Google yn Torri 12,000 o Weithwyr - Crynhoad Techneg Layoffs 2023

Siop Cludfwyd Allweddol

• Mae Google newydd gyhoeddi y byddan nhw'n diswyddo 12,000 o bobl yn 2023
• Cyhoeddodd llawer o gwmnïau technoleg eraill diswyddiadau yn 2022, ac mae'n edrych yn debyg y bydd y duedd yn parhau trwy 2023
• Mae mis Ionawr eisoes wedi gweld yr ail nifer uchaf o ddiswyddiadau mewn mis ers Ch3 2020, ac mae 11 diwrnod ar ôl o hyd yn ystod y mis.
• Gorgyflogodd llawer o gwmnïau technoleg yn arbennig yn ystod y cyfnodau cloi pandemig, pan gyrhaeddodd gweithgaredd ar-lein uchafbwyntiau amser ledled y byd

Yn ôl layoffs.fyi, mae cyfanswm o 40,474 o swyddi technoleg eisoes wedi'u torri ym mis Ionawr 2023 o 151 o wahanol gwmnïau. Heblaw am fis Tachwedd 2022, a welodd 52,135 o weithwyr yn llai, dyna'r ffigwr misol mwyaf o bell ffordd yr ydym wedi'i weld ers dechrau Ch3 2020.

Ac nid yw hyn yn cynnwys y 12,000 y mae Google newydd eu cyhoeddi heddiw.

Mae'r rhestr o gwmnïau lleihau maint yn cynnwys llawer o fusnesau newydd bach sy'n teimlo'r pinsied, ond hefyd nifer o gwmnïau enfawr sy'n anaml iawn yn anfon gweithwyr yn pacio. Mae rhai o'r busnesau sydd â diswyddiadau hyd yn hyn yn 2023 yn cynnwys WeWork, Microsoft, Amazon, Stitch Fix, Salesforce, Vimeo, ByteDance, Teladoc Health, Riot Games, Hootsuite, Carvana, CoSchedule, Crypto.com, Coinbase, Thinkific, Citrix ac wrth gwrs, Trydar.

Felly ie, cryn dipyn.

Gadewch i ni redeg trwy rai o'r enwau mwyaf ar y rhestr hon ac edrych ar yr hyn y gallai'r duedd hon ei olygu i dechnoleg wrth symud ymlaen.

Lawrlwythwch Q.ai heddiw ar gyfer mynediad at strategaethau buddsoddi wedi'u pweru gan AI.

Google i ddiswyddo 12,000 o weithwyr

Mae Prif Swyddog Gweithredol Google, Sundar Pichai, wedi anfon e-bost heddiw yn cyhoeddi eu bod ar fin dechrau diswyddiadau yn yr Unol Daleithiau ar unwaith. Bydd toriadau hefyd yn cael eu gwneud ar draws amrywiol wledydd eraill, ond bydd y rhain yn cymryd mwy o amser oherwydd “cyfreithiau ac arferion lleol.”

Bydd staff sydd wedi'u diswyddo yn cael 16 wythnos o ddiswyddiad a phythefnos ychwanegol o gyflog am bob blwyddyn y maent wedi gweithio yn y cwmni.

Fel sydd wedi digwydd yn aml pan gyhoeddwyd layoffs, neidiodd pris stoc yr Wyddor ar y newyddion, gan ennill 4%.

Nid yw'r cyhoeddiad yn annisgwyl, gan fod Google wedi gwneud newidiadau i'w broses adolygu perfformiad yn ddiweddar, gan ei gwneud hi'n haws i weithwyr ddisgyn i'r categori sy'n tanberfformio ac yn anos dod o hyd i'w ffordd i'r categori perfformiad gorau.

Mae Microsoft yn diswyddo 10,000 o staff

Ar Ionawr 18fed, cyhoeddodd Satya Nadella, Prif Swyddog Gweithredol Microsoft, y bydd y cwmni'n lleihau maint ei weithlu gan gyfanswm o 10,000 o weithwyr. Gyda gweithlu byd-eang o tua 220,000, mae hyn yn gyfystyr â gostyngiad o tua 5% o gyfanswm ei staff.

Priodolodd Nadella y gostyngiad yn y gweithlu i’r amgylchedd economaidd newidiol, a dywedodd, “rydym bellach yn gweld ein cwsmeriaid yn gwneud y gorau o’u gwariant digidol i wneud mwy gyda llai.” Mae'r cwmni'n disgwyl mynd i gost o $1.2 biliwn ar gyfer tâl diswyddo, cydgrynhoi prydles, ac addasiadau i'w galedwedd.

