Swyddi UDA sy'n Tyfu Gyflymaf 2023 ar gyfer Graddedigion Coleg

Swyddi Mwyaf Galw ar gyfer Deiliaid Gradd Baglor - Rhifyn 2023

Swyddi Mwyaf Galw ar gyfer Deiliaid Gradd Baglor - Rhifyn 2023

Arhosodd marchnad lafur yr UD yn gryf yn 2022, gan ychwanegu un arall 263,000 o swyddi ym mis Tachwedd. Ond mae'r Swyddfa Ystadegau Llafur yn rhagweld y gallai'r farchnad swyddi oeri mewn blynyddoedd i ddod, gan ragamcanu y bydd cyfanswm cyflogaeth yn tyfu yn unig. 0.5% yn flynyddol rhwng 2021 a 2031, sef hanner y gyfradd twf rhwng 2011 a 2021.

Gan gadw'r newidiadau swyddi posibl hyn mewn cof, nododd SmartAsset y swyddi sy'n tyfu gyflymaf ar gyfer graddedigion coleg a'u graddio. Casglwyd data BLS o 144 o broffesiynau sydd fel arfer angen gradd baglor a'u cymharu gan ddefnyddio pedwar metrig penodol: newid canrannol mewn enillion cyfartalog o 2020 i 2021, newid canrannol mewn cyflogaeth o 2020 i 2021, newid cyflogaeth a ragwelir o 2021 i 2031 a chanran ragamcanol newid mewn cyflogaeth o 2021 i 2031. I gael manylion am ein ffynonellau data a sut rydym yn rhoi’r holl wybodaeth at ei gilydd i greu ein safleoedd terfynol, darllenwch yr adran Data a Methodoleg isod.

A cynghorydd ariannol Gall eich helpu i greu cynllun personol ar gyfer buddsoddi eich incwm caled. Offeryn rhad ac am ddim SmartAsset yn eich paru â hyd at dri chynghorydd ariannol wedi’u fetio yn eich ardal, a gallwch gyfweld â pharau eich cynghorydd heb unrhyw gost i benderfynu pa un sy’n iawn i chi. Os ydych chi'n barod i ddod o hyd i gynghorydd a all eich helpu i gyflawni'ch nodau ariannol, dechreuwch nawr.

Dyma bumed astudiaeth flynyddol SmartAsset ar y swyddi sy'n tyfu gyflymaf ar gyfer graddedigion coleg. Yn flaenorol, teitl yr astudiaeth hon oedd “Swyddi Mwyaf Mewn Galw ar gyfer Deiliaid Gradd Baglor.” Edrychwch ar y Safle 2022 yma.

Canfyddiadau Allweddol

  • Mae dadansoddwyr diogelwch gwybodaeth yn parhau i fod yn Rhif 1. Am yr ail flwyddyn yn olynol, rôl dadansoddwr diogelwch gwybodaeth yw'r swydd sy'n tyfu gyflymaf ar gyfer graddedigion coleg. Mae data’r Llywodraeth yn dangos y bydd 56,500 yn fwy o bobl yn gweithio yn y maes ffyniannus hwn erbyn 2031 nag oedd yn 2021.

  • Roedd gan weithwyr proffesiynol adloniant a chwaraeon y cynnydd blwyddyn unigol mwyaf mewn enillion. Gwelodd asiantau a rheolwyr busnes artistiaid, perfformwyr ac athletwyr eu henillion cyfartalog yn codi 18.7% i $116,410 yn 2021. Dyna'r naid enillion blwyddyn unigol fwyaf o unrhyw alwedigaeth a draciwyd ar gyfer yr astudiaeth hon.

  • Bydd gweithwyr proffesiynol darlledu a pheirianwyr niwclear yn wynebu'r gostyngiadau mwyaf mewn swyddi. Rhagwelir y bydd cyhoeddwyr darlledu a jocis disg radio yn colli'r cant mwyaf mewn cyflogaeth o 2021 i 2031 (-11.4%), ac yna peirianwyr niwclear (-11.1%).

