Globaleiddio, Elon, Profi A Bwmïod. Tsieina, Y Cwmwl, Hunan-Iechyd A Kanye. AI Ail-genhedlol, Wcráin, Tay Tay, A The Dallas Cowboys. Hynny i gyd A Mwy Yn Fy 23 Rhagfynegiad ar gyfer 2023.

Mae gwneud rhagfynegiadau yn weithgaredd risg uchel yn ei hanfod. Rhagfynegiadau ar gyfer Mae 2021 yma. Byddwn yn eu graddio fel B-. Y rhagfynegiadau ar gyfer 2022 yw yma ac mae gradd B+ ar y rhain yn teimlo'n fwy priodol oherwydd Model Tipping Point Gladwell oedd y fframwaith cywir.

Mae'n hawdd bod yn gywir am y pethau amlwg yn ein bywydau. Er enghraifft, rydym yn gwybod bod anhrefn yn y gadwyn gyflenwi yn mynd i barhau yn 2023 oherwydd nad yw wedi newid yn 2022. Mewn arolwg barn a wnes ar LinkedIn, roedd pobl yn rhagweld y byddai materion yn ymwneud â'r gadwyn gyflenwi yn parhau tan ac ar ôl 2023 ac roedd hynny yn gynnar yn 2022 (65% ). Does dim byd wedi newid mewn gwirionedd. Mae chwyddiant hefyd wedi bod yn ganlyniad hawdd ei ragweld oherwydd cyfuniad o alw gorboethi mewn amrywiaeth o farchnadoedd, sefyllfaoedd byd-eang (gan gynnwys rhyfel yn yr Wcrain) a pharhad marchnad lafur hynod o boeth sy'n torri damcaniaeth economaidd cromlin Philips draddodiadol.

Un arall amlwg. Mae'r byd yn mynd yn boethach. Nid yw hynny bob amser yn golygu llai o law, ond mae'n golygu newid patrwm tywydd mwy fel monsŵn fel cawodydd a normau tymhorol cyfnewidiol. Efallai na fydd yn teimlo fel newid sylweddol, ond mae'r blaned yn rhy sensitif i'r sifftiau hyn a bydd yn ymddwyn yn wahanol oherwydd hynny, (monsŵn, corwyntoedd, amodau sychder hir, ac ati). Mae canlyniadau i hyn nad oes gennym eto fesurau, ond gwyddom eu bod yn dod.

Mae Blockchain yma i aros, mae crypto yn mewnosodiad byr o drachwant, fel Tulip Mania o ganol yr 16^th Ganrif. Nid ydym yn masnachu bylbiau Tiwlip mor gynddeiriog ar hyn o bryd, ond mae'r mania wir wedi tanio'r farchnad dyfodol ac i bob pwrpas y mudiad marchnad stoc a ysgogodd gyfalafiaeth. Mae Crypto a'i rhwyddineb yn arwydd o sut mae deinameg y farchnad yn mynd i newid i gynnwys ffracsiynau o ddata (nid NFTs yn unig) fel marchnadoedd ynddynt eu hunain. Ddeng mlynedd o nawr bydd y syniad o Blockchain ym mhopeth a wnawn. Rydym newydd gael ein Tulip Mania toddi i lawr. Fodd bynnag, nid yw'n ddiwedd crypto, dim ond dyfodol gwahanol o'r dechnoleg graidd y tu ôl iddo.

Gadewch i ni siarad am Covid unwaith ac unwaith yn unig oherwydd dylem. Digwyddodd Covid, a gallwn naill ai ddysgu llawer ohono, neu beidio. Gallwn ac ni ddylem feio problemau neu wrthdaro 2023 yn benodol arno mwyach. Ie, gallwn ddysgu oddi wrtho, Covid oedd y dyrnu grym 'n Ysgrublaidd yn y (rhowch y rhan o'ch dewis o'r corff yma). Rwy'n bersonol yn teimlo bod digon o flinder o'i ddadansoddi; felly, gwnaf fy ngorau i adael y wasgfa Covid allan o lawer o'r allgleifion rhagfynegi a restrir yn 2023, byddwch yn diolch i mi yn 2024.

Mae'r thema ar gyfer rhagfynegiadau 2023 yn ymwneud yn fwy â'r newidiadau sylfaenol yr ydym yn eu gweld mewn cymdeithas, llywodraeth, technoleg, modelau busnes, geopolitics, a'r blaned a llai am rai o'r darnau arwynebol a allai fod yn fwy o sŵn na gwir signalau.

Ar gyfer pob rhagfynegiad yn y rhestr hon roedd deg arall, mewn gwirionedd efallai 442 y gallwn i fod wedi'u gwneud. Dyna ragfynegiad bonws 24 os ydych chi am dorri i'r helfa. Felly dyma ni yn mynd:

Mae globaleiddio heb ffrithiant yn gweld ailwampio ei lyfr chwarae yn 4^th lawr tiriogaeth.

Mae'n ddrwg gennym am y gyfatebiaeth NFL ofnadwy, ond does neb yn eu iawn bwyll yn meddwl bod masnach fyd-eang yn y farchnad rydd yn iach ar hyn o bryd. Yn 2023 mae dealltwriaeth glir bod angen i chi lywio'r rheolau newydd ar gyfer masnach, a bydd yn seiliedig ar ryngweithiadau pum newidyn. Mae plotio'r cyfeirbwyntiau hyn yn mynd i fynd yn anodd iawn.

[1] A oes gan gwmni neu ranbarth gynnyrch neu allu gwahaniaethol iawn sy'n anodd ei ddyblygu (er enghraifft TSMC).

[2] A oes safonau rhanbarthol neu farchnad sy'n golygu y bydd angen i gwmnïau fuddsoddi mwy nag o'r blaen i fynd i mewn iddynt, (marchnadoedd ynni Ewropeaidd).

[3] A yw rhanbarthau yn mynnu cynhyrchu lleol yn unig (yn nodweddiadol Brasil a Tsieina ac yn gynyddol India)?

[4] A yw geopolitics yn newid y proffil risg ar gyfer gallu gweithio gyda rhywbeth a rhywle, er enghraifft y caffaeliad Nvidia ac ARM a fethwyd yn y DU (gan gwmni o'r Unol Daleithiau).

Mae hyd yn oed y rhyngweithiadau marchnad mwyaf traddodiadol yn mynd i gael eu bygwth yn 2023 wrth i ni ddarganfod siapiau a rheolau newydd cyfalafiaeth fyd-eang. Yn 2023 daeth y syniad o globaleiddio heb ffrithiant mewn protocol cyfergyd yn real. Mae angen i gwmnïau fuddsoddi'n wahanol iawn (paramedrau buddsoddi sensitif, newydd) i ffynnu yn y byd newydd hwn gan nad yw'r un gêm ag o'r blaen. Yma mae Covid wedi gwneud i ni ganolbwyntio mwy ar bersbectif mewnol (tŷ, cymuned, gwlad) a chanolbwyntio llai ar y dirwedd fyd-eang.