Yr wythnos nesaf, bydd Microsoft yn datgelu ei adroddiad enillion, fodd bynnag, rhagwelir y bydd y twf yn sylweddol is o'i gymharu â blynyddoedd blaenorol. Mae rhai’n dyfalu y gallai’r gostyngiad o 5% yn y gweithlu ddangos potensial ar gyfer diswyddiadau ychwanegol yn y flwyddyn 2023.

Salesforce yn torri 10% ar y gweithlu

Cyhoeddodd cawr meddalwedd B2B Salesforce ei gynlluniau i leihau ei weithlu 10%, sy’n cyfateb i 8,000 o weithwyr, yn ogystal â lleihau eu hôl troed gofod swyddfa oherwydd pryderon economaidd.

Dywedodd cyd-Brif Swyddog Gweithredol y cwmni, Marc Benioff, mewn memo i weithwyr, “Mae’r amgylchedd yn parhau i fod yn heriol, ac mae ein cwsmeriaid yn cymryd agwedd fwy pwyllog at eu penderfyniadau prynu.”

Fel sy'n wir am gwmnïau technoleg eraill, cynyddodd refeniw Salesforce yn ddramatig yn ystod y pandemig, wrth i fwy o bobl weithio gartref a dibynnu'n helaeth ar dechnoleg ar gyfer gwaith o bell.

Yn y memo, soniodd Benioff y gallai'r cwmni fod wedi cyflogi'n rhy ymosodol yn ystod yr amser hwnnw. Ym mis Hydref, roedd Salesforce yn cyflogi bron i 80,000 o bobl, i fyny o tua 48,000 dair blynedd ynghynt.

Amazon yn diswyddo 18,000 o weithwyr

Yn y cyfamser Ddydd Mercher, mae miloedd o weithwyr Amazon wedi derbyn e-bost gan y cwmni yn eu hysbysu bod eu swyddi wedi cael eu “dileu” ar unwaith.

Effeithiodd y rownd ddiweddaraf o ddiswyddiadau ar tua 18,000 o staff, fel y'i hehangwyd yn flaenorol o'r nifer 10,000 a gyhoeddwyd gan y Prif Swyddog Gweithredol Andy Jassy ym mis Tachwedd. Yn fuan ar ôl i’r e-byst gael eu hanfon, diddymwyd mynediad i gyfrifiaduron gwaith a swyddfeydd i lawer o’r gweithwyr hyn hefyd, yn ôl Business Insider.

Roedd yr e-byst gan AD yn darllen, 'Yn anffodus, mae eich rôl wedi'i dileu. Nid oes angen i chi wneud unrhyw waith ar ran Amazon yn effeithiol ar unwaith mwyach.'

Stitch Fix yn disodli'r Prif Swyddog Gweithredol ac yn lleihau'r gweithlu 20%

Mae gwasanaeth steilio personol ar-lein Stitch Fix yn mynd trwy gynnwrf mawr, gan ddiswyddo ei Brif Swyddog Gweithredol a thorri 20% ar nifer y staff.

Dyw’r cyhoeddiad ddim yn debygol o ddod yn syndod mawr, o ystyried canlyniadau ariannol diweddar y cwmni. Y llynedd fe gyhoeddon nhw eu bod nhw wedi colli 200,000 o gleientiaid gweithredol ac wedi dioddef colled net o $78 miliwn. Roedd hyn yn gynnydd sylweddol o'r golled o $18.8 miliwn a ddioddefwyd y flwyddyn flaenorol.

Dywedodd Sylfaenydd Stitch Fix a Phrif Swyddog Gweithredol dros dro mewn post blog “Byddwn yn colli llawer o aelodau tîm talentog o bob rhan o’r cwmni ac mae’n wir ddrwg gen i.”

Mae Coinbase yn anfon mwy o weithwyr allan y drws wrth i'r gaeaf crypto barhau

Mae'r sector crypto wedi bod yn un o'r rhai a gafodd eu taro galetaf yn yr anweddolrwydd diweddar, gyda hyd yn oed y cwmnïau sglodion glas mwyaf tybiedig yn ei chael hi'n anodd, neu yn achos FTX, yn gyfan gwbl yn mynd o dan. Nid yw Coinbase yn gwneud cystal â hynny, ond nid ydynt yn imiwn o bell ffordd.

