'Anfeirniadol' Swyddi Crypto Aros yn y Galw Er gwaethaf Layoffs

Roedd diswyddiadau swyddi crypto yn rhan anffodus o flwyddyn galendr 2022, o ystyried yr hinsawdd andwyol a digwyddiadau fel cwymp Ddaear LUNA ac FTX. Ond mae newid yn y duedd ar gyfer rolau mewn-alw o fewn y diwydiant cryptocurrency a blockchain.

Mae newid unrhyw swydd ym meysydd ariannol, marchnata, gwerthu, ac ati, yn heriol. Mae'r trawsnewid yn wir yn gam mawr. Un newid sylweddol o'r fath yw dechrau mewn gyrfa crypto; sylwyd ar y rhan fwyaf ohono yn 2021.

Efallai y bydd y llwybr i wneud gyrfa yn y parth arian cyfred digidol yn edrych yn gymhleth ar y dechrau, ond mae'n dod yn haws wrth i un nodi ffordd syml i'w dilyn. Mae'r diwydiant hwn yn un o'r meysydd sy'n tyfu gyflymaf ledled y byd. Er gwaethaf dysgu cymharol fawr gromlin, mae cyflogau proffidiol ar draws y diwydiant yn denu llawer o ymgeiswyr o wahanol grwpiau oedran ac arbenigeddau.

Nid yw 2022 wedi bod yn garedig, fodd bynnag. O ystyried yr amodau hynod bearish, achosodd y dirywiad crypto lawer yn y sector hwn i gael eu diswyddo, tra bod eraill yn ail-ddyfalu cymryd rhan o gwbl.

Cyrhaeddodd BeInCrypto arbenigwyr recriwtio/helwyr pennau gwahanol i archwilio'r sefyllfa ansicr hon. Roedd gan yr arbenigwyr hyn rai naratifau difyr i'w rhannu. Yn enwedig o ystyried y newid yn y galw am dalent o sawl disgyblaeth o fewn crypto o 2021 i 2022.

Mae swyddi crypto yn gweld cyfraddau twf uchel

Tyfodd y galw am swyddi cryptocurrency a blockchain yn ddramatig y llynedd. Gwefannau porth swyddi fel LinkedIn oedd y prif bethau i fynd iddynt yn ystod y cyfnod hwn. Roedd y twf yn fwy na 100% rhwng Medi 2020 a Gorffennaf 2021, fesul data o Parot Crypto.

Nododd data o 2021 mai swyddi datblygu meddalwedd oedd yn cyfrif am y gyfran fwyaf o'r holl bostiadau swyddi crypto a blockchain, sef bron i 30%. Roedd y gyfran yn cynrychioli gostyngiad o flwyddyn i flwyddyn o'r gyfran o 34.80% yn ystod cyfnod tebyg y llynedd.

Daeth rheolwyr yn ail gyda chyfran o 10%, i fyny 29.87% o 2020. Ymhlith y swyddi, adnoddau dynol oedd yn cyfrif am y gyfradd twf YoY uchaf ar 200%. Ar y cyfan, tyfodd cyfran y postiadau swyddi crypto a blockchain 118% o'i gymharu â Medi 5, 2020.

Yn y cyfamser, roedd y rhan fwyaf o gwmnïau'n ymgorffori gwaith o bell, gan ei wneud yn fwy cyfleus i geiswyr gwaith. Tuedd sy'n dal i fod yn weithredol ar adeg y cyhoeddiad hwn.

A newydd astudio gan y cwmni cyfalaf menter crypto Fframwaith yn rhoi cipolwg ar y naratif gwaith anghysbell hwn. Fel rhan o'i astudiaeth, arolygodd y cwmni cyfalaf menter 18 o gwmnïau sydd wedi'u lleoli y tu mewn a'r tu allan i'r Unol Daleithiau

'Mae'r rhan fwyaf o'r cwmnïau a arolygwyd yn ystyried eu bod wedi'u dosbarthu'n llawn ac mai gwaith o bell yw prif fodel gweithredu eu busnesau.'

Mae'n ymhellach Ychwanegodd:

“Yn ôl canlyniadau ein harolwg, mae >33% o weithwyr hyd yn oed cwmnïau sydd wedi’u lleoli yn yr Unol Daleithiau yn rhyngwladol, sy’n gwneud i’r gweithrediad hwn ymddangos yn angenrheidiol o ystyried y gweithlu byd-eang ym maes crypto. Mae cwmnïau cam cynharach yn fwy tebygol o fod yn anghysbell tra bod cwmnïau sydd wedi codi Cyfres A neu B neu ychydig yn fwy tebygol o fod ag un neu fwy o swyddfeydd ffurfiol. ”

Wedi dweud hynny, roedd diswyddiadau yn rhan o'r sector hwn, ac maent yn dal i fod felly.

O uchafbwyntiau i isafbwyntiau

Mae’r sectorau marchnad cyhoeddus a phreifat wedi cael ergyd yn 2022. chwyddiant mae pryderon, cynnydd mewn cyfraddau llog, a materion geopolitical wedi'u cynnwys yn y rollercoaster hwn. Wedi dweud hynny, cymerodd cwmnïau fesurau i dorri i lawr ar eu treuliau.

O ganol mis Tachwedd, gollyngwyd mwy na 73,000 o weithwyr yn sector technoleg yr UD i fynd mewn toriadau swyddi torfol hyd yn hyn yn 2022, yn ôl i gyfrif Crunchbase News.