Mae Elon Musk yn gwneud cyfryngau cymdeithasol yn iach trwy fod yn symbol ar gyfer ei wallgofrwydd posibl.

Mae e mor bell ag y byddech chi'n ei ddisgwyl. Mae'n rhan o'i bersonoliaeth a'r injan sy'n ein gorfodi i ddychwelyd i'r gofod (yn fasnachol), dyfodiad chwyldro EV gwych a nawr mae wedi gorfod prynu a rheoli Twitter. Bydd ei wallgofrwydd yn datgelu cymaint sydd ei angen arnom ni i gyd i ddilyn ein llwybrau ein hunain at wirionedd ar gyfryngau cymdeithasol. Celwydd a chasineb o'r neilltu, mae gan y platfform bŵer hynod gadarnhaol. Bydd angen iddo ddangos y gall hysbysebwyr sy'n mynd i redeg o Twitter yn gyflymach nag Usain Bolt sbrintio os caiff ei ddominyddu gan gasineb, gwallgofrwydd a chelwydd. Nid oes unrhyw CMO eisiau bod yn gysylltiedig â hynny. Elon mae'n bryd cydnabod daioni cymdeithasol yn 2023. Dechreuwch gyda Twitter. Rhwng dechrau ysgrifennu hyn a diwedd y rhagfynegiad hwn gofynnodd Musk i'r pennill trydar a ddylai aros fel y Prif Swyddog Gweithredol. Mae'n syniad brawychus bod natur rheolaeth cwmni yn cael ei benderfynu (mewn theori) gan bleidlais gan y rhai nad ydynt yn berchenogion. Meddyliwch beth allai hyn ei olygu i'r syniad o lywodraethu corfforaethol yn 2023. Brawychus neu gyffrous?

Yn 2023 bydd Elon Musk yn edrych fel idiot ac athrylith i gyd ar un diwrnod. Mewn gwirionedd, fe ddechreuodd ddiwedd 2022 gyda'i arolwg barn a ddylai barhau i fod yn Brif Swyddog Gweithredol Twitter. Y ddadl am gymdeithas y dylen ni fod wedi'i chael ers blynyddoedd ond na wnaeth, dim ond rhywun digon eofn gymerodd hi i brocio'r arth gysgu i'n helpu i sylweddoli hynny.

Mae cynlluniau dychwelyd i'r swyddfa yn cael eu gwthio o'r neilltu gyda gwireddu ecosystem economaidd ac amgylcheddol fwy ar waith.

Am ddwy flynedd a hanner roedd y rhan fwyaf ohonom yn gweithio o gartref. Mae wedi newid sut rydym yn meddwl am y swyddfa, y syniad o weithio mewn mannau cydweithredol a hyd yn oed gwaith. Mae BTO (yn ôl i'r swyddfa) yn dal i fod yn bwnc dyrys, ond mae wedi sbarduno syniadau cwbl arloesol fel cau'r swyddfa am gyfnodau o amser i arbed costau ynni. Dim ond edrych ar PWC yn y DU wrth iddyn nhw gau'r swyddfa am bythefnos ym mis Rhagfyr. Mewn gwirionedd, agorodd Covid 19 y ddadl newydd sbon hon mewn meysydd hen feddwl na fyddent erioed wedi digwydd o'r blaen. Meddyliwch am hyn. Dydd Gwener yw un o'r dyddiau y mae cwmnïau'n ei mynychu leiaf o swyddfeydd. Dychmygwch fod cwmnïau'n cau'r swyddfa ddydd Gwener erbyn diwedd 2023 ac yn arbed ynni tan ddydd Llun. Gallai hynny dorri tridiau o filiau ynni gan gynnwys y penwythnos. Rydym hefyd wedi gweld arbrofion helaeth gyda'r syniad o wythnosau gwaith pedwar diwrnod i mewn Prydain. Dyfalwch beth, nid oedd unrhyw golled mewn cynhyrchiant.

Yn 2023 mae'r ddadl ynglŷn â dychwelyd i'r swyddfa yn newid yn sylweddol gyda rhesymeg newydd (ynni), syniadau newydd fel dydd Gwener gartref a syniad pedwar diwrnod yr wythnos. Paratowch ar gyfer chwyldro yn y ffordd yr ydym yn meddwl am waith. Meddyliwch am waith yn wahanol iawn yn 2023, nid dim ond i mewn neu allan o'r swyddfa. Mae Covid wedi siglo union draddodiadau’r cymudo gwaith dyddiol mewn ffyrdd nad ydym wedi’u cyfrifo’n llawn o hyd. Mae bellach yn wrthrych symudol felly mae angen i gwmnïau symud i'r lle sy'n debygol o fod a bod yn barod i addasu a buddsoddi'n helaeth i ddysgu.

2023 yw blwyddyn diffyg traul cwmwl, ac mae'n brifo.

A all cwmwl roi diffyg traul i chi? Yn amlwg ddim, ond mae costau seilwaith cwmwl yn dod yn frawychus o uchel oni bai bod cwmnïau'n gwneud pethau'n wahanol. Mae'n lifft drud iawn ac yn disodli caledwedd a thraddodiad oni bai eich bod yn gwneud pethau'n wahanol iawn. Mae McKinsey yn credu bod yna fantais o $1 TR i gael hyn yn iawn. Dyna 5% o'r Unol Daleithiau gyfan economi. Yn 2023 mae digon o gwmnïau sydd â diffyg traul gyda'r costau hyn fel bod yn rhaid iddynt ddeall yn iawn pam eu bod yn symud cymaint i'r cwmwl. Trawsnewid sy'n cael ei yrru gan fabwysiadu Cloud ac nid dim ond mudo llwythi gwaith fydd y drafodaeth gywir ar gyfer y C- Suite yn 2023. Mae caledwedd yn dal i ennill os mai'r cyfan rydych chi ei eisiau yw perfformiad pris.

Gall cymylau drawsnewid eich busnes yn wirioneddol os gwnewch iddo ddigwydd yn y ffordd iawn yn 2023. Mae 2023 yn nodi diwedd y model shifft a lifft ar gyfer llwyddiant cwmwl. Mae angen i gymylau ychwanegu llawer mwy i barhau i dyfu mewn pwysigrwydd.

Fe wnaethom ni i gyd gyflymu'r mudo i gymylau yn aruthrol yn ystod cyfnod Covid. Zoom yw'r enghraifft orau ond meddyliwch faint o'ch seilwaith TG aeth yno hefyd. Gwthiodd Covid gymaint mor gyflym i'r cwmwl fel bod angen i ni nawr ganolbwyntio ar sut y gall y cwmwl wneud gwaith neu fywyd yn well. Dyna’r ddadl ar gyfer 2023 a bydd yr enillwyr yma (gweithio’n frodorol i’r cwmwl) yn ei mathru yn 2023.

Mae elw yma i aros nes i ni'r bobl ei atal.

