Mae Whole Foods yn Hawlio Hawl Gyfansoddiadol i Wahardd Mygydau 'Black Lives Matter'

(Bloomberg) - Mae erlynwyr bwrdd llafur yr Unol Daleithiau yn ceisio torri hawlfraint a hawliau cyfansoddiadol Whole Foods Market trwy ei orfodi i adael i weithwyr wisgo masgiau “Black Lives Matter” yn y gwaith, mae is-gwmni Amazon.com Inc.

Darllenwyd y rhan fwyaf o Bloomberg

Mewn ffeil ar Ragfyr 17 gyda'r Bwrdd Cysylltiadau Llafur Cenedlaethol, gwadodd Whole Foods honiadau cwnsler cyffredinol yr asiantaeth fod y cwmni wedi torri cyfraith llafur ffederal trwy wahardd gweithwyr rhag gwisgo arwyddlun “Black Lives Matter” a chosbi staff ledled y wlad a wnaeth. Mae’r ffeilio yn ymateb i gyhuddiad y bwrdd llafur bod y cwmni, trwy wahardd negeseuon Black Lives Matter yn y gwaith, wedi ymyrryd â hawliau gweithwyr o dan y Ddeddf Cysylltiadau Llafur Cenedlaethol i gymryd rhan “mewn gweithgareddau ar y cyd er mwyn eu cynorthwyo a’u hamddiffyn ar y cyd.”

Mae Whole Foods yn dweud mai dyma'r un y mae ei hawliau'n cael eu torri. Mae ffeilio’r cwmni, a gafwyd trwy gais Deddf Rhyddid Gwybodaeth, yn cyhuddo cwnsel cyffredinol y bwrdd llafur, Jennifer Abruzzo, o geisio “gorfodi” araith Whole Foods yn anghyfansoddiadol yn groes i’w hawliau Diwygio Cyntaf. Mae’r groser upscale hefyd yn ei chyhuddo o “dorri’n anghyfreithlon ar a/neu wanhau nodau masnach gwarchodedig WFM” trwy geisio mandadu ei fod yn caniatáu arddangos “neges wleidyddol ar y cyd â” ei gwisgoedd a’i logos nod masnach.

Mae Whole Foods yn dadlau nad yw Adran 7 o’r NLRA, sy’n diogelu hawl gweithwyr i gymryd camau ar y cyd yn ymwneud ag amodau gwaith, yn ymestyn i negeseuon BLM gweithwyr, y mae’n eu galw’n “araith wleidyddol a/neu gyfiawnder cymdeithasol.” Mae ffeilio’r cwmni’n dadlau nad yw “BLM” ac ymadroddion cysylltiedig “yn cael eu deall yn wrthrychol i ymwneud â materion gweithle neu wella amodau gwaith yn siopau groser adwerthu WFM” neu delerau ac amodau cyflogaeth yn gyffredinol. “Nid oes gan weithwyr hawl warchodedig o dan Adran 7 o’r Ddeddf i arddangos yr ymadrodd ‘Black Lives Matter’ neu ‘BLM’ yn y gweithle,” ysgrifennodd atwrneiod y cwmni.

Stori yn parhau

Gwrthododd llefarydd ar ran Whole Foods wneud sylw ddydd Gwener ar y ffeilio. Dywedodd y cwmni fis diwethaf nad yw ei bolisi cod gwisg yn tynnu sylw at sloganau penodol ond yn gwahardd unrhyw negeseuon nad ydynt yn gysylltiedig â'i fusnes. Disgwylir i'r achos gael ei glywed gan farnwr asiantaeth mewn treial ym mis Mawrth.

Mae Abruzzo, a benodwyd gan yr Arlywydd Joe Biden, wedi dadlau bod “eiriolaeth cyfiawnder hiliol” gan weithwyr fel arddangos slogan BLM yn y gwaith yn disgyn yn sgwâr o fewn cwmpas yr hyn a alwodd yn “weithred grŵp i wella eu lot fel gweithwyr” y mae llafur 1935 yn ei ddweud. gyfraith yn amddiffyn. “Yn sicr, gall y cyflogwr reoli a yw pobl o liw yn cael eu haflonyddu a’u gwahaniaethu yn eu gweithle,” meddai mewn cyfweliad fis diwethaf. Gall gweithwyr, dadleuodd Abruzzo, ddweud, “Rydym yn ymwneud â mudiad ehangach. Ond mae'r symudiad ehangach hwnnw'n llifo i'n bydysawd gweithle llai."

Darllenwyd y rhan fwyaf o Bloomberg Businessweek

© 2022 Bloomberg LP