Cafodd 136,989 o weithwyr eu diswyddo gan 849 o gwmnïau technoleg ledled y byd yn 2022 yn unig fesul setiau data o layoffs.fyi, cronfa ddata torfol o ddiswyddiadau technoleg.

Ymdoddodd y farchnad cryptocurrency ym mis Mehefin yn dilyn cwymp ecosystem Terra LUNA. Yn ystod y cyfnod hwnnw, BeInCrypto Adroddwyd bod tua 3,500 o weithwyr crypto wedi'u heffeithio.

Cymerodd cewri crypto a thechnoleg mawr fel Coinbase, Meta, Stripe, a Dapperlabs, i gyd gamau i leihau eu cyfrif gweithwyr.

Dywedodd Patrick Collison, Prif Swyddog Gweithredol y prosesydd taliadau Stripe, mewn memo Tachwedd 3 y byddai 14% o staff y cwmni - tua 1,000 o weithwyr - yn diswyddo, gan nodi “chwyddiant, costau ynni, cyfraddau llog uwch, llai o gyllidebau buddsoddi, a chyllid cychwynnol mwy prin” fel rhesymau dros y toriadau.

Un arall yn brathu'r llwch

Y tro hwn, mae cwymp cyfnewid arian cyfred digidol FTX wedi bod yn ergyd fawr i'r diwydiant. Mae'r canlyniad wedi arwain at don enfawr o layoffs crypto-cwmnïau, gan ddechrau o Metaplex, un o'r nifer o gwmnïau y mae heintiad FTX yn effeithio'n uniongyrchol arnynt.

Mae hyn hefyd yn dangos anghydbwysedd i gwmnïau a lwyddodd i godi arian ond nad oeddent yn rheoli eu trysorlys yn union. Mae hyn oherwydd bod llawer o gwmnïau wedi tyfu braster oddi ar uchafbwyntiau rhediad teirw 2021. Fe wnaethant wario'n ddi-hid tra'n methu â gwella eu cynnyrch a phrofiad cwsmeriaid.

Yn hytrach na gwneud crypto yn fwy hygyrch i ddefnyddwyr cyffredin, maent yn chwythu miliynau o ddoleri ar hysbysebion teledu ac enwi stadia chwaraeon. Er enghraifft, gwariodd Crypto.com $700 miliwn ar ailenwi'r Staples Center yn Los Angeles.

Wrth siarad â BeInCrypto, sylfaenydd CryptoRecruit Neil Dundon cyffwrdd ar gynnig tebyg ond chwistrellu rhywfaint o sicrwydd yng nghanol yr anhrefn cynyddol.

Honnodd:

“Er bod yna lawer o ddiswyddiadau mewn crypto fel sydd yn y farchnad dechnoleg ehangach, mae hyn yn cyflwyno cyfleoedd i'r rhai sydd wedi'u hariannu'n dda ac a all bara trwy'r farchnad hon. Rydym yn eithaf prysur gyda'r prosiectau hynny sydd wedi bod yn gleientiaid cyson dros y blynyddoedd ynghyd â phrosiectau newydd a gododd arian yn ddiweddar. Y rhai sy’n colli eu swyddi yw’r rhai a dyfodd ychydig yn rhy gyflym ac sy’n lleihau i fod ychydig yn fwy main trwy’r amseroedd mwy cythryblus hyn.”

O ran rolau penodol y mae galw amdanynt, ychwanegodd Dundon:

“Mae'n ymwneud llai â galw cynyddol a mwy am ba rolau sy'n cael eu diswyddo. Fel cynnwys, cymuned, marchnata, ymchwil, ac ati. Rolau nad ydynt yn hanfodol i genhadaeth.”

Llwyfan popeth-mewn-un i ddod o hyd i swyddi crypto

Mae BeInCrypto wedi creu platfform o'r enw Swyddi BeInCrypto, lle dyrennir cyfleoedd gwaith lluosog gan gwmnïau amrywiol.

Ar hyn o bryd mae BeInCrypto Jobs yn rhestru 645 o rolau agored gan 154 o gwmnïau o fewn cilfachau gwahanol yn amrywio o farchnata i ddatblygu meddalwedd i ymchwil cynnwys.

Ar gyfer rolau fel marchnata, mae mwy na 85 swyddi agored dim ond ym mis Tachwedd 2022 o fewn y sector hwn. 

Er enghraifft, mae IMPT, enw blaenllaw yn y diwydiant blockchain, wrthi'n cyflogi Arweinydd Marchnata gydag iawndal o hyd at $250,000 y flwyddyn. Mae cwmnïau eraill, fel Nexxyo Labs a hyd yn oed BeInCrypto, yn llogi ar gyfer rolau sy'n seiliedig ar farchnata.

Mae'r galw yn parhau i fod yn gyfan am swyddi gwe3, ond efallai y bydd angen i ymgeiswyr hogi eu sgiliau i sefyll allan yn y sector blockchain.

Rhannodd Alena Afanaseva, Prif Swyddog Gweithredol a sylfaenydd BeInCrypto, rai yn ddiweddar mewnwelediad ar gyfer ceiswyr gwaith posibl sy'n dal yn awyddus i neidio i'r maes cynyddol hwn.

Ymwadiad

Cyhoeddir yr holl wybodaeth a gynhwysir ar ein gwefan yn ddidwyll ac at ddibenion gwybodaeth gyffredinol yn unig. Mae unrhyw gamau y mae'r darllenydd yn eu cymryd ar y wybodaeth a geir ar ein gwefan yn hollol ar ei risg ei hun.