Ydy, mae costau cynwysyddion cludo ymhell i lawr o $20,000 i $10,000, hanner y gost, felly hefyd y cost lumber o dros ddwy ran o dair. Ydych chi wedi gweld gostyngiad yn eich siart siopa wythnosol? Yr ateb i hynny yw na absoliwt. Gyda chwyddiant ar saith pwynt saith y cant mae rhywbeth arall yn gyrru hyn mewn gwirionedd. Mae prisiau nwy ymlaen llinell duedd nodweddiadol, anwastad. Costau llafur i fyny 15% (neu net o 7.5% gyda chwyddiant). Gwyddom gostau car cyfartalog ar gyfer cerbydau newydd i fyny rhyw 10% neu fwy ar gyfer materion cadwyn gyflenwi amlwg. Y teimlad yma yw bod cwmnïau a diwydiannau yn cymryd elw yma sy’n cynnal pwysau chwyddiant i ni i gyd. Ar ryw adeg yn 2023 wrth i chwyddiant arafu bydd yn ddiddorol gweld pwy sy'n dechrau defnyddio gostyngiadau pris i yrru cyfran o'r farchnad. Bydd defnyddwyr yn gweld y patrymau hyn ac yn dechrau siopa o gwmpas mwy, felly gwyliwch am ryfeloedd prisio ar ddiwedd 2023. Rydym eisoes yn gweld cyfraddau chwyddiant mesuredig yn arafu ganol mis Rhagfyr. Pryd fydd eich bil bwyd wythnosol yn crebachu hefyd?

Yn 2023 byddwch chi'n profi llawer o eiliadau pan fyddwch chi'n gofyn, “pam mae hyn mor ddrud o hyd?” Bydd elw neu ofn ohono yn newid dewisiadau brand hefyd, felly peidiwch â manteisio ar safle pŵer prisio am gyfnod rhy hir. Gwnaeth Covid ni’n sensitif i argaeledd (nawr a phopeth yn cael ei gludo ar hyn o bryd). gallai tr hefyd fod wedi ein gwneud yn fwy cyfforddus ag anwadalrwydd prisiau.

Mae hunan-iechyd ataliol yn goddiweddyd y system gofal monolithig diolch i dechnoleg glyfar. Mae'n dechrau ar eich arddwrn.

Os ydych chi'n gwisgo Apple Watch, yna rydych chi'n un o'r 100M oedd ganddyn nhw erbyn 2020 a gallwch chi ychwanegu 30M dim ond yn 2021. Mae dweud yr amser yn llawer rhatach nag Apple Watch, y weithred o reoli bywyd rhywun trwy'r oriawr yw hynny. yn hollbwysig. Mae yna lawer mwy na dim ond Apple gwylio allan yna. Edrychwch ar arddwrn ffrind, cydweithiwr a chyfrwch sawl gwaith y gwelwch ddyfais mesur digidol arni. Ysgrifennais am hyn yn 2017s Yr Helics Digidol. Mae eich data brechlyn Covid-19 personol, bellach yn eistedd ar eich arddwrn, a nawr sut rydych chi'n cael mesur metrigau allweddol eich corff ar gyfer olrhain beiciau menywod, cwsg a llawer mwy. Yn 2023 bydd yr arddwrn yn dod yn brif ffordd i chi reoli ein gofal iechyd yn rhagataliol. Mae'n foment hollbwysig i ni lle rydyn ni'n byw, yn mesur, yn addasu ac yn dysgu ac mae'r cyfan yn eistedd ar ein garddwrn fel y norm.

Yn 2023 mae'n fwy na thebyg y bydd eich meddyg yn edrych ar y data ar eich arddwrn yn fwy na'ch cofnodion meddygol os aiff rhywbeth o'i le. Meddygaeth o bell fel y norm, oherwydd Covid bydd yn trwytho lefelau o fonitro o bell a rhyngweithio â'r proffesiwn meddygol nad ydym erioed wedi'i weld o'r blaen. Bydd yn dechrau gyda'r ddyfais ar eich arddwrn.

Yn 2023 mae EV yn fwy real i ddefnyddwyr na'r Llywodraeth.

Dadleuir yn aml fod deddfwriaeth y llywodraeth ar ei hôl hi o'r farchnad, edrychwch ar ymchwiliadau Microsoft a DOJ o'r 1990au neu'r tensiynau presennol gyda data personol neu lwyfannau cyfryngau cymdeithasol. Wel ar gyfer y diwydiant modurol a mandad y llywodraeth o 2035 a sero unedau hylosgi mewnol dyna'r enghraifft ddiweddaraf. Ymchwil gyda Grŵp Gwybodaeth Cambia Ysgrifennais am gyda EV cŵl ffeithlun mabwysiadu. Mae defnyddwyr yr Unol Daleithiau ymhell, ymhell ar y blaen i Lywodraethau UDA. Mewn gwirionedd, erbyn 2025 bydd dros hanner defnyddwyr yr Unol Daleithiau yn ystyried EV ar gyfer eu car nesaf. Yn 2023 mae angen i lywodraeth yr UD gyflymu'r seilwaith yn aruthrol i wneud i fandad 2035 gael ei gyflawni ddeng mlynedd yn gynt na'r disgwyl. Bydd llawer mwy o orsafoedd ailwefru yn dod ar-lein. Llawer mwy o addysg ynghylch pam mai EV yw'r ateb gorau, ac ati. Paratowch ar gyfer EV yn gyntaf ym mhob hysbyseb car ar gyfer y Superbowl, a gobeithio y bydd rhaglenni'r llywodraeth yn cyfateb. Ni ddylai hyn fod yn mynd mor araf â hyn felly ysgrifennwch at eich Seneddwyr.

2023 yw'r flwyddyn y mae'r llywodraeth yn yr Unol Daleithiau (o leiaf) yn sylweddoli ei bod wedi'i hanelu'n llawer rhy isel yn y weledigaeth trawsnewid EV. Mae'n drueni hefyd. Efallai bod Covid wedi torri’n ôl ar ein holl dueddiadau gyrru, ond efallai ei fod hefyd wedi rhoi saib i ni feddwl beth ddylai dyfodol gyrru fod, yn erbyn dim ond parhau â’r gorffennol. Efallai mai Covid yw'r peth gorau a ddigwyddodd erioed i ddyfodol y diwydiant modurol.

