Ai'r Layoffs Technoleg yw Cychwyn Dirwasgiad Coler Wen?

Siop Cludfwyd Allweddol

  • Bu nifer fawr o ddiswyddiadau ar draws y sector technoleg hyd yn hyn eleni, gyda rhai dadansoddwyr yn awgrymu y gallai fod yn ddechrau 'dirwasgiad coler wen'.
  • Er nad yw'n derm swyddogol, y syniad yw y gallem weld gweithwyr coler wen, fel gweithwyr cwmni technoleg, yn cael eu taro galetaf gan ddirwasgiad sydd ar ddod.
  • Er nad yw dirwasgiad cyffredinol yn sicrwydd, mae'n edrych yn fwy a mwy tebygol drwy'r amser. Mae'r Ffed wedi ymrwymo i godi cyfraddau er mwyn gostwng chwyddiant, sy'n mynd i roi pwysau parhaus ar dwf economaidd.

Yn ystod yr wythnosau diwethaf gwelwyd ton o ddiswyddiadau mawr ar draws y sector technoleg. Mae'r hyn a ddechreuodd fel diferyn ar ddechrau'r flwyddyn gyda chwmnïau technoleg llai fel Shopify a Snap bellach wedi lledu i'r mwyaf, gan gynnwys Meta ac Amazon.

Nid yw hynny'n sôn am Twitter, lle mae Elon Musk wedi lleihau cyfrif pennau o bron i 8,000 i'r hyn sy'n ymddangos fel tua 7 peiriannydd (mae hynny'n or-ddweud gyda llaw, ond mae'n debyg nad yw'n realiti rhy bell i ffwrdd).

Mae llawer o'r diswyddiadau wedi'u priodoli i or-gyflogi dros y pandemig, ond nid yw hynny'n debygol o ddod â llawer o gysur i weithwyr technoleg sydd bellach allan o swydd. Gydag economi feddal a'r posibilrwydd o ostyngiad mewn refeniw hysbysebu yn gwneud llawer o gwmnïau technoleg mawr yn nerfus, efallai na fydd yn rhy hawdd iddynt ymgymryd â rôl newydd.

Mae'n nodi gwyriad mawr oddi wrth ffawd peirianwyr a datblygwyr, sydd wedi mwynhau pecynnau cyflog enfawr a manteision swyddi wrth i dechnoleg ffynnu dros y degawd diwethaf.

Er nad yw dirwasgiad ffurfiol wedi taro eto, os felly, gweithwyr coler wen sy'n cael eu heffeithio fwyaf, yn ôl a uwch economegydd yn Sefydliad Milken.

Lawrlwythwch Q.ai heddiw ar gyfer mynediad at strategaethau buddsoddi wedi'u pweru gan AI.

Beth yw dirwasgiad coler wen?

Nid yw hwn yn derm economaidd swyddogol, ond mae'n ymadrodd sydd wedi dechrau gwneud y rowndiau. Yn gyffredinol mewn dirwasgiad gwelwn y farchnad lafur yn dod dan bwysau. Mae diswyddiadau ar draws yr economi a rhewiau llogi ar waith mewn llawer o gwmnïau, sy'n arwain at gyfradd ddiweithdra uwch.

Mae cyfradd ddiweithdra uwch hefyd yn golygu bod gan weithwyr lai o bŵer bargeinio ar gyfer cyflogau a budd-daliadau, sy'n arafu cyfradd enillion cynyddol. Mae'r ffactorau hyn gyda'i gilydd yn golygu bod gan aelwydydd lai o arian i'w wario, sy'n gwaethygu'r arafu economaidd ymhellach.

Y peth yw, mae'r farchnad lafur wedi bod braidd yn rhyfedd yn ddiweddar. Er gwaethaf y ffaith bod twf economaidd wedi bod yn negyddol a chwyddiant wedi bod yn uchel iawn, mae'r gyfradd ddiweithdra wedi parhau'n isel iawn.

Y syniad y tu ôl i ddirwasgiad coler wen yw eu bod yn swyddi llawer haws i leihau maint eu maint ar hyn o bryd. Yn union fel rydyn ni'n gweld mewn technoleg. Mae cwmnïau fel Meta ac Amazon yn gallu symleiddio eu cyfrif pennau a lleihau ffocws ar rai unedau heb effeithio ar eu busnes craidd.

Mae hyn yn fwy anodd mewn diwydiannau coler las. Yn gyffredinol, mae'r mathau hyn o rolau yn dylanwadu'n uniongyrchol ar allbwn a refeniw cwmni. Os byddwch yn diswyddo criw o weithwyr adeiladu, ni fydd prosiectau adeiladu yn cael eu gorffen ar amser. Os byddwch yn diswyddo hanner eich gyrwyr lori, ni fydd nwyddau'n cael eu cludo.

Felly er y bydd pob math o ddiwydiannau a gweithwyr yn cael eu heffeithio, gallai'r dirwasgiad hwn daro gweithwyr coler wen fwyaf.

Un o brif yrwyr dirwasgiad coler wen yw'r gwelliant mewn technoleg sydd wedi caniatáu ar gyfer disodli llu o swyddi. Er bod awtomeiddio mewn diwydiannau coler las fel gwaith ffatri wedi bod yn mynd rhagddo, nid ydym wedi gweld naid fawr yn y blynyddoedd diwethaf. Mae'n parhau i ddigwydd, ond ar gyflymder cyson.

