3 Stociau Twf Difidend ar gyfer Incwm Hirdymor

Mae stociau difidend yn aml yn cael eu dosbarthu yn ôl maint eu cynnyrch. Wedi'r cyfan, bydd y rhan fwyaf o fuddsoddwyr sy'n chwilio am incwm yn canolbwyntio'n naturiol ar y stociau sy'n cynhyrchu uchaf. Ond ni ddylai buddsoddwyr incwm ddiystyru stociau ag arenillion difidend is ar unwaith. Mewn llawer o achosion, mae gan stociau sy'n cynhyrchu llai y gallu i godi eu difidendau ar gyfradd twf uwch, gan arwain at fwy o incwm dros amser na stociau â chynnyrch cychwynnol uwch.

Credwn y tri canlynol stociau sglodion glas yn meddu ar y gallu i godi eu difidendau ar lefel uchel bob blwyddyn, tra bod ganddynt hefyd gynnyrch solet ar hyn o bryd.

Mae Kroger Co. 

Kroger (KR) yw un o'r manwerthwyr mwyaf yn yr Unol Daleithiau Mae gan y cwmni bron i 2,800 o siopau adwerthu o dan ddau ddwsin o faneri, ynghyd â chanolfannau tanwydd, fferyllfeydd a siopau gemwaith mewn 35 o daleithiau.

Ar Fehefin 16eg, adroddodd Kroger ganlyniadau chwarter cyntaf ar gyfer y cyfnod yn diweddu Mai 21ain, 2022. (Mae blwyddyn ariannol Kroger yn dod i ben y dydd Sadwrn agosaf at Ionawr 31ain.) Am y chwarter, adroddodd Kroger $44.6 biliwn mewn gwerthiant, cynnydd o 8% o gymharu â 2021. Heb gynnwys tanwydd, cynyddodd gwerthiant 3.8% o'i gymharu â'r cyfnod flwyddyn yn ôl. Roedd enillion wedi'u haddasu fesul cyfran yn cyfateb i $1.45 o gymharu â $1.19 yn 1Q21. Adbrynodd Kroger $665 miliwn o gyfranddaliadau yn ystod y chwarter cyntaf, ac mae $301 miliwn yn parhau ar eu hawdurdodiad adbrynu.

Cododd Kroger ganllawiau cyllidol 2022 hefyd. Mae'r cwmni'n disgwyl i'r un twf mewn gwerthiant heb danwydd fod rhwng 2.5% a 3.5% ac enillion wedi'u haddasu fesul cyfran o $3.85 i $3.95. Mae'r cwmni'n ailddatgan ei ddisgwyliadau i ddychwelyd 8% i 11% i gyfranddalwyr dros amser.

Mae pandemig Covid-19, sydd wedi plagio llawer o fusnesau, wedi bod yn wynt cynffon ar gyfer bwydydd a Kroger yn benodol. Ar wahân i'r pandemig, mae gan Kroger rai ysgogiadau twf eraill ar gael. Er enghraifft, gall Kroger barhau i wella ei ymylon trwy ei gynllun “Restock Kroger”. At hynny, mae'r cwmni wedi lleihau ei gyfrif cyfranddaliadau yn sylweddol dros y degawd diwethaf ac mae gwerthiannau digidol yn parhau i fod yn gryf. Mae Kroger yn disgwyl parhau i adeiladu ar y momentwm a gynhyrchwyd yn 2020 a 2021, wrth iddynt wneud y gorau o dechnoleg ac arloesedd yn yr ymgais i adeiladu manteision cystadleuol.

Mae Kroger wedi bod yn ddarbodus ynghylch ei ddifidend, gyda chymhareb talu allan yn aros o gwmpas yr ystod 20% i 30%. Mae’r ffocws enillion cyfalaf mwy wedi bod, ac mae’n debygol y bydd yn parhau i fod, ar adbrynu cyfranddaliadau. Eto i gyd, mae cymhareb talu allan isel yn gadael digon o le ar gyfer twf difidend uchel, megis y cynnydd difidend diweddar o 24% ym mis Mehefin 2020. Ar hyn o bryd mae cyfranddaliadau'n cynhyrchu 1.8%.

Gorman-Rupp 

Gorman- Rupp (GRC) dechreuodd gynhyrchu pympiau a systemau pwmpio yn ôl yn 1933. Ers hynny, mae wedi tyfu i fod yn arweinydd diwydiant gyda gwerthiant blynyddol o tua $512 miliwn. Heddiw, mae Gorman-Rupp yn wneuthurwr arbenigol â ffocws o systemau hanfodol y mae llawer o gleientiaid diwydiannol yn dibynnu arnynt am eu llwyddiant eu hunain. Mae Gorman-Rupp yn cynhyrchu tua thraean o gyfanswm ei refeniw o'r tu allan i'r Unol Daleithiau Mae gan y cwmni hefyd un o'r rhediadau cynnydd difidend mwyaf trawiadol yn y farchnad, sef 49 mlynedd ar hyn o bryd.