Mae economïau cyfunol yr Undeb Ewropeaidd mewn trafferthion difrifol, a rhaid inni feddwl tybed a yw’r freuddwyd wedi’i chlwyfo’n fwy nag yr oeddem wedi’i feddwl. (Wcráin, y DU)

Nid yw maint o reidrwydd yn ddigon i amddiffyn rhag curo storm economaidd. Mae'r UE yn fwy o ran poblogaeth na'r Unol Daleithiau, ond nid oes unrhyw economegydd yn rhagweld y bydd yn gwella mor gyflym â'r Unol Daleithiau o'r heriau economaidd sy'n ein hwynebu ar hyn o bryd. Nawr gofynnwch i economegwyr a yw'r DU yn mynd i wneud yn well na'r UE a'r ateb unigol gan unrhyw economegydd yw na. Mae rhywbeth mawr o'i le yn yr UE, ac mae rhywbeth ofnadwy o'i le yn y DU ar hyn o bryd. Nid yw'n cymryd economegydd proffesiynol i weld hynny. Cyfraddau twf lleiaf posibl, heriau chwyddiant dwfn, y bygythiad cyson o streiciau llafur, llywodraethau radical, a chyfraddau cyfnewid arian cyfred trychinebus' (da os ydych chi'n Americanwr). Addawodd yr UE fod yn farchnad sengl lle roedd llafur, cyfalaf a chynhyrchion yn symud mor ddidrafferth ag y gwnaethant symud yn yr Unol Daleithiau, gyda dim ond 75 miliwn yn fwy o bobl, wedi'u trwytho mewn hanes diwylliannol ac arloesedd hynod gyfoethog. Nid yw’n cyflawni’n dda yn erbyn yr addewid hwn oherwydd ei bod yn hynod anodd creu di-ffrithiant gyda gwahanol ieithoedd, egwyddorion diwylliannol, a hanes busnes.

Yn 2023 caiff yr Undeb Ewropeaidd ei glwyfo’n ddifrifol yn economaidd nid yn unig gan y rhyfel yn yr Wcrain ond gan anallu parhaus i ddefnyddio ei raddfa i yrru goruchafiaeth y farchnad. Daw’r DU yn economi sydd wedi’i difrodi oherwydd ei bod yn fach, ac wedi’i hynysu oddi wrth farchnadoedd eraill. Heb ffrithiant a mater maint. Yn y DU roedd yn gohirio maint canlyniadau economaidd negyddol Brexit. Bydd yn taro’r DU yn galed iawn yn 2023.

Gall amrywiaeth a chynhwysiant gael eich cwmni allan o ddirwasgiad economaidd os caiff ei weithredu'n iawn.

Roedd yn arfer bod yn bwnc cyffyrddus iawn, oherwydd roedd ei ddiffyg ar y gorau yn cynrychioli tuedd isymwybodol ar waith, neu ar y gwaethaf, diffyg ystyriaeth amlwg o'r pŵer economaidd cynhenid amrywiaeth a chynhwysiant. Fodd bynnag, mae 2023, neu mae'n rhaid iddi fod yn flwyddyn fawr i fomentwm oherwydd dyma'r norm yr holl ffordd drwy'r sefydliad. Mae Byrddau Cwmnïau yn ofnadwy o amrywiol ac yn hynod wael o ran cynwysoldeb. Cyfwelais eiriolwr blaenllaw ar gyfer y model bwrdd newydd (Colette LaForce) yn Forbes. Byddwn yn gwrando arno pe baech o ddifrif ynglŷn â byw'r angen amrywiaeth hwn. Rydyn ni'n byw mewn byd anhygoel o amrywiol, edrychwch o'ch cwmpas. Dylai eich gweithlu, eich syniadau a'ch model busnes edrych yr un fath, neu'n well. Meddyliwch am ddarn syml o fathemateg gan McKinsey.

“Mae ein dadansoddiad yn 2019 yn canfod bod cwmnïau yn y chwartel uchaf o amrywiaeth rhwng y rhywiau ar dimau gweithredol 25 y cant yn fwy tebygol o brofi proffidioldeb uwch na’r cyfartaledd na chwmnïau cymheiriaid yn y pedwerydd chwartel. Mae hyn i fyny o 21 y cant yn 2017 a 15 y cant yn 2014.”

Mewn cyfnod o dwf economaidd araf a phwysau elw, efallai mai D&I yw eich prif arf strategol os ydych yn ei gymryd o ddifrif ar bob lefel, bwrdd, arweinyddiaeth, adrannol. Nid yn unig mewn pobl ond gyda syniadau, mewnwelediadau a safbwyntiau. Mewn byd sy'n canolbwyntio ar feddalwedd bydd hyn yn bwysicach nag erioed o'r blaen gan ein bod ni i gyd yn gyfartal fel cyfleoedd.

2023 fydd y flwyddyn y bydd enillwyr D&I yn llawer mwy cyffredin nag anghyffredin. Dylai Chwiliwch am eu straeon yn 2023 fod yn haws wrth i ni logi o bell. Ni ddylai sut rydych chi'n edrych, pwy ydych chi, fod yn ffactor. Mae Covid wedi ehangu ein llygaid at yr hyn y dylem fod yn ei wneud pan fyddwn yn llogi.

Mae cam nesaf cwmnïau AI gyda chelf ac nid Go. AI cynhyrchiol yw'r pwynt tyngedfennol yn 2023.

Roedd addewid AI o gwmpas cyn i Asimov ysgrifennu amdano. Yn ei hanfod, mae wedi cael ei weld yn lle meddwl dynol a chyfrifiadau, efelychiadau a gweithredoedd cymhleth, fel chwarae gwyddbwyll neu gêm o Go. Mae yma, ond mae wedi cymryd llawer mwy o amser nag a feddyliodd neb, ac mae hynny'n iawn. Yn yr arolygon yr wyf wedi'u cynnal yn LinkedIn, ceir cydnabyddiaeth glir bod oedran AI arnom fel norm bob dydd oni bai na thair blynedd. (48%). Fodd bynnag, efallai ein bod i gyd wedi methu’r allwedd yma. Mae Visual AI yn amlwg yn mynd i guro AI rhifiadol yn unig.

Dychmygwch waith celf a grëwyd gan AI rhaglenni. Ewch i gael golwg. Bu arwerthiannau ar gyfer y gwaith celf hwn eisoes yn Christies ($60,000K). Mae Visual AI yn hynod gymhleth, edrychwch ar y diwydiant ceir a'r defnydd o synwyryddion mewn ceir. Bydd AI cynhyrchiol yn mynd â ni o syniad diddorol (nad yw'n cael ei ddeall yn iawn) i un ysbrydoledig lle cawn weld pŵer creadigol AI o flaen eich llygaid.

2023 fydd y flwyddyn pan fydd AI cynhyrchiol yn gwneud AI yn real i ni i gyd, gallwn ei gyffwrdd, ei weld, hyd yn oed ei wylio yn cael ei greu. Mae’n bosibl iawn bod cloeon Covid wedi ein hannog i weld y potensial ar gyfer AI mewn ffordd fwy dynol a mynegiannol. A fyddai'r cyfnod adfywiol hwn ar gyfer AI wedi digwydd hebddo?

Mae cynhyrchion Tesla yn llithro, fel IBM o'r blaen, maen nhw'n dechrau dioddef oherwydd y nifer o gynigion EV gan gystadleuwyr a'r “gallwn ni ei wneud yn well cychwyniadau.”

