Lle mae Cyflogau Gwirioneddol yn Codi a Lle Roedden nhw wedi marweiddio [Infographic]

Mae 2022 wedi bod yn flwyddyn lle mae chwyddiant wedi effeithio’n ddifrifol ar unrhyw godiadau cyflog y gallai gweithwyr fod wedi’u cael, neu hyd yn oed leihau’n llwyr. I bobl mewn rhai gwledydd, mae'r senario hwn wedi bod yn realiti ers degawdau. Mae cyflogau real stagnant—cyflogau nad ydynt yn cynyddu ar ôl chwyddiant—wedi plagio cenhedloedd incwm uchel fel Japan, yr Eidal a Sbaen. Ym Mecsico, mae cyflogau go iawn nid yn unig wedi aros yn llonydd iawn, ond hefyd yn isel iawn yn ystod y tri degawd diwethaf.

Mae'r OECD yn cyhoeddi ystadegau cyflog real ar ei aelod-wledydd a’i gwledydd cyswllt, gan ddangos, wrth addasu ar gyfer cydraddoldeb pŵer prynu, mai Mecsico oedd â’r cyflog llawn amser blynyddol cyfartalog isaf cyn treth o’r 36 o wledydd a arolygwyd, sef dim ond $16,429 yn 2021. Cynyddodd y cyflog cyfartalog hwn 6% yn unig ers 1990 ar ôl addasu ar gyfer chwyddiant.

Er nad ydynt fel arfer yn rhan o’r OECD na’i gwmnïau cysylltiedig, gwledydd incwm is a chanolig fel Mecsico sydd fwyaf mewn perygl o weld codiadau cyflog yn cael eu dileu gan chwyddiant wrth i gynnydd mewn prisiau sy’n rhedeg i ffwrdd ddigwydd yn amlach mewn gwledydd llai datblygedig. Ond hyd yn oed mewn gwledydd heb hanes o chwyddiant rhemp cyn 2022, gall marweidd-dra economaidd ddod mor ddifrifol fel nad yw codiadau cyflog bron yn bodoli ers degawdau.

Yn Japan, un o'r gwledydd mwyaf datblygedig a hefyd drutaf yn y byd, mae cyflogau cyfartalog ar ôl addasiad ar gyfer chwyddiant a phŵer prynu yn prynu ychydig yn llai na'r rhai yn yr Eidal neu Lithwania. Er bod gan Japan gyflog cyfartalog tebyg i Ganada, Awstralia neu’r Almaen ym 1990, prin fod hyn yn wir 30 mlynedd yn ddiweddarach gan fod y gwledydd olaf wedi mwynhau cynnydd sylweddol mewn cyflogau real—rhwng 34% a 40%—er nad yw Japan wedi gwneud hynny.

Anffafriol i newid?

Mae Japan wedi profi blynyddoedd o dwf economaidd isel, chwyddiant isel a hyd yn oed datchwyddiant. Ynghyd â diwylliant busnes sy'n anffafriol i newid, mae prisiau yn ogystal â chyflogau a llawer o bopeth arall ar fin aros yn ei unfan yn y wlad a oedd yn arloeswyr technolegol yn y 1990au ond sydd wedi bod yn colli ei gallu arloesi yn ddiweddar. Sector cyflog isel cynyddol o weithwyr ar gontractau tymor byr neu ran-amser a wnaeth y gweddill i ddinistrio unrhyw dwf cyflog cyffredinol y gallai Japan fod wedi'i gael.

Yr Eidal economi llonydd, diffyg diwydiannau sy'n talu'n dda a phrinder persbectif cyffredinol yn cael llawer o'r un effaith. Mae'r wlad yn rhannu'r nodwedd hon â chenhedloedd eraill o ddiffyg twf cyflog neu gyflog isel yn gyffredinol yn Ne Ewrop, er enghraifft Gwlad Groeg neu Sbaen.

hanesion o lwyddiant

Mae’r llwyddiannau mwyaf o ran codiadau cyflog gwirioneddol i’w gweld yn Nwyrain Ewrop a’r Taleithiau Baltig—yn Lithwania, ond hefyd yn Latfia ac Estonia ac i raddau llai yn y Weriniaeth Tsiec. Er gwaethaf y cynnydd, mae rhai cyflogau o Ddwyrain Ewrop yn parhau ymhlith yr isaf yn yr OECD.

Mae Iwerddon, gyda’i chyflogau’n codi 90% rhwng 1990 a 2021 yn enghraifft arall o’r trawsnewid o economi â chyflogau is i un sy’n talu cyflogau gwell. Mae datblygiad De Korea yn debyg i ddatblygiad Iwerddon yn yr ystyr bod ei marchnad swyddi wedi'i nodweddu gan gyflogau is mor ddiweddar â'r 1990au cyn i foderneiddio'r economi ganiatáu ar gyfer codiadau cyflog sylweddol a oedd yn llawer uwch na chwyddiant.

-

Siartiwyd gan Statista