Fis Tachwedd diwethaf, ymgymerodd rhiant-gwmni Facebook, Meta, â'i waith lleihau maint mwyaf erioed, gan ddiswyddo mwy na 11,000 o weithwyr. Ymddengys, fodd bynnag, y bydd staff eraill yn cael y slip pinc yn fuan.
The Financial Times Adroddwyd ddydd Sadwrn bod Meta Platforms wedi gohirio cwblhau cyllidebau nifer o dimau wrth i'r cwmni ystyried rownd newydd o ddiswyddo.
Meta Teimlo'r Pinsiad O Dreuliau Cynyddol
Mae'r terfyniadau sydd ar ddod yn rhan o strategaeth y Prif Swyddog Gweithredol Mark Zuckerberg i leihau treuliau. Yn ôl tri o weithwyr presennol a chyn-weithiwr o meta a ofynnodd am fod yn anhysbys, rhagwelir y bydd diswyddiadau yn digwydd ym mis Mawrth, gan fod y cwmni bellach yn cynnal gwerthusiadau perfformiad gweithwyr.
Yn gynharach y mis hwn, dywedodd y cwmni ei fod yn disgwyl i’w wariant yn 2023 amrywio rhwng $89 biliwn a $95 biliwn, “blwyddyn o effeithlonrwydd” sydd wedi achosi “aflonyddwch” yn y cwmni cyfryngau cymdeithasol, fel y disgrifiwyd gan Zuckerberg.
Yn ystod yr ychydig wythnosau diwethaf, roedd diffyg eglurder ar gyllidebau a chyfrif pennau yn y dyfodol, datgelodd y Financial Times, gan nodi dau o weithwyr Meta sy'n gyfarwydd â'r mater.
Delwedd: MobileSyrup
Cyn mis Tachwedd, Zuckerberg hysbysodd dadansoddwyr y gallai’r busnes fod “ychydig yn llai” erbyn diwedd 2023.
Tarodd toriadau cyflogaeth mis Tachwedd yn bennaf ar Instagram, Whatsapp, a Facebook, tra arbedwyd swyddi Metaverse yn bennaf. Cyhoeddodd y cwmni hefyd rewi llogi am dri mis cyntaf 2023 ar y pryd.
Dywedodd ffynhonnell fod “diswyddo a gweithwyr eraill” yn cyfrif am $975 miliwn ar fantolen Meta, neu $88,000 ar gyfartaledd fesul cyflogai a derfynwyd. I'r cwmni, mae diswyddiadau wedi bod yn ymdrech ddrud.
Mark Zuckerberg. Delwedd: Drew Angerer / Getty Images
“Yn onest, mae'n dal i fod yn llanast,” dyfynnodd FT un gweithiwr Meta yn dweud. “Mae’r flwyddyn o ‘effeithlonrwydd’ yn dechrau gyda chriw o bobl yn cael eu talu i wneud dim byd.”
'Gwastadu'r Strwythur Trefniadol
Yn ystod galwad enillion diweddar, aeth Zuckerberg i’r afael â’r penderfyniad anodd i leihau’r gweithlu ymhellach:
“Dywedais yn glir mai dyma ddechrau ein ffocws ar effeithlonrwydd ac nid y diwedd,” meddai Zuckerberg, gan nodi rheolaeth ganol fel y targed nesaf.
Dywedodd Zuckerberg hefyd yn ei bost Facebook eu bod yn gweithio ar “wastatáu” eu strwythur sefydliadol a thynnu rhai cydrannau o reolaeth ganol i ffwrdd er mwyn gwneud penderfyniadau yn gyflymach.
Yn cael ei alw'n fewnol yn “y gwastatáu,” mae rhai gweithwyr yn ofni bod unigolion sy'n newid rolau yn y bôn yn cael eu hisraddio, yn ôl ffynhonnell.
“Fel rhan o hyn, rydyn ni'n mynd i fod yn fwy rhagweithiol ynglŷn â thorri prosiectau nad ydyn nhw'n perfformio neu efallai nad ydyn nhw bellach mor hanfodol,” meddai Zuckerberg. Mae'r cynllun yn cynnwys defnyddio offer Deallusrwydd Artiffisial i helpu peirianwyr Meta i fod yn fwy cynhyrchiol, ychwanegodd.
Cyfanswm y cap marchnad crypto ar $ 971 biliwn ar y siart penwythnos | Siart: TradingView.com
Mae'r metaverse, amgylchedd rhithwir i raddau helaeth heb ei gyflawni sydd wedi siomi defnyddwyr ac a allai gymryd blynyddoedd i ddod yn broffidiol - os bydd byth - yn un o amcanion cyfredol Meta.
Yn 2022, postiodd rhan metaverse y busnes, Reality Labs, golled o $13.7 biliwn, i fyny o golled o $10.2 biliwn o'r flwyddyn flaenorol.
-Delwedd sylw o Listverse
Ffynhonnell: https://bitcoinist.com/meta-to-cut-jobs-this-march/