Nid Elon yw canol y rhagfynegiadau 2023 hyn, ond mae'n dod i fyny eto yma. Rwy'n berchennog Tesla, ond mae gen i chwant crwydro am y llu o gerbydau trydan newydd gan gwmnïau fel Riviana, Ford a'i E Mustang, y Porsche Taycan ac ymlaen ac ymlaen. Y Tesla yw'r mwyaf o hyd gwerthu EV gyda 60%+ Chwe brand yw'r 15% nesaf. Mae'r gêm ymlaen nawr. Yn union fel y busnes PC lle roedd gan IBM gyfran o 60%, fe wnaeth dyfodiad Compaq, Dell, ac ati, symud goruchafiaeth cyfran y farchnad yn gyflym o fewn tair blynedd. Erbyn diwedd 2023, credaf na fyddwch bellach yn ystyried Tesla yn unig ond y byddwch hefyd yn ystyried dau neu dri model arall sy'n canolbwyntio ar EV. Mae hyn yn mynd i roi pwysau ar Tesla i basio'r model “mabwysiadwr cynnar,” i amddiffyn goruchafiaeth ei gyfran. Mae hanes wedi dangos y bydd yn mynd yn llawer anoddach i'r arweinydd gynnal cyfran a chyfaint yn y genhedlaeth nesaf o geir.

Yn 2023 rwy'n rhagweld y bydd Tesla yn rhedeg hysbysebion cystadleuol yn erbyn ceir a gwerthwyr cerbydau trydan eraill am y tro cyntaf. Rwy'n credu'n gryf bod yr heriau o Covid â gyrru i'r swyddfa, y cynnydd mewn dwysedd meddalwedd a chaledwedd cerbydau (gan bwysleisio'r ochr gyflenwi hefyd) wedi cyflymu ymrwymiad cwmnïau modurol mawr i'r syniad cenhedlaeth newydd hon. Cyflymodd hyn y dirwedd gystadleuol yn erbyn Tesla yn llwyr.

Mae'r metaverse yn parhau i fod y feistres adnabyddus nad oes neb eisiau siarad amdani.

Oes unrhyw un yn hoffi Mark Zuckerberg? Bydd yr ateb cadarnhaol i'r pôl piniwn hwnnw yn eithriadol o isel. Mae ail-enwi Facebook i Meta yn edrych fel ymarfer pecynnu i amddiffyn y cwmni rhag yr enw drwg sydd gan Zuckerberg, ond mae'n fwy na hynny. Meta yw'r syniad o ddau fydysawd yn gwrthdaro ac yn rhyngweithio. Efallai ei fod wedi cael ei eni gyntaf gyda Second Life yn 2003 (nid oedd fel Facebook ei hun yn syniad gwreiddiol gan Zuckerberg). Nid yw wedi dod yn bell iawn mewn bron i ugain mlynedd, felly pam mae 2023 yn mynd i fod yn wahanol? Mae buddsoddiadau Meta yn y Metaverse wedi bod yn syfrdanol, yn y biliynau y flwyddyn. Y diffyg esgyniad fu'r diffyg cymwysiadau lladd sy'n dod â'r bydoedd ffisegol a rhithwir at ei gilydd mewn gwerth ychwanegol ymarferol a/neu ddifyr. Rydym wedi rhoi cynnig ar hapchwarae gyda chanlyniadau cymysg. Yn 2023 byddwn yn gweld cymwysiadau seiliedig ar fusnes mewn gefeilliaid digidol oherwydd ein bod yn bennaf allan o'r swyddfa ac mae angen i ni efelychu sut y bydd technoleg ac amgylcheddau'n gweithio. Diolch i chi Covid am hyn. Wrth i ni symud i beiriannau mwy deallus yna mae angen i ni weld sut y byddant yn gweithio (nid bodau dynol) yn y byd newydd hwn. Dyma'r cymwysiadau lladd y byddwn ni i gyd, naill ai'n profi canlyniadau (profiadau adeiladu efelychiedig, peiriannau, ceir, ac ati) neu'n rhan ohonyn nhw.

Yn 2023 fe gawn ni i gyd weld pwyntiau bach o oleuni ynghylch pam mae pennill Meta yn realiti. Nid yw'n realiti amser brig eto. Gwnaeth Covid ni’n gaeth iawn i’r cyfryngau cymdeithasol. Efallai bod Meta wedi cymryd yn ganiataol ar gam bod lefel y caethiwed cyfryngau cymdeithasol gan Covid yn ramp cyflym i'r Metaverse.

Rydyn ni rywsut yn diolch i Kanye West am ein dysgu bod enwogion mor beryglus ag arian crypto.

Nid yw'n iach a rhagnodwyd meddyginiaeth iddo i'w helpu. Ond mae ein sylw cyson at ei hunan-hyrwyddo gorgyrraedd yn dweud mwy wrthym am y cydbwysedd rhyfedd rhwng enwogion a brandio. Mae marchnatwyr yn mynd i gerdded i ffwrdd, fwyfwy oddi wrth yr allgleifion hyn gan fod yr anfanteision yn gyflymach ac yn waeth na chynffon hir daioni. Mae athletwyr ac enwogion yn deall hyn hefyd ac mae'r syniad y gallwch chi wahanu eich safbwyntiau personol oddi wrth eich sefyllfa fasnachol yn mynd yn anghynaladwy. Gofynnwch i JK Rowling hefyd. Mewn byd lle mae’r rhychwantau sylw yn lleihau’n barhaus ac sy’n ymddiddori yng ngrym sioc enwogion rydym yn cydnabod nad yw rhai mathau o arnodiadau gan enwogion ac enwogion yn briodol. Yn 2023 mae hyn yn mynd i gael ei chwyddo gan densiwn rhyfedd rhwng ein hawydd cynhenid ​​i wylio a hyd yn oed sylwebu ar enwogion (pobl a brandiau) ac ymateb llawfeddygol cynyddol pan fydd yr ymchwil honno am enwogrwydd yn chwalu a llosgiadau. Gofynnwch i Adidas a Kayne.

Gobeithio mai 2023 yw'r flwyddyn i farchnatwyr, mae Prif Swyddogion Meddygol yn meddwl yn llawer caletach am sut maen nhw'n defnyddio ac yn bwydo brandiau enwog a'r hyn y gallai ei gostio iddyn nhw os aiff o'i le, yn rhyfeddol o gyflym. Rydyn ni'n byw mewn byd ag obsesiwn ag enwogion tra roedd yn arfer bod yn 15 munud o enwogrwydd i'r elitaidd, mae bellach yn 15 eiliad o enwogrwydd i unrhyw un sy'n barod i berfformio'r annychmygol.

Mae Technoleg Ddiwydiannol yn goddiweddyd technoleg defnyddwyr fel y newidiwr gemau yn yr economi fyd-eang.

