Mae cyfranogiad gweithwyr proffesiynol benywaidd a selogion ym mharth datblygu Web3 yn parhau i dyfu, fel y datgelwyd gan y canfyddiadau diweddaraf a gyhoeddwyd yn Adroddiad Marchnad Gyrfa Web3 KuCoin.
Roedd yr arolwg a gynhaliwyd gan un o'r prif gyfnewidfeydd crypto yn cymryd i ystyriaeth dros ddefnyddwyr Web3,600 benywaidd 3, a gafodd eu categoreiddio fel gweithwyr proffesiynol, selogion, a'r rhai heb unrhyw brofiad gwaith blaenorol yn Web3. Archwiliodd yr adroddiad gyfradd cyfranogiad merched yn Web3 ar draws ffiniau gyrfa amrywiol, megis hyd cyflogaeth, profiad sector cysylltiedig, rhwystrau diwylliannol, cyfeiriadau dewisol, a llawer o rai eraill.
Datgelodd categoreiddio defnyddwyr gan y grŵp mai dim ond 16% sy'n weithwyr proffesiynol Web3 gyda phrofiad gwaith blaenorol mewn sectorau diwydiant cyfagos fel y farchnad arian cyfred digidol, metaverse, NFT, DAO, DeFi, a datblygu DApp. Mae gan 33% brofiad gwaith llawn amser yn y diwydiant Web3, gyda'r gweddill wedi gweithio'n rhan-amser, fel gweithwyr llawrydd ar 49%, neu fel entrepreneuriaid ar 27% i weithwyr proffesiynol. Eto i gyd, mae 54% o'r rhai a holwyd wedi mynegi diddordeb gwirioneddol mewn ymgysylltu â pharth Web3 fel llwybr gyrfa, gyda llawer ohonynt wedi gweithio'n flaenorol mewn prosiectau metaverse, sydd wedi'u nodi fel lleoliad o ddewis ar gyfer selogion.
Mae dewis cyfeiriad yn Web3 yn chwarae rhan hanfodol wrth ysgogi defnyddwyr benywaidd i ddewis y diwydiant fel dewis gyrfa, gyda dros 50% o selogion Web3 yn datgan diddordeb mewn Ymchwil a Strategaeth a Marchnata Twf. Mae'r meysydd Rheoli Cynnyrch a Gweithrediadau a Dadansoddi Data hefyd wedi dangos addewid ar gyfer denu gweithwyr proffesiynol benywaidd. Mae llwybrau datblygu ymhell ar ei hôl hi, gan mai dim ond 22% o fenywod sydd wedi crybwyll y cyfeiriad a roddwyd fel dewis gyrfa diddorol.
Mae'r gofod cadwyn bloc sy'n bennaf yn ddynion hefyd yn cael effaith ar gyfranogiad proffesiynol benywaidd. Soniwyd am yr hyn a elwir yn ddiwylliant “bro” gan dros 33% o ddefnyddwyr benywaidd fel rhwystr i fynd i mewn i Web3 a thyfu ynddo fel gweithwyr proffesiynol. Rhwystr pwysig arall yw'r diffyg addysg Web3 briodol a fyddai'n hwyluso mynediad i Web3 i ferched. Serch hynny, mae dros ddwy ran o dair o weithwyr proffesiynol benywaidd wedi datgan eu bod yn hyderus yn eu gallu i wella amgylcheddau gwaith a diwylliant cyffredinol prosiectau Web3.
Ni ellir bychanu potensial cyfranogiad proffesiynol benywaidd a chyfraniad i Web3, fel y mae'r ystadegau a ddarparwyd gan adroddiad KuCoin yn datgelu. O ystyried ymgysylltiad uchel gweithwyr proffesiynol benywaidd lefel uchel mewn prosiectau Web3 ar draws sbectrwm eang o rolau, mae'r adroddiad yn nodi ei bod yn rhesymegol i ddisgwyl mabwysiadu gwasanaethau datganoledig yn gyflymach ac yn ehangach yn y dyfodol agos wrth i fwy o weithwyr proffesiynol benywaidd ymuno â Web3.
Ffynhonnell: https://www.cryptonewsz.com/share-of-female-enthusiasts-in-web3-grows-kucoin-survey-reveals/