Canfu arolwg diweddar gan Ganolfan Ymchwil Pew mai dim ond 19% o fenywod rhwng 18 a 29 oed sy'n buddsoddi mewn cryptocurrencies, o'i gymharu â 43% o ddynion yn yr un grŵp oedran.
Fodd bynnag, mae'r gwahaniaeth mewn cynrychiolaeth yn y diwydiannau cryptocurrency a blockchain yn bychanu'r ffigurau hyn. Yn ôl adroddiad yn 2019, mae cyfran y menywod sy’n gweithio yn y meysydd hynny—gan gynnwys fel datblygwyr, buddsoddwyr, a phobl â diddordeb achlysurol—yn hofran rhwng 4% a 6%; mae o leiaf 94% o'r gweithlu yn ddynion.
Mae hwn yn fater mawr: Mae diwydiant yn aml yn fabandod pan wneir ffawd. Mae’r cyfeiriad y mae’r diwydiant yn ei gymryd yn y dyfodol—gan bwy i fuddsoddi ynddo i beth i’w adeiladu nesaf—yn cael ei ddylanwadu’n gyffredin gan yr enillwyr mawr hynny. Yn ôl arbenigwyr, nawr yw'r amser i fenywod wneud eu marc ar y diwydiant crypto a'i ddyfodol oherwydd gallai eu habsenoldeb leihau eu dylanwad a'u manteision yn y pen draw.
“Mae'n hanfodol i fenywod a phobl sy'n adnabod menywod fod yn rhan o crypto a blockchain ar hyn o bryd oherwydd ein bod yn adeiladu'r genhedlaeth nesaf o'r ecosystem ariannol i ddisodli'r system draddodiadol, sydd mewn cyflwr o ddirywiad fel etifeddiaeth (di- blockchain) yn mynd yn hen ffasiwn,” meddai Natalie Demary, Cyd-sylfaenydd a Phrif Swyddog Gweithredol CryptoFemme. Mae ei sefydliad a darpar DAO (sefydliad ymreolaethol datganoledig) yn ceisio addysgu a dod â mwy o fenywod i mewn i crypto. “Daeth crypto a blockchain o gyllid a thechnoleg, ac yn draddodiadol nid oes gan y diwydiannau hynny gynrychiolaeth uchel o fenywod. Rydyn ni'n ceisio newid hyn."
“Mae Crypto yn fyd sy’n symud yn gyflym gyda llawer o leisiau a chyfleoedd o fewn y gofod,” yn ôl Mel Perry, Cyd-sylfaenydd a CVO (swyddog gweledigaethol) yn CryptoFemme. Y newyddion da i fenywod yw bod digon o gyfle o hyd i'r rhai sydd wedi'u hysbrydoli i greu gyrfa iddyn nhw eu hunain, a thrwy hynny leihau bwlch amrywiaeth y gofod.
Ni all menywod fforddio gohirio dysgu am cryptocurrency a phenderfynu a yw'n cyd-fynd â'u strategaeth ariannol a'u goddefgarwch risg, yn ôl grwpiau cynyddol o artistiaid, codwyr, entrepreneuriaid a buddsoddwyr. Mae'r menywod hyn yn gwneud eu marc ar y diwydiant heb aros am wahoddiad ac yn gwneud popeth o fewn eu gallu i annog menywod eraill i ddilyn yr un peth.
Trwy gynnig addysg, mentora, a chymuned sy'n briodol ar gyfer pob profiad mewn arian cyfred digidol, ond yn enwedig ar gyfer newydd-ddyfodiaid a'r crypto-chwilfrydig, mae CryptoFemme yn ceisio cau'r bwlch ar gyfer pob un o'r unigolion a'r grwpiau hyn o fenywod. Oherwydd cryptocurrency yw'r dyfodol a menywod yw'r dyfodol.
Mae'r CFC (Casgliad CryptoFemme), eu cynnyrch blaenllaw, yn rhaglen addysg a mentora ar lefel dechreuwyr cynradd. Mae'n cynnwys chwe chyrsiau dosbarth meistr crypto wythnos o hyd sy'n ymdrin â chefndir crypto, pam y cafodd ei ddatblygu, sut mae'n gweithredu, sut y gallwch ei ddefnyddio, ac arferion gorau ar gyfer preifatrwydd, diogelwch a phroffidioldeb, ymhlith pynciau eraill. Ymunwch â'r gymuned yma i ddarganfod mwy am y rhaglen yn ogystal â digwyddiadau, offer, ac adnoddau eraill ar gyfer menywod a phobl sy'n uniaethu fel benyw sydd â phob lefel o brofiad crypto.
Ffynhonnell: https://zycrypto.com/the-cryptocurrency-industry-has-a-problem-there-arent-enough-women/