Mae cwmnïau technoleg yn brwydro yn erbyn athreuliad gyda mwy o grantiau ecwiti wrth i stociau ostwng

Mae cwmnïau technoleg yn edrych i gyhoeddi manteision stoc ac arian parod newydd wrth i'r cwymp mewn prisiau cyfranddaliadau bwyso ar waledi a morâl gweithwyr.

Robinhood, Snap, blwyddyn ac Chynnyrch ymhlith y rhai sy'n cynnig mwy o grantiau ecwiti neu iawndal arian parod yng nghanol gostyngiadau yn eu prisiau stoc. Mae recriwtwyr Silicon Valley yn tynnu sylw at rwystredigaeth ymhlith ymgeiswyr, a allai fod wedi cael opsiynau sydd bron yn uwch nag erioed ac sydd ymhell o dan y dŵr ar ôl y gwerthiant. Mae gan y pedwar cwmni brisiau cyfranddaliadau sydd fwy na 46% oddi ar eu huchafbwyntiau.

“Mae gweld eu henillion yn crebachu o ddydd i ddydd yn tynnu sylw,” meddai Will Hunsinger, cyn-sylfaenydd busnes newydd a Phrif Swyddog Gweithredol y cwmni chwilio gweithredol Riviera Partners. “Mae yna lawer o bwysau ar y cwmnïau hyn i weithredu - naill ai ailbrisio opsiynau i adlewyrchu amodau'r farchnad, neu ddod o hyd i iawndal arian parod ychwanegol i bobl - yn enwedig pan fydd gennych chi gwmnïau'n perfformio'n dda ond mae anweddolrwydd a'r ansicrwydd yn y marchnadoedd yn lleihau'r stoc. pris.”

Mae'n gyffredin i weithwyr technoleg ildio cyflog sylfaenol uwch am dafell fwy o gyfranddaliadau cwmni. Ers degawdau, mae'r symudiad wedi caniatáu diwrnod cyflog sylweddol mewn cynnig neu gaffaeliad cyhoeddus llwyddiannus. Ar gyfer busnesau newydd, gall fod yn ffordd lai costus yn y tymor agos i ddenu gweithwyr.

Ond nid yw'r cyfaddawd hwnnw'n gweithio os bydd prisiau cyfranddaliadau'n gostwng.

Mae enwau technoleg twf uchel wedi'u malu gan y bygythiad o gyfraddau llog uwch a cholyn polisi'r Gronfa Ffederal. Mae'r dechnoleg-drwm Nasdaq wedi ei weld yn cymryd y baich mwyaf ac yn disgyn i diriogaeth cywiro, i lawr mwy na 10% o'i uchaf erioed ym mis Tachwedd.

“Roedd cymaint o gyfalaf yn llifo i fenter a’r marchnadoedd cyhoeddus, roedd y prisiadau’n seryddol,” meddai athro Stanford GSB, Robert Siegel. “Mae disgyrchiant bob amser yn dod yn ôl, ac mae cyfalaf bellach yn chwilio am leoedd mwy ceidwadol i fynd.”

Cwmnïau Fintech oedd rhai o’r enillwyr mwyaf yn ystod y pandemig, ac maen nhw bellach yn gweld y boen ddyfnaf wrth i fuddsoddwyr droi at fasnachau hafan ddiogel. Mae ETF Arloesi Fintech ARK Invest i lawr mwy na 31%, tra Cadarnhau wedi colli mwy na 63% o'i werth ers mis Ionawr a 79% ers ei anterth ym mis Tachwedd.

Mae cyfranddaliadau Robinhood i lawr tua 70% dros y chwe mis diwethaf ac wedi gostwng 84% o'r lefel uchaf erioed yn ei wythnos gyntaf ym mis Awst. Cynigiodd y cwmni cychwyn broceriaeth gyhoeddi stoc newydd i weithwyr ym mis Rhagfyr, sef tua $19 y cyfranddaliad. Roedd y stoc yn masnachu bron i $13 o ddydd Iau ymlaen. Gwrthododd Robinhood wneud sylw ar ei symudiadau.

Rhoddodd Roku, i lawr 47% eleni a 75% ers ei uchafbwynt ym mis Gorffennaf, grant uned stoc gyfyngedig newydd i bob gweithiwr a thalu codiadau arian parod o hyd at 40%.

Snap a Chewy, i lawr 27% a 28% yn y drefn honno eleni, ill dau yn cynnig grantiau unedau stoc cyfyngedig un-amser. Mae Uber, sydd i lawr mwy na 21% eleni a 46% o'i uchafbwynt fis Chwefror diwethaf, wedi cyfateb iawndal gweithwyr hŷn i gyfateb â'r cynnig ar gyfer llogi newydd.

Mae Amazon yn ceisio rhywbeth gwahanol i weithwyr. Y cawr technoleg cyhoeddodd ei hollt stoc cyntaf ers y ffyniant dot-com yr wythnos diwethaf, gan roi 20 cyfranddaliadau i fuddsoddwyr am bob cyfranddaliad y maent yn berchen arno ar hyn o bryd. Mae’r newid diweddaraf i’w iawndal wedi’i dargedu at weithwyr Amazon i gynnig “mwy o hyblygrwydd o ran sut maen nhw’n rheoli eu ecwiti yn Amazon a gwneud pris y cyfranddaliadau yn fwy hygyrch i bobl sydd am fuddsoddi yn y cwmni,” meddai llefarydd.

Mae'r cynnydd mewn prisiadau technoleg wedi bod yr un mor aml mewn marchnadoedd preifat. Yn ôl CB Insights, cododd busnesau newydd ym maes technoleg y swm uchaf erioed o $621 biliwn mewn cyllid cyfalaf menter y llynedd, dwbl o gymharu â blwyddyn ynghynt. Mae'r oeri mewn enwau technoleg a fasnachir yn gyhoeddus yn debygol o leihau prisiadau busnesau newydd preifat, er y gallai gymryd mwy o amser.

“Mae unicornau cam hwyr yn mynd i gael eu taro nid yw wedi digwydd eto ar bapur,” meddai Jason Stomel, Prif Swyddog Gweithredol yr asiantaeth dalent Cadre. “Mae peirianwyr yn meddwl am hynny hefyd, yn enwedig os ydyn nhw wedi ymuno ar bris marchnad chwyddedig.”