1. Dadansoddwyr Diogelwch Gwybodaeth

Mae dadansoddwyr diogelwch gwybodaeth yn gyfrifol am ddiogelu rhwydwaith a systemau cyfrifiadurol sefydliad. Mae'r rhan fwyaf o bobl yn yr alwedigaeth hon yn gweithio i gwmnïau cyfrifiadurol, cwmnïau ymgynghori neu gwmnïau ariannol. Mae'r BLS yn rhagweld y bydd y maes yn tyfu'n aruthrol o 34.7% erbyn 2031, y newid rhagamcanol 10 mlynedd mwyaf yn ein hastudiaeth. Gwelodd y gweithwyr technoleg proffesiynol hyn hefyd gynnydd o 5.3% yn eu henillion cyfartalog rhwng 2020 a 2021, gan gyrraedd $113,270 y flwyddyn.

2. Cam-drin Sylweddau, Anhwylder Ymddygiadol, a Chynghorwyr Iechyd Meddwl

Mae cam-drin sylweddau, anhwylder ymddygiadol, a chwnselwyr iechyd meddwl yn helpu pobl ag amrywiaeth o faterion yn ymwneud ag alcoholiaeth, iselder a mathau eraill o ddibyniaeth. Gan ennill cyflog cyfartalog o $53,490, mae'r gweithwyr proffesiynol hyn yn gweithio gyda chleifion mewn canolfannau iechyd meddwl, canolfannau iechyd cymunedol neu drwy bractisau preifat. Disgwylir i gyflogaeth ehangu 22.1% erbyn 2031, y pumed cynnydd mwyaf ar draws ein hastudiaeth. Bydd 77,500 o bobl eraill yn gweithio yn y maes erbyn hynny, y nawfed mwyaf ymhlith y 144 o alwedigaethau a ddadansoddwyd gennym.

3. Dadansoddwyr Ymchwil i'r Farchnad ac Arbenigwyr Marchnata

Mae dadansoddwyr ymchwil marchnad ac arbenigwyr marchnata yn gwerthuso gwerthiant posibl cynhyrchion a gwasanaethau trwy archwilio dewisiadau defnyddwyr, amodau economaidd a ffactorau eraill. Enillodd y rhai sy'n gweithio yn y maes, ar gyfartaledd, $76,080 yn 2021, dim ond 2.9% yn fwy na blwyddyn ynghynt. Fodd bynnag, mae'r BLS yn rhagweld y bydd 150,300 yn fwy o bobl yn y galwedigaeth erbyn 2031, sef y trydydd cynnydd mwyaf ymhlith y 144 o broffesiynau a astudiwyd gennym. Ar y gyfradd honno, byddai'r maes yn tyfu'n gyflymach (19%) na phob un ond naw o broffesiynau eraill yn ein hastudiaeth.

4. Cynhyrchwyr a Chyfarwyddwyr

Cynyddodd cyflogaeth cynhyrchwyr a chyfarwyddwyr bron i 16% yn 2021, yr wythfed naid flwyddyn fwyaf yn ein hastudiaeth. Mae cynhyrchwyr a chyfarwyddwyr yn gyfrifol am wneud penderfyniadau busnes a chreadigol yn ymwneud â chynyrchiadau ffilm, teledu, llwyfan a chynyrchiadau eraill. Gwelodd y gweithwyr proffesiynol hyn fod eu henillion cyfartalog yn codi 5.4% rhwng 2020 a 2021 - y 13eg cynnydd mwyaf ar draws ein hastudiaeth - gan gyrraedd $101,950.

5. Dadansoddwyr Rheoli

Mae dadansoddwyr rheolaeth yn argymell strategaethau i wella effeithlonrwydd busnes neu sefydliad, yn aml gyda llygad ar leihau costau a chynyddu refeniw. Mae'r BLS yn disgwyl y bydd y feddiannaeth hon yn parhau i dyfu yn y blynyddoedd i ddod, gan ychwanegu 108,400 o weithwyr newydd erbyn 2031. Mae'r cynnydd a ragwelir yn y chweched safle ymhlith yr holl 144 o alwedigaethau yn ein hastudiaeth. Ar gyfartaledd, enillodd dadansoddwyr rheoli $100,530 yn 2021, i fyny 3% o flwyddyn ynghynt.

