Mae Ymddiriedolwr yr Unol Daleithiau wedi gwrthwynebu cais Celsius i dalu hyd at $2.9 miliwn fel bonysau cadw i weithwyr sy’n ymwneud â’r broses fethdaliad.
Rhwydwaith Celsius wedi ffeilio cynnig i weithredu cynllun cadw gweithwyr allweddol (KERP) ar gyfer 62 o weithwyr. Dywedodd fod y gweithwyr yn hanfodol i'w broses ailstrwythuro a bod angen eu cymell i barhau i weithio.
Honnodd Celsius nad oedd y gweithwyr yn uwch swyddogion gweithredol ond ni roddodd fanylion pellach am eu hunaniaeth a'u rôl.
Bonws heb ei gyfiawnhau
Gwrthwynebodd Ymddiriedolwr yr Unol Daleithiau y cynnig mewn a 27 Hydref ffeilio ar y sail bod y bonws o $2.9 miliwn yn afresymegol ac nad oes modd ei gyfiawnhau.
Yn ôl Ymddiriedolwr yr Unol Daleithiau, nid yw'n rhesymegol bod cwmni sydd wedi cau ei weithrediadau ac sydd mewn dyled tua $ 4.7 biliwn i gwsmeriaid yn cynnig cynllun bonws gwerth miliynau ar gyfer ei weithwyr.
Yn ogystal, dywedodd yr Ymddiriedolwr fod Celsius wedi methu â darparu gwybodaeth ffeithiol am gyfranogwyr KERP. Dadleuodd y gallai'r cyfranogwyr fod yn bobl fewnol a fydd yn y pen draw yn elwa o'r cynllun rhannu bonws.
Ychwanegodd Ymddiriedolwr yr Unol Daleithiau nad yw taliadau bonws KERP yn gysylltiedig â metrigau adnabyddadwy a fyddai'n galluogi'r pwyllgor methdaliad i ganfod ei effaith ar y broses ailstrwythuro.
O ganlyniad, gofynnodd Ymddiriedolwr yr Unol Daleithiau i'r llys methdaliad wrthod y cynnig, tra'n aros pan fydd Celsius yn darparu digon o wybodaeth am gyfranogwyr KERP.
Celsius ar fin arwerthu asedau
Yn dilyn a penderfyniad llys ar Hydref 25, mae Celsius yn derbyn cynigion cynnig gan bartïon sydd â diddordeb mewn prynu ei asedau sy'n weddill.
Yn ôl yr amserlen ymgeisio, bydd Celsius yn ocsiwn ei asedau ar Ragfyr 15, tra bydd y ddogfen werthu yn cael ei throsglwyddo i'r enillydd ar Ragfyr 22.
Ffynhonnell: https://cryptoslate.com/us-trustee-opposes-celsius-2-9m-employee-bonus-plan/