Amcangyfrifodd PwC y bydd saith deg y cant o'r twf CMC rhwng 2020 a 2030 yn dod o'r economi peiriannau (AI, ymyl, dysgu ac addasu peiriannau deallus). Erbyn 2025, bydd gan wyth deg pump y cant o bobl sy'n gweithio ym maes gweithgynhyrchu gyd-bot fel eu partner wrth iddynt weithio. Mae hynny'n golygu, os yw'ch cwmni'n mynd i dyfu ei refeniw yn ystod y deng mlynedd nesaf, byddai'n well ganddo ganolbwyntio ar dechnoleg ddeallus. Ni fydd unrhyw beth yn disodli hwn fel injan twf. Meddyliwch am y cerbydau EV modurol, dosbarthu ymreolaethol, rhwydweithiau 5G, cymorthfeydd micro-robotig, cogyddion bwytai awtomataidd, gridiau ynni wedi'u pweru gan dyrbinau gwynt, dronau lled-annibynnol, trenau un lori gyrrwr yn mynd i fyny ac i lawr yr M4 yn y DU, hyd yn oed hunan-ymledol. gwella adeiladu systemau HVAC a robotiaid llofrudd (math o jocian ar yr un hwnnw). Mae'r rhestr yn ddiddiwedd oherwydd rydyn ni'n gweld yn gynyddol y posibiliadau i beiriannau wella a newid eu natur gwaith a chynhyrchion neu wasanaethau trwy gymhwyso data amser real.

Yn 2023 os nad ydych wedi sefydlu adolygiad technoleg ddeallus o'r posibiliadau yna rydych yn anwybyddu'r injan a fydd yn gyrru 70% o CMC byd-eang erbyn 2030. Rhagamcan yw hynny o $7 TR yn yr UD erbyn 2030. Systemau ymreolaethol sy'n gwneud mwy o waith heb fodau dynol. mewn perygl (haint) neu fod ei angen (prinder llafur).

Boomers yn cael eu gwneud, iawn.

Boomers yn cael eu gwneud. Ydym, rydym yn dal yn fyw, ond rydym bellach wedi ymddeol yn bennaf. Cyrhaeddom drobwynt goruchafiaeth yn 2020 ac mae wedi bod yn lithriad cyflym ar i lawr ers hynny. Generation X, Millennials a Generation Y yw presennol a dyfodol llawer o'r penderfyniadau pwysicaf a wneir ar gyfer cymdeithas, sut rydym yn gweithio, meddwl am y blaned, ein gwleidyddiaeth, bwyd, modelau ariannol, chwaraeon, adloniant, ac ati.

Yn 2023 mae gwleidyddion craff, marchnatwyr ac elusennau yn mynd at y grwpiau cymdeithasol ieuengaf posibl i'w gyrru a'u mowldio am y deng mlynedd nesaf. Mae Boomers wedi gwneud eu gwaith yma gydag adolygiadau cymysg, yn amlwg. Mae'n bryd ymddeol yn osgeiddig yn 2023 a gadael i'r cenedlaethau iau gymryd yr awenau. Maent yn ddigidol yn gyntaf, amrywiaeth yw'r norm. Mae gweithlu mawr ac ifanc yn bennaf wedi profi realiti gweithio hollol wahanol wrth i'r byd newid o'u cwmpas. Mae eu disgwyliadau o ran sut y bydd angen prynu adeiladau, sut olwg sydd ar wasanaeth gwych a sut maen nhw'n byw ffordd o fyw sydd bron yn hylif (rhentu neu danysgrifiadau) yn mynd i newid y byd o'n cwmpas. Roedd Covid yn gyflymydd bywiog i hyn.

Mae seiberddiogelwch yn dod yn flaenoriaeth lefel un ar gyfer y gyfres C y mae'n ei haeddu.

Go brin bod seiberddiogelwch yn bryder newydd. Mae eleni yn mynd i fod yn wahanol iawn, oherwydd ein bod ni yng nghanol storm berffaith. Ffocws cynyddol ar ddata neu fodelau busnes digidol lle mae data a’i ddiogelu ar waith yn hanfodol ar gyfer goroesi heb sôn am lwyddiant. O gofnodion ysbytai i gerbydau a dyfeisiau ymreolaethol ar yr ymyl. Mae'r gallu i ddiogelu'r data hwnnw tra bydd yn gweithio yn mynd i fod yn hanfodol. Rydym yn byw mewn amgylchedd bygythiad cynyddol uchel ar gyfer ymosodiadau ar seilwaith allweddol fel systemau pŵer. Edrychwch ar yr achosion diweddar yng ngogledd-orllewin yr Unol Daleithiau. Nid yw'r rhain yn anomaleddau mwyach. Yn olaf, mae'n debyg bod y dirwedd fyd-eang yn fwy brawychus nag y bu ers amser maith, o'r Wcráin i Ogledd Corea. Mae amddiffyniad yr Unol Daleithiau yn gweld mwy a mwy o gydblethu buddsoddiadau traddodiadol mewn offer ac amddiffyn seiber.

Yn 2023 bydd pob Prif Swyddog Gweithredol yn gofyn ac yn mynnu atebion yn gyson am eu harwynebau bygythiad (corfforol, digidol) nid yn unig ar sail gynlluniedig ond bob tro y caiff stori ei hadrodd. Byddwch yn barod i gael hwn fel penderfynydd allweddol ar gyfer llwyddiant strategaeth cwmwl, eich strategaeth trawsnewid digidol a hyd yn oed sut y gallech recriwtio a chadw aelodau tîm sy'n perfformio'n dda. Gwnaeth Covid inni fyw ein bywydau ar-lein. Tyfodd ein sensitifrwydd i fygythiadau yn y byd rhithwir hwnnw'n gyflym. Mae ein bywydau ar-lein yn fwy agored i niwed nag erioed o'r blaen. Felly'r cwestiwn mwyaf i'w ofyn yma yw: Beth yw gwerth eich data?

Mae menywod yn tyfu ac yn newid y diwydiant cerddoriaeth o'r llwyfan i'r stiwdio, ac o'r bws taith i'r gwasanaeth tocynnau.

Gofynnwch i unrhyw un o unrhyw oedran neu gefndir cymdeithasol beth yw eu hoff gân Taylor Swift. Rwy'n eich herio i ddod o hyd i rywun nad oes ganddo un. Dyna'r arwydd eithaf o ddylanwad a zeitgeist. Fodd bynnag prin fod un o bob pedwar artist yn ferched. Mae merched yn llai na thair y cant o gynhyrchwyr ac yn unig un o bob wyth o'r cyfansoddwyr. Mae hyn yn gynhenid ​​afresymegol (fel y diwydiant ffilm), ac mae angen iddo newid. Felly pam mae 2023 yn mynd i fod yn wahanol oherwydd Taylor Swift? Mae hi'n ailddiffinio sut mae'r diwydiant yn gwneud arian (yn aruthrol dros deithiau sydd wedi'u harchebu, goruchafiaeth sydyn y lawrlwythiadau, dim ond wedi'i wella gan y Beatles o ran goruchafiaeth siartiau ar yr un pryd), lefel anhygoel o gynhyrchu mewn cyfnod byr, hyd yn oed yn ystod Covid.

