Pwy fydd yn llenwi Swyddi Prif Swyddog Gweithredol Manwerthu Agored?

Roedd bob amser wedi cael ei ystyried yn swydd wych i fod yn Brif Swyddog Gweithredol cwmni manwerthu mawr. Ar hyn o bryd, mae yna gyfleoedd mewn sawl cwmni blaenllaw - gan gynnwys VFVFC
Corp., Kohl's, The GapGPS
, a The RealReal. A gallai fod mwy o gyfleoedd i gamu i'r rôl honno wrth i reolwyr adolygu perfformiad y flwyddyn ddiwethaf.

Yn draddodiadol, roedd gan lawer o gwmnïau sgwadiau hyfforddi a oedd yn denu pobl ifanc ddisglair a fyddai'n ymuno â'r sefydliad ac yn dysgu diwylliant y cwmni wrth iddynt symud i fyny'r gadwyn reoli. Yn y pen draw byddai un yn codi uwchben y lleill ac yn dod yn uwch arweinydd. Roedd cronfa o dalent a oedd yn dda i'r cwmni, ond yn aml yn cynnig cyfle i gwmnïau eraill godi ymgeisydd gweithredol ar gyfer eu staff eu hunain hefyd. Mae amseroedd wedi newid. Mae cwads hyfforddi yn grair o'r gorffennol.

Mae diffyg y twmffat arweinyddiaeth hwnnw wedi achosi prinder dawn dda; gellir teimlo'r prinder hwnnw pan ddaw'r amser i gymryd lle talent ymadawedig.

Dyma'r ffeithiau:

Corp VF. Ymddeolodd Steve Rendle fis diwethaf gyda chytundeb y bwrdd. Mae daliadau amrywiol VP Corp. yn cynnwys The North Face, Vans, Dickies, Supreme, Timberland, JanSport, a llawer mwy. Mae angen arweinydd ar y cwmni a all gofleidio'r portffolio amrywiol hwn a rhoi ei gefnogaeth briodol i bob brand.

Mae Kohl's Corp. Ymddiswyddodd Michelle Gass a derbyniodd swydd y Llywydd yn Levi Strauss. Mae’n gam cyffrous i Michelle, ond gadawodd enwogrwydd yr Aelod Bwrdd Tom Kingsbury o Burlington i gael trafferth gyda materion delwedd a rhestr eiddo a chreu cyffro newydd i’r cwmni.

Y Bwlch. Gadawodd Sonya Syngal fis Gorffennaf diwethaf, ac ni fu unrhyw frys i gael rhywun yn ei lle. Ni fu ychwaith ymgeisydd yn camu i'r adwy sy'n fodlon ysgwyddo'r baich o ailfywiogi'r cwmni amlsianel. Mae ei frandiau'n cynnwys Gap, Banana Republic, a Old Navy, ac Athleta. Mae'r ddelwedd a greodd Mickey Drexler ar un adeg ar gyfer y cwmni, a'i adrannau, wedi'i hen anghofio. Mae angen rhywbeth newydd a ffres i gymryd ei le.

Y GwirioneddolYmddiswyddodd sylfaenydd July Wainwright fis Mehefin diwethaf ac mae dau gyd-Brif Swyddog Gweithredol interim yn arwain y cwmni. Gall hynny weithio am ychydig, ond mae'r arian fel arfer yn stopio wrth y ddesg pan fydd un Prif Swyddog Gweithredol yn gwneud penderfyniadau anodd.

Beth ddaw yn sgil 2023? Mae Bed Bath and Beyond yn ei chael hi'n anodd ac mae cwmnïau eraill yn edrych ar eu 4^th canlyniadau chwarter gyda gofidiau. Heddiw mae angen Prif Swyddog Gweithredol cryf, gweithredol y bydd ei weledigaeth yn cael ei chefnogi gan fuddsoddwyr, cyflenwyr, cwsmeriaid a chymdeithion fel ei gilydd.

SGRIPT ÔL: Rydym mewn cyfnod manwerthu anodd. Anodd oherwydd bod anghenion cwsmeriaid yn datblygu'n gyflym ar yr un pryd, mae'r rhagolygon economaidd yn ansicr ac mae aflonyddwch byd-eang. Mae arnom angen arweinwyr y bydd eu gweledigaeth yn creu cyffro ac yn diffinio cymeriad y manwerthwr. Rhaid i'r Prif Weithredwr newydd fod yn arloesol ac yn greadigol; mae angen iddynt fod â'r gallu i nodi gweledigaeth gymhellol ac yna darparu'r arweinyddiaeth i gynnull eu tîm y tu ôl iddynt. Bydd pobl ifanc yn chwilio am arloesedd a rhywbeth gwahanol. Bydd yn ddechrau anodd i rai o'r cwmnïau.