Cyhoeddodd y rhiant-gwmni Facebook, Meta, fod tua 13% o'i weithlu presennol wedi'i dorri yn y diswyddiad torfol cyntaf yn hanes y cwmni.
Mewn llythyr at ei weithwyr, cyhoeddodd Prif Swyddog Gweithredol Meta Mark Zuckerberg y diswyddiadau ac ailadroddodd hefyd y bydd y rhewi llogi, a ddechreuodd yn gynharach eleni, yn cael ei ymestyn i chwarter cyllidol cyntaf y flwyddyn nesaf.
Yn ôl y datganiad a gyhoeddwyd trwy ystafell newyddion Meta, y layoffs wedi'i derfynu 11,000 o swyddi. Mae'r sibrydion cychwynnol o layoffs Daeth i'r amlwg dros y penwythnos ar Dachwedd 6 trwy adroddiad Wall Street Journal o ffynonellau mewnol.
Dywed Zuckerberg ei fod yn cymryd cyfrifoldeb llawn am y diswyddiadau, a achoswyd gan gostau cynyddol a chwymp diweddar ym mhris ei gyfranddaliadau:
“Fe ges i hyn yn anghywir, a dwi’n cymryd cyfrifoldeb am hynny.”
Dywedodd y Prif Swyddog Gweithredol hefyd fod ei or-fuddsoddiad mewn rhai meysydd, ynghyd â “y dirywiad macro-economaidd, mwy o gystadleuaeth, a cholli signal hysbysebion,” wedi arwain at refeniw is na’r disgwyl.
Cysylltiedig: Daeth Facebook yn Meta flwyddyn yn ôl: Dyma beth mae wedi'i gyflawni
Daw'r newyddion hyn ar ôl adroddiadau syfrdanol a ryddhawyd gan Meta ar Hydref 26, sy'n datgelu biliynau mewn colledion yn ei gangen datblygu metaverse. Postiodd Reality Labs, yr adran ymchwil a datblygu metaverse, golled o $3.67 biliwn ar gyfer Ch3.
Yn ystod yr un chwarter, dim ond $285 miliwn y gwnaeth y busnes refeniw, sef yr isaf a gofnodwyd erioed o fewn yr amserlen a roddwyd. Y newyddion syfrdanu cyfranddalwyr cwmni a chodi pryderon dros ragolygon metaverse Meta.
Nid Meta yw'r unig gwmni technoleg fawr sy'n mynd trwy ddiswyddiadau torfol.
Ar ôl i Elon Musk gaffael Twitter am dros $44 biliwn, cafodd y cwmni cyfryngau cymdeithasol gyfres o ddiswyddiadau ei hun. Honnir bod y diswyddiadau wedi cychwyn ar Dachwedd 4, gyda dyfalu y bydd Musk yn diswyddo bron i 50% o weithlu 7,500 o bobl y cwmni.
Fel ymateb, lansiodd gweithwyr achos cyfreithiol gweithredu dosbarth yn erbyn Musk, sy'n dweud ei fod wedi anwybyddu cyfraith sy'n cyfyngu ar ddiswyddiadau torfol gan gwmnïau mawr heb o leiaf 60 diwrnod o rybudd ymlaen llaw.
Ffynhonnell: https://cointelegraph.com/news/meta-joins-big-tech-layoffs-lets-go-of-11-000-employees