Yn 2023 rydym yn cydnabod, er mwyn cydbwyso’r diwydiant yn gywir, bod artistiaid benywaidd yn dod yn arbenigwyr aml-haenog (cydweithio, ailrecordio, teithiau ffordd, albymau newydd). Mae’r diwydiant cerddoriaeth yn gweld newid mewn fflachiadau mellt fel Swift, Beyonce, Rihanna, banc ym 1995 gwnaeth taith “Lilith Fair” lawer o’r un peth hefyd.

Btw: Fy hoff gân Swift yw Gwrth Arwr.

2023 yw'r flwyddyn y daw hyn yn fwy na sgwrs haniaethol. Wrth i ni weithio o gartref fe gyfoethogodd ein gwerthfawrogiad (ar draws pob grŵp oedran) o artistiaid fel Taylor Swift a newidiodd ein tiwn o ran cyfryngau adloniant. Fe wnaeth adfywio finyl, bron â lladd Hollywood, caniatáu i'r Kardashians symud i frig teledu realiti a'n helpu i sylweddoli bod Richard Serra yn iawn ynglŷn â sut rydyn ni'n gynnyrch teledu nid y ffordd arall.

Mewn Chwaraeon: ESPN yr OCHO o'r diwedd mae cynnwys yn dod yn brif ffrwd gan binging pob camp egsotig bosibl, unrhyw un Pickleball?

Mae Pickleball yn un o'r gemau egsotig rydyn ni'n gweld mwy ohonyn nhw. Wrth i ni i gyd adael effeithiau pandemig gyda Covid a'r syniadau creadigol y bu'n rhaid i ni i gyd eu rhoi ar waith i wneud ymarfer corff (tennis bwrdd, dosbarthiadau fideo, cerdded) bydd rhai o'r gweithgareddau hyn yn parhau ac yn tyfu. Dyna hanfod Pickleball (costau isel, hawdd i'w gwneud, grwpiau bach o bobl) a ffocws cynyddol ar gyfranogiad gweithredol. Gwrandewch ar bencampwyr yr Unol Daleithiau yn siarad amdano yma. Wrth i ni symud i ffwrdd o syniadau normal cyn Covid byddem yn ffôl i gymryd yn ganiataol na fydd y ffordd yr ydym yn cymryd rhan mewn chwaraeon yn newid hefyd. Gwrandewch ar y podlediad hwn gyda'r Prif Swyddog Gweithredol un o'r cwmnïau ymarfer corff rhithwir mwyaf blaenllaw yn y byd.

Yn 2023 gwelwn beth oedd chwaraeon egsotig unwaith yn cael eu troi'n syniadau ymarfer corff derbyniol iawn. Roedd Covid yn foment i wneud mwy o ymarfer corff (gwaith yn y cartref). Er bod Peloton yn amlwg yn camddarllen newidiadau tymor hwy mae’n bosibl iawn bod Covid wedi agor llwybrau ymarfer corff a chwaraeon cwbl newydd na fyddent wedi digwydd mor fawr ymlaen llaw.

Mewn ailadroddiad o ryfel 1853 yn y Crimea mae'r tywydd yn dod yn dacteg rhyfel maes o law ac yn gorfodi llaw'r Gorllewin.

Cymharwyd ymweliad arlywydd yr Wcrain â'r Unol Daleithiau adeg y Nadolig Winston Churchill's ar Ragfyr 22^nd 1941. Mae pob rhyfel a gwrthdaro yn hynod boenus i'w wylio ac yn llawn symbolaeth hefyd. Dylai colli bywyd yn ddisynnwyr a dinistrio seilwaith cymdeithasol fod yn wers i beidio â'u hailadrodd. Mae’r hyn a ddechreuodd yn gynnar yn 2022 ac sydd wedi ymestyn trwy haf mwyn a hydref ar fin cael ei ailddiffinio gan hinsawdd y gaeaf. Ac eto rydym yn gwneud. Yng nghanol y 19eg^th ganrif, ymwreiddiwyd Ymerodraeth Prydain ac Ymerodraeth Rwseg ar y pryd mewn rhyfel ffos ofnadwy, llawn llaid yn y gaeaf. Rhewodd popeth (yn llythrennol). Wrth inni ddod i mewn i'r flwyddyn newydd mae'r un ofn yn eistedd yng nghefn ein meddyliau. Tra bod technoleg ar hyn o bryd yn diffinio'r gweithredoedd ail-gydbwyso yn y rhyfel, dronau yn arbennig, mae amodau creulon y gaeaf hefyd yn mynd i ail-lunio natur y gwrthdaro gydag ymosodiadau ar seilwaith ynni hollbwysig yn un ohonynt a'r amddifadedd eang o bŵer a gwres. ar gyfer cyfran fawr o boblogaeth Wcrain.

Yn 2023 Bydd angen i'r gorllewin benderfynu sut y mae am amddiffyn democratiaeth yn yr Wcrain oherwydd gallai'r gaeaf ymestyn yn ddwfn i fis Ebrill a mis Mai 2023. Os nad yw'r gorllewin yn camu i'r adwy i helpu'r Wcráin fe allai'r ymosodiadau roced cyson chwalu'r wlad. Mae cyfalaf deallusol aruthrol yn yr Wcrain y mae angen ei ddiogelu a'i feithrin. Gwrandewch ar fy mhodlediad am ailadeiladu Wcráin yma.

Croeso i'r marchnadoedd llafur cyfnewidiol newydd - yn fyd-eang mae angen asiant chwaraeon craff iawn ar bob un ohonom.

Scott Boras yn ddyn sy'n cael ei gasáu gan Brif Weithredwyr a pherchnogion masnachfraint chwaraeon yn UDA. Mae yna asiantau tebyg mewn pêl-droed yn Ewrop, fel Jorge Mendes. Mae ganddyn nhw rywbeth yn gyffredin. Hyd yn oed os ydym yn ymladd dros y syniad mai pêl-droed neu bêl-droed yw enw un gamp. Maent yn gwneud symiau anhygoel o uchel o arian i'w hathletwyr oherwydd eu bod yn gwybod pryd, ble a sut i fanteisio orau ar y cyfle yn y farchnad. (Fel yr oedd hyn yn cael ei ysgrifennu Sicrhaodd Mendes gytundeb newydd o $75 miliwn y flwyddyn i Christiano Ronaldo, oherwydd ei fod yn adnabod y farchnad.) Nawr dychmygwch a oedd gan bob un ohonom Albanwr Boras neu Jose Mendes? Mae'n syniad cyffrous (am lawer o resymau), ond mae hefyd yn cynrychioli syniad y farchnad lafur newydd bod gan weithwyr a cheiswyr gwaith lawer mwy o bŵer nag erioed o'r blaen os gallant ddal y cyfle cywir yn y ffordd iawn ar gyfer y personol gorau posibl. yn dychwelyd. Mae Covid, gweithio o bell, y pwysau cynyddol am anghenion llafur sy'n fwy na'n gallu i awtomeiddio tasgau i gyd wedi cydgyfarfod i greu grymuso gweithlu cwbl newydd.

