Mae Merched yn Dal i Wneud 82 Sent Ar Y Doler O'i gymharu â Dynion, Darganfyddiadau Astudio

Llinell Uchaf

Gwnaeth menywod dros 16 oed sy'n gweithio 82 cents am bob doler a enillwyd gan ddynion yn 2022, yn ôl astudiaeth gan Pew Research Center, a ryddhawyd ddydd Mercher - cyfradd nad yw wedi newid yn ystyrlon ers 2002.

Ffeithiau allweddol

Dim ond 2 sent y mae’r bwlch cyflog wedi’i leihau ers 2002, pan wnaeth menywod 80 cents am bob doler a enillwyd gan ddynion, yn ôl Pew.

Ym 1982, dim ond 65 cents a enillwyd gan fenywod am bob doler a enillwyd gan ddynion, a thros yr 20 mlynedd dilynol, cynyddodd y gyfradd honno 15 cents.

Mae menywod yn tueddu i ennill llai na dynion wrth iddynt heneiddio: Roedd menywod a oedd rhwng 25 a 34 oed yn 2010 yn gwneud 92% o enillion canolrif fesul awr dynion yr un oedran, ond yn 2022, yr un menywod hyn a oedd bellach rhwng dim ond 37% a wnaeth yr oedrannau 46 a 84 oed, yn dilyn tuedd debyg gan fenywod a oedd yn y grwpiau oedran hyn yn dechrau yn 2005 a 2000.

Yn 2022, enillodd menywod rhwng 25 a 34 oed 92% o enillion canolrifol fesul awr dynion, o gymharu â’r rhai 35 i 44 oed a’r rhai 45 i 54, a wnaeth 83%, a menywod 55 i 64, a wnaeth 79%.

Y llynedd, enillodd menywod gwyn 83% o enillion canolrifol fesul awr dynion, wrth i fenywod Asiaidd ennill 93%, menywod Du yn ennill 70% a menywod Sbaenaidd yn ennill 65%.

Defnyddiodd Pew ddata o Swyddfa Cyfrifiad yr UD ar gyfer ei ganfyddiadau.

Cefndir Allweddol

Mae sawl achos y tu ôl i'r bwlch cyflog rhwng y rhywiau, yn ôl y Canolfan Cynnydd America. Mae swyddi sydd yn hanesyddol wedi'u diraddio i fenywod, neu sy'n feysydd lle mae menywod yn bennaf, yn tueddu i gynnig cyflog is na'r rhai sydd wedi'u dominyddu gan ddynion yn hanesyddol. Mae menywod hefyd yn cael eu gorfodi allan o'r gweithle oherwydd cyfrifoldebau gofalu llawer mwy na dynion, ac felly yn aml mae ganddynt lai o brofiad na'u cymheiriaid gwrywaidd. Oherwydd y cyfrifoldebau gofalu hyn, mae menywod hefyd yn tueddu i weithio llai o oriau na dynion. Ac er bod gwahaniaethu ar sail rhyw ar sail cyflog wedi bod yn anghyfreithlon ledled y wlad ers 1963, mae hefyd yn chwarae rhan fawr yng nghyflogau menywod, o gymharu â dynion. Yn 2021, Swyddfa Atebolrwydd Llywodraeth yr UD dod o hyd bod menywod yn cyfrif am amcangyfrif o 44% o'r gweithlu, ond 41% o reolwyr.

Rhif Mawr

Bron i $1.6 triliwn. Dyna faint o arian y mae menywod sy'n gweithio yn yr Unol Daleithiau yn ei golli bob blwyddyn oherwydd y bwlch cyflog, y Bartneriaeth Genedlaethol ar gyfer Menywod a Theuluoedd Adroddwyd yn 2022.

Tangiad

Bydd yr Unol Daleithiau yn nodi Diwrnod Cyflog Cyfartal ar Fawrth 14, diwrnod sy'n nodi pa mor hir i mewn i'r flwyddyn y mae'n rhaid i fenywod weithio i ennill yr hyn a wnaeth dynion y flwyddyn flaenorol. Mae wedi'i chysegru ers 1996.

Darllen Pellach

Gallai Tryloywder Cyflog Helpu i Gyflymu Diwedd y Bwlch Cyflog rhwng y Rhywiau (Forbes)