Cyhoeddodd y Prif Swyddog Gweithredol Brian Armstrong ar 10 Ionawr y byddent yn diswyddo 950 o weithwyr ychwanegol, fel rhan o gais i dorri costau gweithredu 25%.

Fodd bynnag, nid yw'n dod heb gostau, gan fod disgwyl i becynnau diswyddo a chostau cysylltiedig gostio tua $ 150 miliwn i'r cwmni.

Daw’r toriadau ar ôl i Coinbase ddileu 18% o’i weithlu ym mis Mehefin y llynedd.

“Roedd amseroedd tywyll hefyd yn chwynnu cwmnïau drwg, fel rydyn ni'n ei weld ar hyn o bryd. Ond bydd y rhai ohonom sy'n credu mewn crypto yn parhau i adeiladu cynhyrchion gwych a chynyddu rhyddid economaidd yn y byd. Mae dyddiau gwell o’n blaenau, a phan fyddant yn cyrraedd, byddwn yn barod,’ meddai Armstrong yn ei ddatganiad.

layoffs Crypto.com

Yr wythnos diwethaf cyhoeddodd pwysau trwm crypto arall doriadau mawr i'w gweithlu, gyda Crypto.com yn rhyddhau manylion o ostyngiad o 20% yn nifer y staff.

Postiodd y cyd-sylfaenydd a’r prif weithredwr Kris Marszalek ar flog y cwmni, gan nodi “Fe wnaethon ni dyfu’n uchelgeisiol ar ddechrau 2022, gan adeiladu ar ein momentwm anhygoel ac alinio â thrywydd y diwydiant ehangach. Newidiodd y llwybr hwnnw’n gyflym gyda chydlifiad o ddatblygiadau economaidd negyddol.”

Daw hyn â chyfanswm y gweithwyr yn y gyfnewidfa crypto i lawr i tua 4,000 a dyma'r ail rownd o doriadau y maent wedi'u gweithredu. Ym mis Mehefin y llynedd fe gyhoeddon nhw ostyngiad staffio o tua 260, a 2,000 arall rhwng Gorffennaf a Hydref.

Mae cwmnïau fel Coinbase a Crypto.com yn dibynnu'n fawr ar gyfaint masnachu i gynhyrchu refeniw. Gyda niferoedd i lawr yn sylweddol wrth i brisiau chwalu wedi dychryn buddsoddwyr a masnachwyr i ffwrdd, mae'r llinell waelod ar gyfer llawer o gyfnewidfeydd wedi cael ergyd enfawr.

Beth mae'r holl ddiswyddo hyn yn ei olygu i fuddsoddwyr?

Does dim gwadu ei bod hi wedi bod yn gyfnod anodd i'r diwydiant technoleg. Yn y tymor byr, nid yw hynny'n debygol o newid llawer. Wedi dweud hynny, nid yw diswyddiadau o reidrwydd yn newyddion drwg pan fyddwch chi'n cymryd golwg hirdymor.

I'r gwrthwyneb, gwelodd llawer o'r cwmnïau a restrir yn yr erthygl hon eu prisiau stoc yn codi ar gyhoeddiad diswyddiadau. I gyfranddalwyr, mae'n aml yn golygu bod cwmni'n tocio'r braster ac yn canolbwyntio mwy ar broffidioldeb.

Gall hyn olygu torri unedau busnes nad ydynt yn cyflawni a chanolbwyntio gwariant ar y meysydd marchnata sy'n darparu'r ROI gorau.

Serch hynny, mae'n anodd gwybod pa gwmnïau sy'n mynd i ddod i'r amlwg gryfaf o'r ansefydlogrwydd presennol.

Os ydych chi eisiau help llaw i strwythuro'ch portffolio, efallai y dylech chi ystyried harneisio pŵer AI i roi mantais i chi o bosibl?

Yn ein Pecyn Technoleg Newydd, rydym yn defnyddio AI i ragfynegi perfformiad y sector technoleg ar draws pedwar fertigol, sef ETFs technoleg, stociau technoleg twf, stociau technoleg cap mawr a cryptocurrencies trwy ymddiriedolaethau cyhoeddus.

Gwneir y rhagfynegiadau hyn bob wythnos, ac yna mae ein AI yn ail-gydbwyso'r Kit yn awtomatig yn seiliedig ar ei amcangyfrif o'r elw gorau wedi'i addasu yn ôl risg.

Mae fel cael rheolwr cronfa rhagfantoli personol, yn eich poced.

Lawrlwythwch Q.ai heddiw ar gyfer mynediad at strategaethau buddsoddi wedi'u pweru gan AI.