Yn 2023 mae’r rheidrwydd i ddiwylliant, gofal, a phrofiad gwaith cysylltiedig i gadw, swyno a denu cyfalaf dynol yn dod yn norm, nid yn eithriad. Fel athletwyr talentog ac y mae galw mawr amdanynt, bydd pobl yn llawer mwy abl i weld, clywed a phrofi (LinkedIn) eu gwerth posibl nag erioed o'r blaen. Bydd yr hualau o fethu â phrofi'r farchnad wedi cwympo oherwydd pwyntiau tyngedfennol byd ôl-Covid.

Rydych chi'n dod yn beth rydych chi'n ei fwyta go iawn.

Mae diabetes math II yn mynd i fod ar y brig tri lladdwr yn y byd iawn yn fuan. Mae yn yr un cynghreiriau â chanser a chlefyd y galon. Nid afiechyd y byd gorllewinol yn unig ydyw. Bydd mwy o ddinasyddion yn Tsieina ac India yn ei gael na chyfanswm poblogaeth yr Unol Daleithiau ac yna'n ei luosi ag un a hanner. Mae'n glefyd poenus, hollbresennol a ddeellir yn dda, ond eto mae ei amlder a'i ddosbarthiad ac a dweud y gwir mae'r ateb ar ei gyfer yn gorwedd yn sgwâr ym mhob un o'n dwylo ni. Covid pryderon dietegol chwyddedig yn yr Unol Daleithiau. Bydd costau bwyd uwch yn gwaethygu'r sefyllfa honno. Mae’n bosibl iawn bod y cyfnod wedi cyflymu argyfwng dietegol ond mae cyfoeth cynyddol ledled y byd wedi newid diet yn sylweddol tuag at fwydydd sy’n bwydo diabetes math II (cig, llaeth, siwgr). Yn y gorllewin mae gan 20%+ o'r rhai dros 70 oed fath II. Wrth i ni fynd yn hŷn mae hwn yn mynd i fod yn lladdwr cudd. Yn 2023 byddwn yn cydnabod o'r diwedd bod angen i ni newid yr hyn rydyn ni'n ei roi yn ein cyrff neu mae siawns uchel y bydd yn lleihau ein hoes. Disgwyliwch weld cyfres hollol newydd o hysbysebion meddygol ar y teledu, cyfraddau yswiriant diwygiedig ar gyfer yswiriant bywyd a'r diwydiant meddygol (eich meddyg) yn gwirio am hyn. Gwariwyd $15.6 biliwn yn 2002 ar systemau mesurydd/mesur diabetes yn unig. Mae CAGR o dros 8% a flwyddyn hefyd. Mae hwn yn ddiwydiant twf am yr holl resymau anghywir.

Mae Tsieina yn eistedd yn dynn ac yn dawel, wrth i'r byd ddechrau eu dirmygu yn economaidd ac yn ddiwylliannol.

Nid ydym yn gwybod sut y bydd perthnasoedd masnach economaidd yn gweithio gyda Tsieina yn 2023. Am ryw bum mlynedd ar hugain a mwy, nid oedd llwybr Tsieina i ddeuawdoledd economaidd gyda'r Unol Daleithiau erioed yn amheus. Roedd y cyfraddau twf blynyddol yr adroddwyd amdanynt yn syfrdanol ac yn gyson yn anfon ymdeimlad o fomentwm na ellir ei atal i Tsieina. Mae’n bosibl iawn bod Covid wedi atal hynny ar gyfer Tsieina ac wedi achosi i’r byd fyfyrio ar ei angen ar y cyd i reoli eu cadwyni cyflenwi, eu galluoedd gweithgynhyrchu a’u dibyniaethau eu hunain, yn enwedig gyda’n ffocws cynyddol ar led-ddargludyddion fel ymennydd deallus cymaint o yr hyn a ddefnyddiwn. Mae llawer iawn o arloesi yn digwydd yn economi fodurol fwyaf y byd yn Tsieina ond gellid ei atal rhag lledaenu ar draws y byd oni bai y gallwn ddod o hyd i gyfnewidfa hylif, dwy ffordd.

Mae 2023 yn flwyddyn ganolog i Tsieina, ei heconomi, ac mae'r perthnasoedd cynnil ag economïau ledled y byd yn mynd i gael eu monitro'n gyson ar bob lefel. Bydd yr UE a daearyddiaethau eraill yn teimlo llawer mwy o rym i ddweud, “gallwn ni ei wneud yma hefyd, neu yn rhywle arall.” Efallai y bydd India'n elwa fwyaf o'r shifft hon ac felly hefyd gorllewin canol yr Unol Daleithiau y gallwch chi ddysgu mwy am hyn o'm sgwrs â nhw Cyfog JP. Mae angen i fasnach ddod yn ddwy ffordd, oherwydd rydym ni i gyd gyda'n gilydd yn well ar ei chyfer y ffordd honno, yn gydfuddiannol.

Mae'r Dallas Cowboys yn ennill y Super Bowl o'r diwedd, eto, o'r diwedd!

Maen nhw'n taro'n galed, yn symud yn gyflym ac yn hedfan o gwmpas. Maen nhw'n edrych yn debyg iawn i amddiffynfeydd eraill Dan Quinn gan ddechrau yn Seattle. Mewn oes lle mae tramgwydd yn hanfod yr NFL, mae amddiffyniad gwych sy'n ymosodol iawn yn bleser i'w wylio. Dewisais hwn fel yr un olaf oherwydd gan fy mod ychydig yn groes i duedd gyffredinol, yn yr achos hwn dylai ffocws sarhaus y gynghrair dalu ei wobrau.

Bydd yr un peth yn wir am bob un ohonom yn 2023. Ychydig yn groes i dueddiadau yw'r hyn a fydd yn arwain at lwyddiant mewn 2023 a allai fod yn gyfnewidiol. Ni fydd gwneud dim neu geisio ei amsugno a gobeithio y byddwch yn ei gyrraedd yn 2023 yn arwain at flwyddyn lwyddiannus.

Wrth gloi:

Cwantwm cyhoeddwyd 422 o ragfynegiadau ar gyfer 2023. Gwnaeth i mi deimlo'n annigonol yn y tri ar hugain hyn. Fodd bynnag, mae'n dangos y posibiliadau enfawr sydd gan y flwyddyn nesaf. Achoswyd yn rhannol gan newid mawr yn y patrymau economaidd o'n cwmpas (de globaleiddio, sifftiau cenhedlaeth). Yn 2023 mae popeth yn cael ei daflu i'r awyr o'r cartref i'r gwaith i deithio a thu hwnt. Mae'r posibiliadau'n ddiddiwedd oherwydd yr holl rymoedd hyn a sut y gallent ddechrau gweithio gyda'i gilydd. Y syniad o ofyn yn barhaol: beth os ? Hwn fydd yr arfer esblygol o 2023.

Gadewch i ni weld beth os yw'r hyn a oedd yn syniadau ar gyfer 2023 yn mynd â ni.