Gyda datblygiadau cyflym mewn technoleg fel AI, rydym wedi dechrau gweld yr un peth yn digwydd gyda gwaith coler wen. Nid yw wedi cyrraedd y pwynt lle mae llawer o swyddi wedi darfod yn llwyr, ond mae gwelliannau mewn technoleg wedi galluogi llawer o weithwyr i ddod yn fwy effeithlon, sy'n golygu y gall tîm llai bellach gwblhau'r gwaith a oedd angen llawer mwy o staff ychydig flynyddoedd yn ôl.

A ydym yn anelu am ddirwasgiad?

Mae hyn i gyd yn dibynnu a ydym mewn gwirionedd yn anelu at ddirwasgiad ai peidio. Fel yr wyf; rwy'n siŵr eich bod wedi darllen ar ryw adeg yn ystod y misoedd diwethaf, mae'r rheithgor dal allan. Nid yw'r Swyddfa Genedlaethol ar gyfer Ymchwil Economaidd wedi datgan eto ein bod mewn dirwasgiad ffurfiol, er bod y mesur traddodiadol o ddau chwarter yn olynol o dwf economaidd eisoes wedi'i fodloni.

Mae'r darlun yn llawer mwy cynnil yn awr, gyda'r gyfradd ddiweithdra yn parhau'n isel a gwariant defnyddwyr yn dal i fyny yn rhyfeddol o dda.

Er nad yw wedi digwydd yn swyddogol eto, mae'n debygol y byddwn ar ryw adeg yn ystod y chwe mis nesaf yn wynebu dirwasgiad. Nid yw'r rhagolygon ar gyfer busnesau yn edrych yn wych, ond un o'r ffactorau allweddol sy'n debygol o wthio economi UDA drosodd yw'r Polisi cyfradd llog Ffed.

Mae hynny oherwydd bod y Ffed yn canolbwyntio'n llwyr ar ostwng chwyddiant. Er mwyn gwneud hynny, mae angen iddynt roi'r brêcs ar yr economi. Er ei fod eisoes yn sputtering, maen nhw'n mynd i fod yn edrych ymhellach i arafu twf economaidd, sydd bron yn sicr o anfon yr Unol Daleithiau i ddirwasgiad yn y pen draw.

Felly pam maen nhw'n ei wneud? Yn syml, dyma'r lleiaf o ddau ddrwg. Mae’r Cadeirydd Jerome Powell wedi bod yn glir iawn gyda hyn, gan ddweud eu bod yn deall bod eu polisi cyfraddau llog yn debygol o niweidio’r economi a’i anfon i ddirwasgiad.

O ran yr opsiwn o adael yr economi yn unig a gwylio chwyddiant yn parhau i redeg i ffwrdd, neu fentro ei anfon i mewn i ddirwasgiad ond gostwng chwyddiant, mae'r Ffed wedi penderfynu mai cyfradd chwyddiant yw'r broblem fwyaf dybryd.

Yr hyn y gall buddsoddwyr ei wneud am ddirwasgiad coler

Pa ddewisiadau sydd gan fuddsoddwyr pe bai dirwasgiad coler wen yn dod yn realiti? Wel, gallent ddewis stociau sydd mewn diwydiannau coler las yn draddodiadol, fel gwneuthurwyr ceir a chwmnïau gweithgynhyrchu.

Daw hynny gyda'i set ei hun o risgiau serch hynny, gan nad oes unrhyw sicrwydd y bydd y sectorau hynny'n rhydd rhag dirwasgiad. Hyd yn oed os yw'r sectorau eu hunain yn osgoi'r gwaethaf ohono, gallai dewis cwmnïau unigol i fuddsoddi olygu dewis y rhai anghywir.

Fel sy'n wir am yr ateb gan amlaf o ran buddsoddi, gall arallgyfeirio helpu. Ond nid yw'n ymwneud ag arallgyfeirio er ei fwyn, mae'n ymwneud â phortffolio buddsoddi sydd â'r gallu i gymryd swyddi penodol yn seiliedig ar y rhagolygon ar gyfer yr economi.

Mae ein Pecyn Mynegeiwr Gweithredol yn opsiwn gwych yma. Mae ein AI yn rhagweld perfformiad ac anweddolrwydd ar draws marchnad yr UD ar gyfer yr wythnos i ddod, ac yna'n ail-gydbwyso'r Kit yn awtomatig yn seiliedig ar y rhagamcanion hyn.

Yn benodol, mae'n ail-gydbwyso rhwng stociau cap mawr a chap canolig/bach, ac mae hefyd yn addasu amlygiad i'r sector technoleg yn unigol. Tric defnyddiol o ystyried yr holl ansefydlogrwydd yn y sector technoleg yr ydym wedi'i weld hyd yn hyn eleni.

Mae haen ychwanegol o ddiogelwch hefyd ar gael ar gyfer y Pecyn hwn, ein pŵer AI Diogelu Portffolio. Ar gyfer hyn, mae ein AI yn dadansoddi sensitifrwydd eich portffolio i ystod o wahanol risgiau megis risg olew, risg marchnad a risg cyfradd llog, ac yna'n gweithredu strategaethau rhagfantoli soffistigedig yn awtomatig i amddiffyn eich portffolio.

Os ydych chi'n poeni am sut y gallai'r dirwasgiad sydd ar ddod effeithio ar eich arian, mae hon yn ffordd wych o roi rhywfaint o dawelwch meddwl.

Lawrlwythwch Q.ai heddiw ar gyfer mynediad at strategaethau buddsoddi wedi'u pweru gan AI.

Ffynhonnell: https://www.forbes.com/sites/qai/2022/11/21/are-the-tech-layoffs-the-start-of-a-white-collar-recession/