6. Dadansoddwyr Ymchwil Gweithrediadau

Mae dadansoddwyr ymchwil gweithrediadau yn helpu sefydliadau i ddatrys problemau a gwneud penderfyniadau gwybodus am fusnes, gofal iechyd, logisteg a phynciau eraill. Mae gan y dadansoddwyr hyn amrywiaeth o gyfrifoldebau posibl, a all gynnwys helpu cwmni i ddyrannu ei adnoddau neu reoli cadwyn gyflenwi. Mae'r BLS yn rhagweld y bydd cyflogaeth yn y maes yn cynyddu 23.2% erbyn 2031, y pedwerydd mwyaf ar draws ein hastudiaeth. Yn 2021, cododd enillion cyfartalog dadansoddwyr ymchwil gweithrediadau 3.8% i $95,830.

7. Gweithwyr Cymdeithasol Plant, Teulu, ac Ysgol

Mae gweithwyr cymdeithasol plant, teuluoedd ac ysgolion yn canolbwyntio ar wella iechyd cymdeithasol a seicolegol plant a'u teuluoedd. Gall y rhai sy'n gweithio y tu allan i leoliad ysgol helpu i drefnu mabwysiadau neu ddod o hyd i gartrefi maeth i blant, tra bod y rhai sy'n gweithio mewn ysgol yn aml yn delio â beichiogrwydd yn yr arddegau, camymddwyn a thriwantiaeth. Roedd gan y alwedigaeth y cynnydd 21ain mwyaf mewn cyflog cyfartalog yn 2021, pan gododd enillion 4.8% a chyrhaeddodd $54,880. Bydd y proffesiwn yn ychwanegu 29,100 o swyddi eraill erbyn 2031, sef y 23ain mwyaf o blith pob un o’r 144 o alwedigaethau yn ein hastudiaeth.

8. Rheolwyr Gwasanaethau Meddygol ac Iechyd

Mae rheolwyr gwasanaethau meddygol ac iechyd yn gyfrifol am reoli cyfleusterau gofal iechyd, adrannau clinigol neu arferion meddygol meddygon. Er mai dim ond 119,840% y cynyddodd enillion cyfartalog ($ 0.9) yn 2021, rhagwelir y bydd cyflogaeth yn y maes yn tyfu 28.3% erbyn 2031 - yn ail yn unig i ddadansoddwyr diogelwch gwybodaeth. Yn y cyfamser, mae'r BLS yn rhagweld y bydd 136,200 o bobl eraill yn gweithio yn y maes erbyn 2031, y pedwerydd mwyaf yn gyffredinol.

9. Rheolwyr Ariannol (Tei)

Gydag enillion cyfartalog o $153,460, mae rheolwyr ariannol yn gyfrifol am nodau ariannol hirdymor sefydliad. Mae eu gwaith yn aml yn cynnwys creu adroddiadau ariannol a chyfarwyddo gweithgareddau buddsoddi ar gyfer y banciau, cwmnïau buddsoddi neu gwmnïau yswiriant sy'n eu cyflogi. Yn ôl y BLS, rhagwelir y bydd y alwedigaeth yn tyfu 16.8% erbyn 2031 ac yn ychwanegu 123,100 o swyddi newydd yn yr amser hwnnw, y pumed mwyaf ar draws ein hastudiaeth.

9. Hyfforddwyr a Sgowtiaid (Tei)

Tra bod hyfforddwyr yn addysgu sgiliau athletwyr o fewn eu campau priodol, mae sgowtiaid yn gyfrifol am werthuso chwaraewyr ar gyfer llwyddiant posibl yn y rhengoedd amatur, colegol neu broffesiynol. Cynyddodd enillion cyfartalog hyfforddwyr a sgowtiaid 7.3% yn 2021 i gyrraedd $50,550. Dyna oedd y bumed naid fwyaf mewn enillion cyfartalog ymhlith pob un o’r 144 o alwedigaethau a ddadansoddwyd yn ein hastudiaeth. Disgwylir i gyflogaeth hefyd gynyddu 20% erbyn 2031 (nawfed mwyaf), gan ychwanegu 48,800 o swyddi newydd yn ystod y cyfnod hwnnw (16eg-mwyaf).

