Wrth gwrs, mae cyflogaeth 9-5 traddodiadol, a gyrhaeddodd ei anterth yn y cyfnod ar ôl y rhyfel, wedi bod dan fygythiad ers blynyddoedd. Fe wnaeth awtomeiddio, rhoi gwaith ar gontract allanol ac allforio leihau nifer y gweithwyr yr oedd eu hangen ar gwmnïau, gan wthio gweithwyr allan i gontractio, llawrydd a gwaith dros dro. Yna daeth gwaith gig fel Uber a'r pandemig, a oedd yn normaleiddio gweithio i chi'ch hun gartref. Mae tua thraean o weithlu’r UD, neu 51 miliwn o bobl, bellach mewn rhyw fath o “gyflogaeth anhraddodiadol.” Y llynedd, neidiodd nifer y gweithwyr anhraddodiadol 34% o 2020, yn ôl data gan Partneriaid MBO.
Ffynhonnell: https://www.coindesk.com/layer2/futureofworkweek/2022/06/27/introducing-future-of-work-week/?utm_medium=referral&utm_source=rss&utm_campaign=headlines