Y diwydiant technoleg llogi ffyniant ymddangos i fod yn arafu.
Profodd y sector i fod yn drawiadol o wydn yn ystod y pandemig, gan bostio twf a chanlyniadau gwell na'r mwyafrif o sectorau eraill. Ond mae'n ymddangos bod hynny'n newid.
Chynnyrch Dywedodd y Prif Swyddog Gweithredol Dara Khosrowshahi wrth weithwyr dros y penwythnos y byddai’r cwmni’n dechrau trin llogi “fel braint.” Cwmnïau eraill, gan gynnwys Facebook rhiant-gwmni Meta, hefyd wedi arafu llogi. Netflix a Robinhood wedi mynd cyn belled a dechrau diswyddo gweithwyr.
Mae enillion anweddol Big Tech wedi bod yn arw ar brisiau stoc. Yr Nasdaq mynegai gwelodd a Colled o 3.3% mewn masnachu boreol wrth i fuddsoddwyr barhau â'r ecsodus o stociau technoleg a ddechreuodd mis diwethaf. Mae'r mynegai i lawr 30% o fis Rhagfyr.
Os yw cwmnïau technoleg yn tynhau eu gwregysau llogi, a yw hyn yn golygu bod twf swyddi poeth America yn ystod yr ychydig fisoedd diwethaf yn dechrau arafu?
Mae'r niferoedd llogi diweddaraf yn dangos bod y farchnad swyddi yn dal yn gryf iawn.
Ychwanegodd yr Unol Daleithiau 431,000 o swyddi newydd ym mis Ebrill, yn ôl adroddiad cyflogaeth diweddaraf yr Adran Lafur, yn herio rhagolygon cynnar sy'n golygu bod tua 400,000 o swyddi newydd.
Ond oherwydd chwyddiant awyr-uchel, mae'r Gronfa Ffederal wedi bod yn codi cyfraddau llog yn gynyddol ers misoedd, gan godi costau benthyca. Mae gan lawer o arbenigwyr a dadansoddwyr rhybuddio am ddirwasgiad sydd ar ddod. Gallai hynny o bosibl roi diwedd ar yr hyn a elwir yn Ymddiswyddiad Mawr a welodd Americanwyr yn gadael eu swyddi mewn niferoedd enfawr.
“Dyma’r amser i fanteisio ar y farchnad lafur dynnach i weithwyr oherwydd does dim sicrwydd y bydd yr amodau hyn yn parhau,” meddai Daniel Zhao, uwch economegydd ar safle lleoliadau gyrfa Glassdoor, wrth CNBC yr wythnos diwethaf.
Cŵl y diwydiant technoleg
Y cawr rhannu ceir, Uber Technologies, yw’r diweddaraf o sawl cwmni technoleg i gyhoeddi arferion llogi mwy ceidwadol a dethol wrth i ragolygon busnes y cwmni newid.
Dywedodd Khosrowshahi fod yr arafu llogi yn ymateb i “newid seismig” yn y farchnad. Nid oedd yn eithrio'r posibilrwydd o ddiswyddo, rhywbeth nad yw Uber wedi cefnu arno yn y gorffennol.
Uber yn unig yw'r cawr diwydiant technoleg diweddaraf i hwyluso llogi.
Cyhoeddodd rhiant-gwmni Facebook, Meta, yr wythnos diwethaf y byddai stopio neu llogi araf ar gyfer y rhan fwyaf o rolau lefel ganolig ac uwch yn y gorfforaeth. Daeth y cyhoeddiad wrth i Meta bostio refeniw is na’r disgwyl i mewn ei adroddiad enillion chwarterol a ryddhawyd ddiwedd mis Ebrill, a ddatgelodd hefyd bron i $3 biliwn mewn colledion ar gyfer busnes metaverse Reality Labs y cwmni.