Adroddodd Gorman-Rupp enillion ail chwarter ar 29 Gorffennaf, 2022. Cododd refeniw 28% yn uwch flwyddyn ar ôl blwyddyn i $119 miliwn, gan guro amcangyfrifon o $14 miliwn. Daeth enillion wedi'u haddasu fesul cyfran i 27 cents. Roedd gwerthiannau net ar gyfer yr ail chwarter i fyny o $93 miliwn, gyda gwerthiant domestig yn codi 32%, a gwerthiannau rhyngwladol yn codi 18%. Ac eithrio'r caffaeliad, roedd gwerthiannau mewn marchnadoedd dŵr i fyny 17%, tra bod gwerthiannau marchnad heblaw dŵr wedi codi 6.2%. Daeth y rhan fwyaf o'r cynnydd organig mewn gwerthiant gan gwsmeriaid trefol a diwydiannol.

Elw gros oedd $28.2 miliwn, neu 23.7% o werthiannau. Roedd y rhain yn cymharu â $24.7 miliwn a 26.5%, yn y drefn honno, flwyddyn yn ôl. Roedd y gostyngiad o 280bps oherwydd cynnydd o 500bps yng nghost deunydd, gan gynnwys effaith anffafriol o 290bps o addasiadau rhestr eiddo, yn ogystal â gostyngiad pellach o 120bps yn ymwneud â rhestr Fill-Rite. Cafodd y rhain eu gwrthbwyso'n rhannol gan welliant o 220bps o drosoledd llafur a gorbenion oherwydd mwy o werthiannau.

Fel y nodwyd, mae Gorman-Rupp wedi cynyddu ei ddifidend am 49 mlynedd yn olynol. Mae cymhareb taliadau Gorman-Rupp yn union ar hanner yr enillion a dylai aros yno hyd y gellir rhagweld wrth i'r cwmni barhau i gynyddu enillion dros amser. Mae mantais gystadleuol y cwmni yn ei ddegawdau lawer o brofiad o ddarparu atebion arloesol ar gyfer problemau peirianyddol arbenigol, ond hollbwysig, sy'n wynebu ei gwsmeriaid. Ar hyn o bryd mae cyfranddaliadau yn ildio 2.5%.

Robert Half International 

Robert Hanner Rhyngwladol (RHI) yn darparu gwasanaethau staffio ac ymgynghori risg i gwmnïau ledled y byd. Mae gan y busnes dair rhan: Staffio Dros Dro ac Ymgynghorol, Staffio Lleoliadau Parhaol, a Gwasanaethau Ymgynghori Risg ac Archwilio Mewnol. Roedd y segmentau hyn yn cyfrif am 62.5%, 8.8%, a 28.7% o werthiannau, yn y drefn honno. Staffio Dros Dro ac Ymgynghorol sy'n cyfrif am y rhan fwyaf o werthiannau ac mae'n cynnwys cyfraniadau o wahanol is-segmentau gan gynnwys Accountemps, sy'n cynnig cymorth cyfrifyddu i gwmnïau, Office Team, sy'n darparu gweithwyr swyddfa i gwmnïau, Robert Half Technology, sy'n helpu cwmnïau i ddod o hyd i weithwyr proffesiynol TG, a Robert Half Rheoli Adnoddau, sy'n helpu busnesau i ddod o hyd i weithwyr proffesiynol lefel uwch.

Mae’r diwydiant staffio yn elwa o’r “Ymddiswyddiad Mawr” presennol, lle mae gweithwyr yn rhoi’r gorau i’w swyddi ar gyfraddau uwch nag erioed. Mae mwy o bobl yn edrych i ddod o hyd i waith nag o'r blaen, ac mae mwy o gyflogwyr yn chwilio am logi newydd nag o'r blaen. Ar 21 Gorffennaf, 2022, adroddodd Robert Half International ganlyniadau Ch2 2022 ar gyfer y cyfnod yn diweddu Mehefin 30, 2022. Adroddodd y busnes enillion fesul cyfran o $1.60, i fyny 20.3% o'r cyfnod blwyddyn yn ôl. Cynyddodd refeniw 17.7% flwyddyn ar ôl blwyddyn i $1.86 biliwn, ond methodd refeniw ddisgwyliadau gan $40 miliwn.

Arweiniwyd y twf gan y segment Total Contract Talent Solutions, a gynyddodd 19.2% flwyddyn ar ôl blwyddyn i $1.17 biliwn. Yn y busnes Total Contract Talent Solutions, arweiniodd y gwasanaethau Cyllid a Chyfrifyddu y segment mewn twf refeniw, gan ennill 22.1% flwyddyn ar ôl blwyddyn i gyrraedd dros $810 miliwn mewn refeniw ar gyfer y chwarter. Yn ogystal, cynhyrchodd Protiviti, un o is-gwmnïau Robert Half, $497.0 miliwn mewn refeniw ar gyfer y chwarter, i fyny 8.4% flwyddyn ar ôl blwyddyn.

Mae'r cwmni wedi cynyddu ei ddifidend am 18 mlynedd yn olynol. Dros y pum mlynedd diwethaf, mae taliadau difidend wedi cynyddu ar 12.4% bob blwyddyn. Ar hyn o bryd mae cyfranddaliadau yn ildio 2.2%. Gyda chymhareb talu difidend 2022 yn debygol o fod o dan 30%, mae gan y cwmni ddigon o le ar gyfer twf difidend cryf dros y blynyddoedd nesaf.