Pam y gallai bwrdd Amazon roi sylw i gynigion cyfranddalwyr - hyd yn oed rhai sy'n methu

Amazon (AMZN) pleidleisiodd cyfranddalwyr ar don o gynigion yn ymwneud â diogelwch gweithwyr yn eu cyfarfod blynyddol yr wythnos hon—a gwrthodwyd pob un olaf.

Fodd bynnag, gallai'r pryderon a godwyd gan gyfranddalwyr fod â goblygiadau hirdymor i Amazon a'i fwrdd. Mae'r cynigion hynny'n amrywio o fynd i'r afael â materion amgylcheddol a defnydd Amazon o gytundebau peidio â datgelu, i derfynu canolfan gyflawni. cwotâu a chynnal a archwiliad annibynnol amodau gwaith warws. Er bod cyfranddalwyr wedi pleidleisio dros yr holl gynigion yn ymwneud ag ESG (amgylcheddol, cymdeithasol a llywodraethu), nid ydym yn gwybod eto beth yw canlyniadau manwl y bleidlais.

Ac mae'r canlyniadau manwl hynny o bwys, yn ôl Charles Elson, cyfarwyddwr sefydlu Canolfan Weinberg Prifysgol Delaware.

“Os yw cynnig yn taro 20% neu 30% mae’n hollbwysig bod byrddau’n mynd i’r afael â’r mater hwnnw,” meddai. “Os yw eich perchnogion yn dweud wrthych ei fod yn broblem, mae’n debyg y byddai o fudd i’r bwrdd ei gymryd o ddifrif.”

Mae disgwyl i Amazon adrodd ar ganlyniadau mwy gronynnog ei bleidleisio drwy ddirprwy yn y dyddiau nesaf. Fodd bynnag, gwyddom, yn y cyfarfod blynyddol ddydd Mercher, fod buddsoddwyr wedi cymeradwyo cynlluniau iawndal gweithredol, enwebeion cyfarwyddwyr y cwmni, a rhaniad stoc.

Cynigion cyfranddalwyr fel clochyddion

Felly, pa fath o bŵer sydd gan gynnig cyfranddeiliaid heb ei basio? Wel, fel y mae'n digwydd, wedi'i basio ai peidio, nid oes unrhyw bwysau cyfreithiol ar gynigion cyfranddalwyr.

Hyd yn oed os bydd cynnig cyfranddeiliad yn cael ei basio, mae'n annhebygol iawn o fod yn gyfreithiol-rwym, ac eithrio mewn amgylchiadau prin, yn ôl Mary-Hunter McDonnell, athro yn Ysgol Wharton ym Mhrifysgol Pennsylvania. Nid yw pasio cynnig yn unig yn gwarantu gweithredu. Yn lle hynny, mae cynigion cyfranddalwyr yn cael eu hystyried yn sylfaenol fel symptomau'r hyn sy'n achosi'r anhwylder mwyaf i gwmni, meddai.

“Gall y cynigion fod yn adlais o’r her ehangach honno o ran enw da y mae cwmni’n ei hwynebu,” meddai McDonnell wrth Yahoo Finance.

Mae Llywydd Undeb Llafur Amazon, Christian Smalls, yn gadael ar ôl tystio gerbron Pwyllgor Cyllideb y Senedd yn ystod gwrandawiad ar arferion llafur Amazon ar Capitol Hill yn Washington, UDA, Mai 5, 2022. REUTERS/Sarah Silbiger

Mae Llywydd Undeb Llafur Amazon, Christian Smalls, yn gadael ar ôl tystio gerbron Pwyllgor Cyllideb y Senedd yn ystod gwrandawiad ar arferion llafur Amazon ar Capitol Hill yn Washington, UDA, Mai 5, 2022. REUTERS/Sarah Silbiger

Eleni, mae Amazon wedi wynebu ystod o argyfyngau cysylltiadau cyhoeddus sy'n gysylltiedig â'i warysau, yn enwedig yn dilyn ymdrechion undeboli ledled y wlad. Fodd bynnag, hyd yn oed cyn eleni, byddai unrhyw fwrdd da yn poeni am ddiogelwch a chyflogau, ychwanegodd Elson. Yn 2021, cyhoeddodd Amazon a partneriaeth gyda'r Cyngor Diogelwch Cenedlaethol i fynd i'r afael ag anafiadau warws cyffredin fel ysigiadau a straen.

