Oherwydd yr hyblygrwydd y mae'n ei gynnig, rwy'n dychmygu y bydd dyfodol gwaith yn symud ymhellach tuag at fodel Web3, a bydd hyn yn ei gwneud yn ofynnol i arweinwyr wneud penderfyniadau ymwybodol i feithrin cymuned a chysylltiad â thimau. Mae unigrwydd yn emosiwn cymhleth, a ph'un a yw'r cyfrwng gwaith yn edrych fel prosiect, DAO, neu gwmni mwy traddodiadol, mae gwerthoedd Web3 o fod yn agored, cymuned ac ymreolaeth yn gosod sylfaen gref iawn ar gyfer parhau i fynd i'r afael â'r mater hwn.
Source: https://www.coindesk.com/layer2/futureofworkweek/2022/06/28/4-tips-for-supporting-distributed-offices-from-a-web3-founder/?utm_medium=referral&utm_source=rss&utm_campaign=headlines