae'n ei wneud: “Mae'r ffactorau a ystyriwyd gan Mr. Buffett wrth osod yr iawndal i Mr. Abel, Mr Jain, a Mr. Hamburg yn nodweddiadol oddrychol, megis ei ganfyddiad o bob un o'u perfformiad ac unrhyw newidiadau mewn cyfrifoldeb swyddogaethol, ” dywed y dirprwy.

Mae Jain ac Abel, sy'n arwain busnesau yswiriant a di-yswiriant Berkshire, yn y drefn honno, yn cael eu talu'n dda, gan ennill $19 miliwn mewn cyflog a bonws ym mhob un o'r tair blynedd diwethaf.

Nid yn unig nad oes iawndal stoc ar gyfer swyddogion gweithredol gorau Berkshire - nid yw'n ymddangos bod unrhyw un yn y cwmni cyfan. Mae hynny'n wrthgyferbyniad â bron pob cwmni mawr.

Mae Buffett o'r farn bod pob cyfran o Berkshire yn werthfawr ac mae'n gas ganddo gyhoeddi deiliaid stoc a gwanhau, gan nodi yn ei lythyr blynyddol yn 2016 ei bod yn well gan Berkshire dalu arian parod am gaffaeliadau. “Heddiw, byddai’n well gen i baratoi ar gyfer colonosgopi na chyhoeddi cyfranddaliadau Berkshire,” ysgrifennodd.

Mae Buffett hefyd yn casáu biwrocratiaeth, rhywbeth y mae ei ffrind

JPMorgan Chase

(JPM) Mae'r Prif Swyddog Gweithredol Jamie Dimon wedi galw'r bonyn o unrhyw gwmni mawr.

Tynnodd Buffett sylw ychydig yn ôl at y ffaith nad oes llawer o staff ym mhencadlys Berkshire yn Omaha heb unrhyw adran cysylltiadau dynol, cysylltiadau buddsoddwyr, cysylltiadau cyhoeddus nac adran gyfreithiol, er bod gan lawer o'i is-gwmnïau rai o'r swyddogaethau hynny.

O ran amrywiaeth, dyma beth mae'r dirprwy yn ei ddatgan:

“Nid oes gan Berkshire bolisi ynghylch ystyried amrywiaeth wrth nodi enwebeion ar gyfer cyfarwyddwr. Wrth nodi enwebeion cyfarwyddwyr, nid yw'r Pwyllgor Llywodraethu yn ceisio amrywiaeth, sut bynnag y'i diffinnir. Yn hytrach, fel y trafodwyd yn flaenorol, mae’r Pwyllgor Llywodraethu yn chwilio am unigolion sydd â gonestrwydd uchel iawn, sy’n ddeallus o ran busnes, agwedd sy’n canolbwyntio ar y perchennog a diddordeb gwirioneddol dwfn yn y Cwmni.”

Ysgrifennwch at Andrew Bary yn [e-bost wedi'i warchod]