Mae natur anghyfrwymol cynigion cyfranddeiliaid yn wrthreddfol, cydnabu McDonnell. Yn gyfreithiol, nid oes unrhyw rwymedigaeth ar fwrdd i fabwysiadu cynigion cyfranddalwyr ac, os bydd y bwrdd yn penderfynu ei fod yn ddyletswydd ymddiriedol arno i anwybyddu cynigion cyfranddeiliaid sydd hyd yn oed wedi pasio, byddant yn gwneud hynny.

“Rydyn ni wedi arfer â phrosesau democrataidd felly rydyn ni wedi arfer â rhywbeth sy’n mynd heibio sy’n golygu rhywbeth symbolaidd, ond yn gyfreithiol nid yw’n rhwymol,” meddai McDonnell. “Dyletswydd ymddiriedol yw gwneud yr hyn sydd er lles gorau’r cwmni, hyd yn oed os nad dyna o reidrwydd y mae cyfranddalwyr ei eisiau.”

Fodd bynnag, hyd yn oed pan na fydd cynnig cyfranddeiliaid yn cael ei basio, mae dau grŵp yn dal i dalu sylw pan fydd materion ESG yn codi mewn cyfarfodydd blynyddol: buddsoddwyr a dadansoddwyr sefydliadol mawr. Mae buddsoddwyr sefydliadol enfawr yn sicr yn y gymysgedd yn Amazon; fel o Eleni, Mae Vanguard yn dal 6.68% o gyfranddaliadau'r cwmni, tra bod BlackRock (BLK) yn berchen ar 5.73% o gyfranddaliadau Amazon.

“Mae pobl yn canolbwyntio ar gynigion ESG yn fwy nag a wnaethant, oherwydd eu bod yn cael mwy o bleidleisiau nag a gawsant [hyd yn oed ychydig flynyddoedd yn ôl],” meddai Elson, a ychwanegodd mai buddsoddwyr sefydliadol yw prif arweinwyr a chefnogwyr cynigion ESG yn ddiweddar. blynyddoedd.

Ar yr un pryd, mae dadansoddwyr hefyd yn rhoi sylw i gyfranddalwyr ac weithiau gallant israddio stociau oherwydd y risgiau y mae cynigion yn tynnu sylw atynt dros amser, meddai McDonnell. Rhai astudiaethau wedi awgrymu y gall risgiau amgylcheddol, er enghraifft, gael eu cysylltu’n glir â risgiau ariannol, ac yn y pen draw arwain at israddio a all ysgwyd cyfrannau cwmni.

Mae gan Amazon, fel llawer o gwmnïau technoleg, fantais fawr o ran standoffs dirprwyol. Byddai'n anodd iawn i fuddsoddwr actif redeg ymgyrch yno. Os oes gan gwmni stoc dosbarth deuol - fel cewri technoleg fel yr Wyddor (GOOG, GOOGL) a Meta Platfformau (FB) gwneud - nid yw ymladd dirprwy yn bosibl mewn gwirionedd, yn ôl Elson. Yn y sefyllfa hon, mae'n anodd os nad yn amhosibl i actifydd brynu digon o stoc ac adeiladu digon o ddylanwad i weithredu newid yn y cwmni.

Er bod gan Amazon strwythur stoc syth, meddai, mae'r rhan enfawr o'r stoc y mae'r sylfaenydd a'r cyn-Brif Swyddog Gweithredol Jeff Bezos yn berchen arno yn ataliad logistaidd i weithredwyr.

Wedi dweud hynny, nid yw byth yn amser hir, meddai Elson.

“Mae cynigion cyfranddalwyr yn adlewyrchu teimlad y cyfranddalwyr ac, os byddwch yn ei anwybyddu’n ddigon hir, yn ddamcaniaethol fe allech chi fynd i frwydr ddirprwy yn y pen draw, a fyddai’n anodd i Amazon ond, os oes digon o deimladau gan y cyfranddalwyr, mae llawer yn bosibl,” meddai.

Mae Allie Garfinkle yn uwch ohebydd technoleg yn Yahoo Finance. Dewch o hyd iddi ar twitter @AGARFINKS.

Darllenwch y newyddion ariannol a busnes diweddaraf gan Yahoo Finance.

Dilynwch Yahoo Finance ar Twitter, Facebook, Instagram, Flipboard, LinkedIn, YouTube, a reddit.

Ffynhonnell: https://finance.yahoo.com/news/why-amazons-board-should-pay-attention-to-shareholder-proposals-183144816.html