Sachau Eden Hud 22 o Weithwyr Wrth Ailstrwythuro Cwmni – Dyma Pam

Mae llawer o gwmnïau crypto bellach yn ailstrwythuro i wella canlyniadau ar ôl gaeaf crypto 2022. Er enghraifft, mae Magic Eden a Coinbase diswyddo staff i glustogi effeithiau'r gaeaf crypto. Mae cwmnïau eraill sydd hefyd wedi ailstrwythuro gweithrediadau yn cynnwys Crypto.com a Grŵp Arian Digidol (DCG). Crypto.com diswyddo 20% o'i weithwyr tra DCG ffeilio am fethdaliad. 

Y cwmni diweddaraf i ymuno â'r duedd yw Magic Eden. Yn ôl yr adroddiad, mae ei anghenion ehangu wedi golygu bod angen y penderfyniad i ollwng rhai gweithwyr o'i weithlu.

Ailstrwythuro Hud Eden I Ymgymryd â Newidiadau

Ffocws craidd Magic Eden yw NFT. Mae'r farchnad tocyn anffyngadwy ar Solana wedi penderfynu ehangu ei orwel. Mae'n bwriadu integreiddio offer newydd i gefnogi crewyr NFT a hybu ei systemau gwobrwyo a'i brofiadau cymdeithasol.

Mewn llythyr gan Brif Swyddog Gweithredol Magic Eden, Jack Lu, mae'r farchnad wedi treulio 15 mis yn chwilio am gynhyrchion a fydd yn addas ar y Solana blockchain. Ef nodi bod y cwmni, ar hyd y ffordd, wedi cofnodi twf trawiadol a heriau newydd. O'r herwydd, mae bellach yn bwriadu pwyso tuag at feysydd eraill, megis darparu gwasanaethau i grewyr NFT, mynd ar drywydd twf traws-gadwyn, a darganfod achosion defnydd eraill. 

Yn ei eiriau ef, mae'r estyniadau arfaethedig ar gyfer 2023 yn golygu bod yn rhaid ail-addasu'r hen strwythur a chreu rolau newydd i gyd-fynd â'r blaenoriaethau. Felly, rhaid i'r cwmni greu tîm hollgynhwysol gyda'r sgiliau a'r profiad cywir i gyrraedd ei nodau. 

Jack Lu Yn Gwerthfawrogi Staff Wedi'u Gollwng ac yn Datgelu Cynlluniau Cymorth

Cymerodd cyd-sylfaenydd a Phrif Swyddog Gweithredol Magic Eden i Twitter gwerthfawrogi'r holl staff a ddiswyddwyd o'r cwmni. Canmolodd hwy am eu gwaith caled yn ME a dywedodd y byddai'r cwmni'n eu hanrhydeddu â pharch am wasanaethau o'r fath. 

Yn ôl y Prif Swyddog Gweithredol, siaradodd y rheolwyr â phob person ymhlith y 22 o weithwyr cyn cyhoeddi'r diswyddiad. Ailadroddodd fod y staff a ollyngwyd yn dal i fod yn hynod gymwys yn eu meysydd arbenigol. 

O ran eu cefnogi, datgelodd Prif Swyddog Gweithredol Magic Eden y byddai pob person yn derbyn pecynnau diswyddo i'w cynnal wrth chwilio am swyddi newydd. Yn ôl y manylion, mae'r pecyn yn cynnwys chwe mis o ofal iechyd, dau fis o gyflogau, a thanysgrifiad Headspace 1 flwyddyn. Mae'r olaf yn gwmni sy'n darparu gwasanaethau lles meddwl.

Hefyd, bydd Magic Eden yn caniatáu i'r staff ddal gafael ar eu gliniaduron swyddogol, rhoi llythyrau argymhelliad iddynt, a darparu cefnogaeth hyfforddi os oes angen.

Yn nodedig, cyfarwyddwr Aptos Labs, Austin, ymateb i swyddi Jack Lu yn cynnig cyfleoedd gwaith i'r staff sydd wedi colli eu swyddi. Roedd llawer o gwmnïau eraill hefyd yn rhannu'r swyddi gwag yn eu hamrywiol gwmnïau, gan nodi nad oedd colli eu swyddi yn dwyn eu sgiliau a'u cymwysterau oddi arnynt. 

Delwedd dan sylw o Pexels a siart o Tradingview.com