Pwll bonws Goldman Sachs yn crebachu

Goldman Sachs bydd yn rhaid i fasnachwyr a gwerthwyr ymgodymu â phwll bonws sydd o leiaf 10% yn llai na'r llynedd, er gwaethaf cynhyrchu mwy o refeniw eleni, yn ôl pobl sydd â gwybodaeth am y sefyllfa.

Mae hynny oherwydd bod y banc o Efrog Newydd yn delio ag arafu ar draws y rhan fwyaf o'i fusnesau eraill, yn enwedig bancio buddsoddi a rheoli asedau, meysydd sydd wedi'u taro gan ymchwydd mewn cyfraddau llog a phrisiau'n gostwng eleni.

Dechreuodd Goldman hysbysu swyddogion gweithredol yn ei is-adran marchnadoedd yr wythnos hon i ddisgwyl pwll bonws llai ar gyfer 2022, yn ôl y bobl, a wrthododd gael eu hadnabod yn siarad am faterion iawndal. Bydd y ffigwr yn cael ei dorri gan “ganran digid dwbl isel,” Bloomberg Adroddwyd, er y bydd trafodaethau cyflog yn mynd rhagddynt yn gynnar y flwyddyn nesaf ac y gallent newid, dywedodd y bobl.

Mae Wall Street yn mynd i’r afael â gostyngiadau sydyn mewn refeniw bancio buddsoddi ar ôl i rannau o’r diwydiant sy’n ymwneud â mynd â chwmnïau’n gyhoeddus, codi arian a chyhoeddi stociau a bondiau atafaelu eleni. Goldman oedd y cyntaf i gyhoeddi ledled y cwmni layoffs ym mis Medi, ac ers hynny Citigroup, Barclays ac mae gan eraill diswyddo staff cael eu hystyried yn danberfformiwyr. JPMorgan Chase yn defnyddio toriadau dethol diwedd blwyddyn, athreulio a bonysau llai, a'r wythnos hon Morgan Stanley Prif Swyddog Gweithredol James Gorman Dywedodd Reuters ei fod yn bwriadu gwneud toriadau “cymedrol” mewn gweithrediadau ledled y byd.

Er gwaethaf yr amgylchedd anodd, mae masnachu wedi bod yn fan disglair i Goldman. Arweiniodd cythrwfl geopolitical a symudiadau banciau canolog i frwydro yn erbyn chwyddiant at weithgarwch uwch mewn arian cyfred, bondiau sofran a nwyddau, a manteisiodd personél incwm sefydlog y banc ar y cyfleoedd hynny.

Cododd refeniw yn yr adran marchnadoedd 14% yn y naw mis cyntaf y flwyddyn o'i gymharu â'r un cyfnod yn 2021, tra bod refeniw cyffredinol y cwmni wedi gostwng 21%, diolch i ostyngiadau mawr mewn canlyniadau bancio buddsoddi a rheoli asedau. Yn unol â hynny, gostyngodd y swm o arian a neilltuwyd gan y banc ar gyfer iawndal a budd-daliadau 21% hefyd, i $11.48 biliwn trwy Fedi 30.

“Rydyn ni bob amser yn dweud wrth bobl bod eu bonws yn seiliedig ar sut wnaethon nhw, sut gwnaeth eu grŵp, ac yn olaf sut wnaeth y cwmni,” meddai person sydd â gwybodaeth am brosesau’r cwmni. “Eleni, bydd yn rhaid i rai o’r masnachwyr arian da a wneir fynd i ariannu rhannau eraill o’r pwll bonws.”

Dylai gweithwyr wybod bod banciau mawr gan gynnwys Goldman yn ceisio llyfnhau anweddolrwydd iawndal, sy'n golygu y gallai gweithwyr gwerthfawr sy'n ymgodymu ag amgylchedd araf gael taliadau bonws gwell nag y byddai'r ffigurau refeniw yn ei awgrymu, ac i'r gwrthwyneb, yn ôl y person hwn.

Gwrthododd llefarydd ar ran Goldman wneud sylw ar gynlluniau iawndal y banc.

Er y bydd maint cyffredinol y pyllau bonws yn crebachu ym mhobman, efallai y bydd perfformwyr unigol yn gweld mwy neu lai nag a enillwyd ganddynt yn 2021 wrth i reolwyr geisio gwobrwyo gweithwyr y maent am eu cadw wrth roi arwydd i eraill y dylent bacio eu bagiau.

Daw'r gostyngiad yn y pwll bonws oddi ar a blwyddyn gref ar gyfer masnachu a bancio buddsoddi yn 2021. O edrych yn ôl, mae'n debyg mai dyna oedd y gasp olaf o gyfnod cyfradd llog isel a oedd yn annog cwmnïau i fynd yn gyhoeddus, cyhoeddi gwarantau a benthyca arian.

Yr angen am doriadau swyddi a bonysau llai ar Wall Street Daeth yn amlwg erbyn canol blwyddyn, pan fethodd adfywiad y gobeithiwyd amdano yn y marchnadoedd cyfalaf ddod i'r fei.

Bancwyr buddsoddi sy’n debygol o wynebu’r toriadau cyflog dyfnaf, gyda’r rhai sy’n ymwneud â thanysgrifennu gwarantau yn wynebu gostyngiadau o hyd at 45%, yn ôl ymgynghorwyr y diwydiant.