Cafodd & Co ddirwy o fwy na $22 miliwn gan Adran Lafur yr Unol Daleithiau am honni ei bod wedi tanio uwch reolwr yn ei huned bancio masnachol ar ôl i'r gweithiwr roi gwybod am bryderon ynghylch camymddwyn i reolwyr y cwmni.
Gorchmynnodd Gweinyddiaeth Diogelwch Galwedigaethol ac Iechyd yr Adran Lafur, a osododd y gosb, i'r banc dalu ystod o iawndal i chwythwr chwiban o Chicago, gan gynnwys ôl-gyflog, llog, bonysau a buddion coll, ac iawndal digolledu.
Mae Wells Fargo yn anghytuno â’r canfyddiad ac yn bwriadu apelio gyda barnwr cyfraith weinyddol, meddai llefarydd ar ran y banc. Mae gweithwyr y banc yn cael eu hannog i riportio pryderon, meddai, gan ychwanegu bod Wells Fargo yn cynnal ymchwiliadau prydlon a thrylwyr.
Dywedodd OSHA fod Wells Fargo wedi tanio’r rheolwr yn anghyfreithlon pan adroddodd y gweithiwr dienw iddo gael ei gyfeirio i ffugio gwybodaeth cwsmeriaid a mynegodd bryderon ynghylch pennu prisiau a chydgynllwynio cyfradd llog i reolwyr ac i linell moeseg gorfforaethol.
Taniodd y banc y gweithiwr yn 2019, ar y dechrau heb gynnig unrhyw reswm dros y diswyddiad ac yna honni bod y terfyniad yn rhan o broses ailstrwythuro, meddai OSHA. Penderfynodd ymchwilwyr yn ddiweddarach nad oedd y tanio yn gyson â diswyddiadau rheolwyr eraill a ollyngwyd yn ystod y broses honno.
Fe wnaeth y gweithiwr ffeilio cwyn gydag OSHA, gan honni dial o dan ddarpariaethau amddiffyn chwythwr chwiban Deddf Sarbanes-Oxley, meddai’r asiantaeth. Mae Rhaglen Diogelu Chwythwr Chwiban OSHA yn gorfodi darpariaethau chwythwr chwiban Sarbanes-Oxley, gan amddiffyn gweithwyr rhag dial ar ôl adrodd am droseddau yn y gweithle o ran diogelwch ac iechyd, gwarantau, treth, gwrth-ymddiriedaeth droseddol a chyfreithiau gwrth-wyngalchu arian, ymhlith eraill.
Roedd y ddirwy yn un arbennig o fawr i OSHA, meddai
Jordan Thomas,
cyfreithiwr a helpodd i sefydlu rhaglen chwythu'r chwiban y Comisiwn Gwarantau a Chyfnewid sydd bellach yn gweithio i gwmni cyfreithiol SEC Whistleblower Advocates PLLC.
“Mae eiriolwyr chwythu'r chwiban yn ystyried y sancsiwn sylweddol hwn fel arwydd o fywyd i'w groesawu yn OSHA ac na fydd Wall Street yn cael ei basio ymlaen yn erbyn troseddau yn y gweithle,” meddai Mr Thomas. “Mae’n fuddugoliaeth fawr a fydd yn helpu chwythwyr chwiban ariannol eraill sydd mewn sefyllfa debyg.”
Mae Wells Fargo o San Francisco wedi bod yn destun camau rheoleiddio eraill yn ystod y blynyddoedd diwethaf. Yn 2020, mae'n cyrraedd setliad o $3 biliwn gyda'r Adran Gyfiawnder a'r SEC dros ei sgandal cyfrifon ffug hirsefydlog. Ym mis Medi 2021, rheoleiddwyr dirwy o $250 miliwn i Wells Fargo am ddiffyg cynnydd wrth fynd i’r afael â materion hirsefydlog yn ei fusnes morgeisi. Ac ym mis Mai, cytunodd y banc i dalu $7 miliwn mewn setliad gyda'r SEC dros glitches honedig mewn system gwrth-wyngalchu arian newydd sy'n gadael i drafodion amheus ddianc rhag rhybudd cychwynnol.
Ysgrifennwch at David Smagalla yn [e-bost wedi'i warchod]
Hawlfraint © 2022 Dow Jones & Company, Inc. Cedwir pob hawl. 87990cbe856818d5eddac44c7b1cdeb8
Ffynhonnell: https://www.wsj.com/articles/wells-fargo-fined-22-million-for-alleged-whistleblower-retaliation-11662148588?siteid=yhoof2&yptr=yahoo