Cafodd sawl cwmni technoleg enillion yr un mor siomedig yn eu hadroddiadau chwarter cyntaf, ac mae rhai wedi mynd cyn belled â chyhoeddi diswyddiadau mawr.
Ar Ebrill 26, dywedodd ap broceriaeth ddigidol Robinhood y byddai torri 9% o'i weithlu, ar ôl i nifer y cwmni gynyddu o tua 700 o weithwyr yn 2019 i 3,800 ar ddiwedd 2021.
Ffrydio Netflix anferthol diswyddo dwsinau o weithwyr o'i safle cydymaith golygyddol Tudum newydd sbon ddiwedd mis Ebrill, ychydig fisoedd ar ôl sbri llogi i adeiladu'r safle. Digwyddodd y diswyddiadau yn fuan ar ôl i stoc y cwmni ddechrau cynyddu ar ôl hynny colled o 200,000 o danysgrifwyr cyhoeddwyd y chwarter diweddaf.
Mae realiti yn dal i fyny â thechnoleg
Mae gan y rhan fwyaf o'r cwmnïau technoleg sydd wedi dweud y byddant yn arafu llogi neu'n dechrau diswyddiadau un peth yn gyffredin: fe wnaethant i gyd nodi newid enfawr yn y farchnad, gan fod dirywiad stoc technoleg ym misoedd cyntaf 2022 wedi arwain at gynnydd cronnus. $ 17 biliwn mewn colledion ar gyfer cwmnïau technoleg.
Mae yna resymau y gallai tynhau gwregys fod yn effeithio'n arbennig ar dechnoleg.
Tyfodd cwmnïau technoleg ar gyfradd syfrdanol yn ystod y pandemig, wrth i lawer o bobl fod yn sownd gartref, a'r galw am gynhyrchion fel gemau, ffonau, gwasanaethau cwmwl, a thanysgrifiadau digidol gynyddu i'r entrychion. Wrth i bobl ddechrau gadael eu cartrefi mwy, mae'r tueddiadau hynny'n newid.
Ond gallai ffactorau fel cyfraddau llog uwch ac ofnau dirwasgiad hefyd fod yn berthnasol i ddiwydiannau eraill. Ac ar adegau o ansicrwydd economaidd, hercian swyddi a throsiant gweithwyr uchel gall ddod yn bethau o'r gorffennol.
A Adroddiad mis Mai gan Sefydliad Peterson dros Economeg Ryngwladol Canfuwyd bod codiadau enillion fesul awr ar gyfer swyddi eleni wedi cynyddu llawer llai eleni nag yr oeddent yn 2021, gan arwain ymchwilwyr i ysgrifennu, os bydd hynny’n parhau, y byddai “yn dangos y gallai marchnadoedd llafur fod yn llawer oerach nag a werthfawrogir yn flaenorol—gan leihau’r pwysau sylfaenol ar chwyddiant.”
Mae nifer yr Americanwyr sy'n barod i roi'r gorau i'w swyddi eisoes yn dirywio o'i gyfnod pandemig uchel. Mae disgwyl i tua 37 miliwn o bobl roi’r gorau i’w swyddi yn 2022, yn ôl arolwg mis Ebrill gan gwmni ymchwil Gartner, gostyngiad sydyn o'r 47 miliwn a wnaeth hynny y llynedd.
Nid yw'n glir a yw arferion llogi a chadw newidiol cwmnïau technoleg eleni yn golygu bod y farchnad swyddi ehangach yn barod i ymlacio. Ond mae rhagolygon economaidd ansicr a stociau plymio yn awgrymu y gallai'r newidiadau cyson mewn swyddi a'r cyfleoedd cyflogaeth niferus a oedd ar gael yn ystod yr Ymddiswyddiad Mawr fod yn dod i ben.
Cafodd y stori hon sylw yn wreiddiol ar Fortune.com
Ffynhonnell: https://finance.yahoo.com/news/tech-companies-slowing-hiring-announcing-184043743.html