O safle 11 yn 2020 i safle 47 yn 2021. Dyma'r canlyniad a gafwyd gan Facebook yn y safle arbennig eleni, “Lle gorau i weithio”, a luniwyd bob blwyddyn gan y cwmni Americanaidd Glassdoor. Safle'r llynedd yw'r canlyniad gwaethaf a gyflawnwyd gan Facebook yn y 12 mlynedd diwethaf.
Y deg lle gorau i weithio
Mae'r tri lle uchaf yn y deg uchaf yn cael eu meddiannu gan Bain & Company yn y lle cyntaf, NVIDIA yn ail a Burger Mewn-N-Allan yn drydydd, tra google yn chweched a microsoft yn nawfed lle.
Gweithio ar Facebook
Ymhlith yr agweddau cadarnhaol y pwysleisiodd y rhan fwyaf o'r gweithwyr eu bod yn gweithio i gwmni Menlo Park, mae yna yr ymreolaeth yn eu gwaith, y llu o fanteision cwmni a gynigir, y ffaith o allu gweithio gyda timau clos a boddhad o weithio ar gynhyrchion sy'n cael eu defnyddio ledled y byd gan filiynau o bobl.
Mae'r prif agweddau negyddol yn cynnwys y ffaith bod y cwmni yn aml dan y chwyddwydr o'r wasg, oherwydd mater preifatrwydd neu'r systemau a ddefnyddir i storio a throsglwyddo data mawr i gwmnïau trydydd parti, diffyg gweithredu gan reolwyr ar y problemau'r llwyfan cymdeithasol ac amheuon ynghylch y cyfeiriad yn y dyfodol y cwmni ar ôl cyflwyniad y cwmni newydd Meta.
Yn dilyn achos Cambridge Analytica yn 2018, mae Meta wedi cael ei feirniadu’n drwm eto yr haf hwn ar ôl i gyn-weithiwr, Frances Haugen, ollwng miloedd o dudalennau o ymchwil fewnol ar sut mae ei gynhyrchion yn dylanwadu ar ddefnyddwyr.
Mae’r materion preifatrwydd hyn, gyda cheisiadau gan reoleiddwyr a phwyllgorau seneddol am eglurhad gan yr uwch reolwyr, yn sicr wedi cyfrannu at awyrgylch llawn tyndra o fewn y cwmni ei hun, ymhlith gweithwyr, sy'n dechrau cael amheuon ynghylch beth fydd dyfodol y cwmni ei hun.
Mae'r newid enw gan Facebook, ar ôl y diddordeb o'r newydd ym myd y metaverse, efallai hefyd yn ymgais i symud i ffwrdd o'r gorffennol o sgandalau ac anghydfodau cyfreithiol, yn ymwneud â mater sensitif prosesu data personol miliynau o ddefnyddwyr , yn ei feddiant.
Facebook i chwilio am adnoddau dynol
Yn arwyddocaol, digwyddodd y gostyngiad mawr cyntaf yn safle Glassdoor o Rif 1 i Rif 7 yn union yn 2018 pan ddechreuodd y sgandalau trosglwyddo data cyntaf. Ers hynny, nid yw Facebook wedi gallu dringo yn ôl i fyny.
Ar ôl y penderfyniad i droi ei syllu tuag at fusnes newydd, mae ymgyrch o recriwtio cyffredinol o'r adnoddau dynol gorau, mewn grym yn ei brif gystadleuwyr, yn enwedig Microsoft ac Apple, dechreuodd hefyd.
Mae safle Glassdoor yn cael ei lunio gan ddefnyddio cwmnïau Americanaidd yn unig sydd ag o leiaf 1,000 o weithwyr fel cyfeiriad ac yn cael ei lunio ar ôl cynnal cyfres o gyfweliadau gyda sampl cynrychioliadol o weithwyr. Yn seiliedig ar yr atebion, yna rhoddir sgôr yn amrywio o 1 i 5. Sgoriodd Facebook 4.3 o gymharu â 4.7 ar gyfer y cwmni gorau.
Ffynhonnell: https://en.cryptonomist.ch/2022/01/14/facebook-no-longer-best-places-to-work/