Data a Methodoleg

I ddod o hyd i'r swyddi sy'n tyfu gyflymaf ar gyfer graddedigion coleg, buom yn edrych ar ddata ar gyfer 144 o alwedigaethau y mae'r BLS yn eu dosbarthu fel rhai sydd fel arfer yn gofyn am radd baglor ar gyfer mynediad. Gwnaethom gymharu’r 144 o alwedigaethau ar draws pedwar metrig:

  • Newid canrannol mewn enillion cyfartalog o 2020 i 2021. Daw data o Ystadegau Cyflogaeth Alwedigaethol BLS ac mae ar gyfer Mai 2020 a Mai 2021.

  • Canran y newid mewn cyflogaeth rhwng 2020 a 2021. Daw data o Ystadegau Cyflogaeth Alwedigaethol BLS ac mae ar gyfer Mai 2020 a Mai 2021.

  • Newid cyflogaeth rhagamcanol o 2021 i 2031 (ffigur gros). Dyma'r newid a ragwelir yng nghyfanswm nifer y bobl a gyflogir mewn galwedigaeth o 2021 i 2031. Daw'r data o Ragolygon Cyflogaeth 2021 BLS.

  • Newid rhagamcanol mewn cyflogaeth o 2021 i 2031 (newid canrannol). Dyma'r newid canrannol a ragwelir yn nifer y bobl a gyflogir mewn galwedigaeth o 2021 i 2031. Daw'r data o Ragolygon Cyflogaeth 2021 BLS.

Fe wnaethom osod pob galwedigaeth ym mhob metrig, gan roi pwysiad llawn i bob un o'r pedwar metrig. Yna daethom o hyd i safle cyfartalog pob galwedigaeth a defnyddiwyd hwnnw i bennu sgôr terfynol. Derbyniodd yr alwedigaeth â'r safle cyfartalog gorau sgôr o 100, tra bod yr alwedigaeth â'r safle cyfartalog gwaethaf wedi cael sgôr o 0.

Cynghorion i Wneud Eich Incwm Fynd Ymhellach

  • Rheoli eich rhwymedigaeth treth. Trwy gyfrannu at 401 (k) neu IRA traddodiadol, byddwch yn lleihau'ch incwm trethadwy wrth gynilo ymddeol. Os ydych chi wedi cofrestru mewn cynllun iechyd didynnu uchel, ystyriwch gyfrannu at gyfrif cynilo iechyd (Hsa). Mae'r cyfraniadau hyn yn drethadwy a gellir eu tynnu'n ôl yn ddi-dreth i dalu am gostau meddygol cymwys.

  • Agorwch gyfrif cynilo cynnyrch uchel. Gyda chyfraddau llog yn parhau i godi, mae'n bwysig bod yr arian rydych chi'n ei gadw yn y banc yn ennill cymaint â phosib. Ein offeryn cymharu cyfrif cynilo Gall eich helpu i ddod o hyd i gyfradd llog uwch posibl ar gyfer eich cynilion.

  • Llogi cynghorydd. A cynghorydd ariannol Gall eich helpu i greu cynllun personol ar gyfer buddsoddi eich incwm caled. Offeryn rhad ac am ddim SmartAsset yn eich paru â hyd at dri chynghorydd ariannol wedi’u fetio yn eich ardal, a gallwch gyfweld â pharau eich cynghorydd heb unrhyw gost i benderfynu pa un sy’n iawn i chi. Os ydych chi'n barod i ddod o hyd i gynghorydd a all eich helpu i gyflawni'ch nodau ariannol, dechreuwch nawr.

Cwestiynau am ein hastudiaeth? Cysylltwch [e-bost wedi'i warchod].

Credyd llun: ©iStock/Hispanolistic

Mae'r swydd Swyddi sy'n Tyfu Cyflymaf ar gyfer Graddedigion Coleg - Rhifyn 2023 yn ymddangos yn gyntaf ar Blog SmartAsset.

Ffynhonnell: https://finance.yahoo.com/news/2023s-fastest-growing-u-jobs-170014171.html