Cyrhaeddodd chwyddiant yn yr Unol Daleithiau y lefel uchaf erioed ym mis Mehefin 2022. Cynyddodd prisiau defnyddwyr gan 9.1% o’i gymharu â blwyddyn ynghynt—y cynnydd blynyddol mwyaf ers 1981. Tra bod cyflogau’n codi, nid ydynt yn cadw i fyny â chwyddiant. Mae twf cyflog wedi bod yn gyson ag a cyfradd chwyddiant o tua 4.5%. Yn y cyfamser, ym mis Tachwedd, roedd chwyddiant ar 7.1%.
Americanwyr yn teimlo'r pwysau yn y siop groser a'r orsaf nwy a gyda thaliadau rhent, hefyd. Dywedodd dwy ran o dair o weithwyr nad yw eu cyflog yn cyd-fynd â'r prisiau uwch hyn. Felly pam nad yw cyflogau yn cyd-fynd â chwyddiant?
Mae corfforaethau yn dal i godi cyflogau a chynnig manteision eraill i gadw gweithwyr, ond nid ydynt o reidrwydd yn ystyried costau byw, gan nad dyna fel arfer sut mae penderfyniad iawndal yn gweithio. Yn hytrach, mae sefydliadau'n canolbwyntio ar gost llafur a'r dirwedd gystadleuol wrth wneud y penderfyniadau hyn.
Gwyliwch y fideo hon, wrth i Emily Lorsch o CNBC esbonio pam nad yw cyflogau yn yr Unol Daleithiau yn cadw i fyny â chwyddiant.
Ffynhonnell: https://www.cnbc.com/2022/12/14/why-salaries-in-the-united-states-dont-keep-up-with-inflation-.html