Busnesau Newydd dan Arweiniad Merched 3 yn Codi 4X yn Llai o Gyllid Na'r Rhai â Sylfaenwyr Gwryw

I fenywod, mae llywio diwydiannau lle mae dynion yn bennaf wedi bod yn frwydr erioed, ond nid yw hynny o reidrwydd yn eu hatal rhag mynd i mewn a cheisio adeiladu brand llwyddiannus.

Mae gan y byd “crypto bros” lle mae dynion yn bennaf fwlch amlwg rhwng y rhywiau, gyda data gan awgrymu mai dynion yn bennaf oedd mabwysiadwyr cynnar. Mae cael mwy o fenywod ar dîm sefydlu yn rhoi manteision cyfathrebu gwell i gwmnïau, llinell waelod gadarnhaol, mwy o ddiwydrwydd wrth ddatrys problemau a mewnwelediad i gwsmeriaid benywaidd, yn ôl ymchwil.

Er gwaethaf manteision cyfranogiad menywod yn y sector hwn, mae rhwystrau diwylliannol a strwythurol sylweddol yn dal i fodoli yn crypto a Web3. 

Tynnodd Boston Consulting Globe sylw at nifer o anghysondebau rhwng gweithwyr gwrywaidd a benywaidd yn y gofod crypto, yn seiliedig ar astudiaeth a ddefnyddiodd gronfa ddata Crunchbase o bron i 2,800 o gyfranogwyr.

Mae timau sefydlu gwrywaidd yn unig fel arfer yn trechu timau merched yn unig, gan eu bod yn gallu codi pedair gwaith cymaint o gyfalaf, neu tua $30 miliwn o gymharu â dim ond $8 miliwn. Ac nid oes unrhyw gwmni sydd â thîm o ferched yn unig wedi llwyddo i godi mwy na $100 miliwn mewn cyllid. Mae hyd yn oed y timau buddsoddi sy'n canolbwyntio ar Web3 yn cael eu dominyddu gan ddynion.

“Timau o ddynion yn unig sydd â’r llwyddiant mwyaf o ran sicrhau cyllid, timau cymysg gyda dynion a merched sydd yn y canol, a thimau merched yn unig sy’n gwneud y gwaethaf,” canfu’r astudiaeth. “O ystyried y canlyniadau hyn, mae’n ddealladwy pam mae llawer o fenywod wedi blino ar ymuno neu fuddsoddi mewn busnesau newydd ym maes technoleg.”

Ffynhonnell: Boston Consulting Globe

Dim ond mewn 13% o fusnesau newydd yn ecosystem Web3 y caiff sylfaenwyr benywaidd eu cynnwys. Ond hyd yn oed o fewn y grŵp ymylol hwn, mae gan 10% o'r timau sefydlu ddynion a merched. Dim ond 3% o gwmnïau sydd â thîm sefydlu benywaidd yn unig.

Nododd hefyd, hyd yn oed ymhlith y gweithlu cyffredinol, nad yw menywod o reidrwydd yn ymwneud â datblygu neu agweddau technegol yr ecosystem crypto. Yn hytrach maent wedi'u crynhoi mewn rolau fel Adnoddau Dynol a marchnata. Maent hefyd yn fwy tebygol o lansio busnesau newydd sy'n pwyso tuag at segmentau creadigol a chymdeithasol Web3, yn hytrach na'r sectorau cyllid neu blockchain.

Camau i wella amrywiaeth rhyw

Rhaid i brosiectau a busnesau newydd fynd ati i chwilio am gyd-sylfaenwyr ac arweinwyr benywaidd, nid yn unig i lenwi cwota amrywiaeth, ond i gael persbectif gwerthfawr a chyrraedd grŵp targed enfawr sydd eto i'w ddefnyddio'n llawn, yn ôl Emelie Olsson, cyd-. sylfaenydd cerddoriaeth Web3 a llwyfan ymgysylltu â chefnogwyr Corite.

“Mae’n bryd herio’r meddylfryd porthgadw sy’n diystyru merched fel rhai ‘ddim yn deall’ neu ‘ddim yn perthyn’,” meddai wrth Blockworks. “Mae’r agweddau hen ffasiwn hyn yn cyfyngu ar ein potensial ac yn dal arloesedd yn ôl.”

Mae'r astudiaeth hefyd yn nodi bod ecosystem Web3 yn dal i fod yn eginol a bod amser i ddatrys problemau gwahaniaeth rhwng y rhywiau.

Mae casglu data ar gynrychiolaeth menywod ac olrhain cynnydd, sicrhau bod menywod yn cael eu cynrychioli ar dimau buddsoddi, dylunio profiadau brand cynhwysol, uwchgynadleddau sy'n canolbwyntio ar noddi digwyddiadau sy'n cynnwys menywod ymhlith siaradwyr a datblygu rheoliadau sy'n mynd i'r afael â chyfansoddiad rhywedd yn rhai ffyrdd o gynyddu cyfranogiad.

Er mwyn cael mwy o fenywod i gymryd rhan yn Web3, mae angen i gwmnïau edrych yn ehangach ar ble maen nhw'n dod o hyd i dalent neu'n buddsoddi mewn busnesau newydd, meddai Chao Cheng-Shorland, Prif Swyddog Gweithredol ShelterZoom.

“Y dull hyd yn hyn oedd canolbwyntio ar bobl a oedd wedi dod i fyny trwy'r rhengoedd technoleg, ond gyda'r cwmpas helaeth y mae Web3 yn ei ddarparu, gallwn ddod o hyd i lwyddiant trwy estyn allan i rwydweithiau a chefndiroedd ehangach, hyd yn oed y rhai mewn addysg, meddygaeth, eiddo tiriog. , a mwy,” meddai wrth Blockworks.

“Wrth i’r byd ddechrau cymhwyso fframweithiau newydd i hen syniadau, mae angen i ni edrych y tu hwnt i’r lleoedd arferol i ddod o hyd i’r fenyw iawn ar gyfer y swydd,” meddai.


Sicrhewch fod newyddion a mewnwelediadau crypto gorau'r dydd yn cael eu dosbarthu i'ch e-bost bob nos. Tanysgrifiwch i gylchlythyr rhad ac am ddim Blockworks yn awr.

Eisiau anfon alffa yn syth i'ch mewnflwch? Sicrhewch syniadau masnach degen, diweddariadau llywodraethu, perfformiad tocyn, trydariadau na ellir eu colli a mwy Ôl-drafodaeth Dyddiol Blockworks Research.

Methu aros? Sicrhewch ein newyddion yn y ffordd gyflymaf bosibl. Ymunwch â ni ar Telegram a dilynwch ni ar Google News.


Ffynhonnell: https://blockworks.co/news/women-web3-startups-funding